❶ 沈陽市養老保險那年開始有百分之六十的
2016年7月1日起,沈陽市靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整,可選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。
當前,遼寧省企業職工基本養老金按以下辦法計算:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金構成(個人賬戶建立前參保人員享有)
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金,國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%(計算系數).
依據
遼寧人民政府
《關於完善企業職工基本養老保險制度的意見》
遼政發〔2006〕28號
六、改革企業職工基本養老金計發辦法
從2006年1月1日起,符合國家、省規定條件的新退休人員實行新的基本養老金計發辦法。
基礎養老金月標准為職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數,繳費每滿1年發給1%,上不封頂。
個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
建立個人賬戶前參加工作的人員退休後,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金的過渡系數為1.4%。
❸ 沈陽2016企業退休養老金怎樣計算 我的工齡32年零8個月個人賬戶29000我是2016年二月生日
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加回工作的,還有過渡性養老答金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
❹ 遼寧省個人養老金2016年基數是多少
遼寧省個人養老金2016年基數是5152.25元。根據查詢相關公開信息:遼寧養老保險繳費基數按照相關政策從2016年7月1日起,對靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整,調整後的繳費基數為5152.25元。遼寧省,簡稱遼,省會沈陽,古稱奉天省,是中華人民共和國省級行政區。遼寧位於中國東北地區南部,南臨黃海、渤海,東與朝鮮一江之隔,與日本、韓國隔海相望,是東北地區唯一的既沿海又沿邊的省份。遼寧省地勢大致為自北向南,自東西兩側向中部傾斜,山地丘陵分列東西兩廂,向中部平原下降,呈馬蹄形向渤海傾斜,屬溫帶大陸性季風氣候。