Ⅰ 河北省退休金上調方案
河北省於2019年調整退休人員基本養老金，旨在提高退休人員的生活水平。根據相關文件，此次調整的對象包括企業和機關事業單位的退休（含退職）人員。其中，機關事業單位退休人員按照特定文件規定享受待遇的人員不參與此次調整。
調整的基本養老金包括固定部分和浮動部分。固定部分為每人每月增加40元或22元，浮動部分則根據個人繳費年限和基本養老金數額來決定。具體來說，繳費年限每滿一年增加1.5元，基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。
此外，根據不同出生年份，退休人員還將獲得額外的基本養老金。對於特定出生年份的人員，每月增加的金額從20元到40元不等。
對於企業退休人員，繳費年限滿15年至不滿26年的，每月增加9元；滿26年及以上的，每月增加19元。艱苦邊遠地區的退休人員，根據所在地的艱苦邊遠地區類別，每月增加15元至25元不等。
本次調整後，基本養老金的發放渠道將根據退休人員的不同情況而定。已參加職工養老保險的，由統籌地社會保險經辦機構發放；未參加的，則由原渠道發放。
此次調整的養老金所需資金由企業職工基本養老保險基金或機關事業單位養老保險基金承擔。對於未參加職工養老保險的機關事業單位退休人員，資金由原渠道解決。
各地需加強組織領導，確保調整工作順利進行。此外，各地要積極籌措資金，確保在7月底前將增加的基本養老金全部發放到位。
調整養老金的審核、發放和匯總上報工作將由各級經辦機構負責。各級經辦機構需嚴格按照通知要求進行操作，確保數據准確無誤，並按時上報。
退休金是退休人員重要的經濟來源，旨在保障他們退休後的基本生活需求。退休年齡和條件因地區和職業的不同而異，超過一定年齡或年限後，退休人員可以領取退休金作為養老和醫療費用的來源。
Ⅱ 河北省企業退休職工2019年月平均工資是多少
1745元。
基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，統賬結合前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
(2)河北省2019養老金上調政策擴展閱讀：
企業退休職工注意事項：
對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。
對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。
企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。
Ⅲ 2019年河北省養老金上調細則
2019年，河北省調整了企業和機關事業單位退休人員的基本養老金。根據相關政策文件，此次調整從2019年1月1日起開始實施。調整范圍包括2018年12月31日前已退休的企業和機關事業單位人員，但根據特定規定，某些人員不參與此次調整。
此次調整採取了多種方式。首先，每位退休人員每月增加40元，退職人員則增加22元。其次，依據個人的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年每月增加1.5元；同時，按照2018年12月的基本養老金的1.4%每月增加。此外，對於特定年齡段的退休人員，每月增加的金額也有所不同。
對於艱苦邊遠地區的退休人員，將按照所在地區的類別增加基本養老金。而對於企業退休軍轉幹部，如果調整後的基本養老金未達到當地當年企業退休人員的平均養老金水平，將予以補足。另外，對於因工負傷的人員，如果月增加額未達到145元，也將予以補足。
調整所需資金，已參加企業職工基本養老保險統籌的從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支。未參加職工養老保險的，則由原渠道列支。
調整後的養老金發放工作將嚴格按照通知要求進行，確保每位退休人員都能按時領取調整後的養老金。同時，各地需要加強組織機構建設，確保基金安全，並通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、加大財政投入等措施，確保資金到位。
此外，各地人力資源和社會保障部門需加強正面宣傳，確保政策順利實施。所有相關單位需積極籌措資金，確保在7月底前完成基本養老金的發放工作。
最後，各級經辦機構需落實主體責任，確保數據真實准確，並按時上報調整情況。
Ⅳ 河北省退休金上調方案
法律分析：調整辦法和標准：
（一）退休退職人員每人每月增加52元。
（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2019年12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。
（三）截止2019年12月31日，1945年1月1日至 1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940 年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。
（四）符合冀勞社【2009】3號和冀勞社辦【2009】19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每月增加20元，二類地區每月增加25元，三類地區每月增加30元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加35元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
（五）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
（六）1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，企業因工負傷1一4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入企業基本養老保險基金支付基本養老金的人員，本次調整月增加額達不到148元的，補足到148元。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
Ⅳ 河北一九年養老金調細則
從2019年1月1日起，河北省養老金上調5%左右，預計將惠及454萬退休人員，7月底前增發的養老金發放到位。
具體調整辦法和標准：
1、定額調整
退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。
2、掛鉤調整
（1）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元（不滿一年按一年計算）；
（2）按照本人2018年12月發放的月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金；
（3）企業退休退職人員本人繳費年限滿15年至不滿26年期間的增加9元，滿26年及以上的增加19元。
3、傾斜調整
（1）對高齡退休退職人員傾斜，年滿70周歲至年滿74周歲的增加20元，年滿75周歲至年滿79周歲的增加30元，年滿80周歲以上的增加40元；
（2）對艱苦邊遠地區企業和機關事業單位退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每月增加15元，二類地區每月增加20元，三類地區每月增加25元；
（3）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平；
（4）對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，增資額達不到企業平均調整水平的補足到平均水平。
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Ⅵ 河北省2019年退休人員門取暖費和退休金的比例是多少
事業單位的退休人員取暖費是2000，企業的退休取暖費是1200。
Ⅶ 河北省上調養老金標準是多少
河北省上調養老金標準是多少？
1、退休人員每人每月增加40元,退職人員每人每月增加22元。
2、退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿年每月增加1.5元(不滿一年按一年計算);按照本人按月發放的2018年12月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。
3、截止2018年12月31日,退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的,每月增加20元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的,每月增加30元;1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。
4、企業退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年至不滿26年期間的每月增加9元;滿26年及以上的每月增加19元。
5、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休退職人員和我省艱苦邊遠地區機關事業單位退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金:一類地區每月增加15元,二類地區每月增加20元,三類地區每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的企業和機關事業單位退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。
6、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的,按照國家及我省有關規定補足到當地當年企業退休人員平均養老金水平。
7、1998年9月30日冀勞〔1998]65號文件實施前,企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入企業基本養老保險基金支付基本養老金的人員,本次調整月增加額達不到145元的,補足到145元。
費用依據：冀人社發[2019]26號
Ⅷ 河北省2019年企業退休人員養老金漲了多少
河北省企業退休人員養老金再漲10%，03月09日從河北省人社廳獲悉，河北省自1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，這次河北省企業退休人員養老金將比上年提高l0%左右。
將按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整。其中，普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。
此外，在普遍調整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養老金：
1、截至12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社[2015]3號和冀勞社辦[2015]19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加養老金。一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調待月增加額達不到192元的，補足到192元。
5、年度內達到70周歲的，本次調整基本養老金後，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
河北省企業退休人員養老金對於調整提高的基本養老金，在發放的同時，將補發以來的調整提高部分。更多推薦：
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Ⅸ 2019河北省新農保待遇
河北省人社廳、河北省財政廳印發的《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》提出，自2017年1月起，河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月80元提高到90元。本次提標所需資金，省、市、縣(市、區)財政按2∶1∶1比例分擔，其中省財政直管縣按省、縣財政1∶1比例分擔。全省提標工作應於2017年3月底前完成。
退休人員明年至少每月多領10元
基礎養老金上調，意味著整體養老金待遇要上調，什麼是基礎養老金呢？
按照國家規定，城鄉居民養老保險待遇由兩部分組成，除了大家熟知的個人賬戶養老金，剩下的就是基礎養老金了。
也就是說，從明年開始，正在按月領取養老金的老年居民，每月將多領10元的基礎養老金。
多出10元，背後卻是12億元
每月多領10元，乍看不是很多，但對於一個人口大省來說，這多出的10元尤其顯得來之不易。
先從數據上看，截至2016年10月底，全省城鄉居民社會養老保險共有3447萬人參保，參保率達98.22%，其中有985萬人正在按月領取養老金。
也就是說，至少目前這985萬人將於明年起每月多領10元的基礎養老金，這意味著每月財政就要多支出近1億元養老年，一年下來就是近12億元，而且明年領取養老金的人數還會增加。
另外，特別要指出的是，這次調標還是在河北省大幅削減產能、經濟轉型升級的背景下做出的，這充分顯示了省委省政府對保障民生的極大重視。
比國家標准高20元
河北省已經連續四年上調基礎養老金。
2009年，河北省啟動第一批新農保試點，基礎養老金標准為每人每月55元。
2011年，城鎮居民養老保險開始同步試點。
2012年7月1日起，新農保和城居保並軌，統稱為「河北省城鄉居民社會養老保險」，同時在全省范圍內實現了制度全覆蓋。
從2014年起，河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金連年提高。
2014年7月，每人每月上調至70元
2015年1月，每人每月上調至75元
2016年1月，每人每月上調至80元
2017年1月，每人每月上調至90元
前三次調整都是上調5元，本次調整一下上漲10元，達到每人每月90元，這比國家確定的基礎養老金標准高出了20元!
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