1. 自費交養老保險交靈活就業劃算還是居民養老保險劃算
自費交養老保險時，選擇靈活就業養老保險還是居民養老保險，主要取決於個人的經濟狀況、就業情況以及未來的養老需求。
靈活就業養老保險與居民養老保險在繳費標准、待遇享受等方面存在差異，因此，劃算與否需要根據個人情況具體分析。
一、靈活就業養老保險的特點
靈活就業養老保險是為那些沒有固定用人單位，以靈活方式就業的人群設計的。它的繳費標准相對較高，但相應的，退休後的養老金待遇也更為優厚。此外，靈活就業養老保險還具有一定的靈活性，可以根據個人的經濟狀況選擇繳費檔次。
二、居民養老保險的特點
居民養老保險則是針對城鄉居民設計的，繳費標准相對較低，適合那些收入不穩定或經濟條件較差的人群。雖然退休後的養老金待遇可能不如靈活就業養老保險高，但也能為居民提供一定的養老保障。
三、如何選擇
在選擇自費交養老保險時，首先要考慮個人的經濟狀況。如果經濟條件允許，選擇靈活就業養老保險可能更為劃算，因為退休後能享受到更高的養老金待遇。然而，如果經濟條件有限，居民養老保險則是一個更為實際的選擇。
其次，要考慮個人的就業情況。如果以靈活方式就業，沒有固定用人單位，那麼選擇靈活就業養老保險可能更為合適。而如果有穩定的就業單位，單位已經為你繳納了養老保險，那麼可以根據個人需求選擇是否額外購買居民養老保險。
最後，要考慮未來的養老需求。如果期望在退休後能享受到較高的養老金待遇，那麼選擇靈活就業養老保險可能更符合你的需求。而如果只是希望有一個基本的養老保障，居民養老保險則是一個不錯的選擇。
綜上所述：
自費交養老保險時，選擇靈活就業養老保險還是居民養老保險，需要根據個人的經濟狀況、就業情況以及未來的養老需求進行綜合考慮。無論選擇哪種方式，都應該盡早規劃自己的養老問題，確保在老年時能夠享受到穩定可靠的養老保障。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條規定：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。