2017年城鎮養老金

❶ 2017年退休人員漲多少退休金

2017年，全國財政工作會議提出，要合理提高退休人員養老金標准。這一年的調整實現了企業和機關事業單位養老金待遇的首次同步增長，全國城鄉居民養老保險的基礎養老金月人均水平達到了105元以上。

在《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》中提到，基本養老金轉移支付預算增加了691.47億元，增長了13.9%，主要原因是自2017年1月1日起，退休人員的養老金標准提高了5.5%。這一調整不僅反映了國家對養老保障的重視，也意味著領取養老金的居民人數有所增加。

2017年3月5日，政府工作報告進一步確認，將繼續提高退休人員的基本養老金標准，確保養老金按時足額發放。這表明從2005年開始，退休人員的養老金標准已經連續十三年增長。

根據國家規劃，基礎養老金最低標准被設定為每人每月70元。未來，這一標准將根據經濟的發展和物價的變化等因素進行合理調整。

具體到各省市，2017年的養老金調整標准各不相同。例如，北京市提高了城鄉居民養老保險的參保年繳費標准上限，從7420元調整至9000元。同時，城鄉居民養老保險的繳費補貼也分為四個檔次，每人每年補貼從60元到150元不等。

江蘇省將城鄉居民養老保險的基礎養老金省定最低標准提高到了每月125元。河北省從2017年1月起，繼續上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准，由每人每月80元提高到90元。福建省也將城鄉居民基本養老保險的基礎養老金省定最低標准提高了15元。

❷ 2017年交15年養老金能領多少錢

養老金計算公式可以簡化為：月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶內養老金;
個人賬戶養老金容=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於繳費來說，肯定也更加劃算。

❸ 2017年東莞市城鎮退休養老金可領多少錢

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平專均繳 費工資）÷2×繳費年限屬（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❹ 2017年黑龍江省養老金怎麼調整

一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為參加城鎮企業職工基本養老保險的2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養老金。
二、調整標准
（一）定額調整：每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整：
1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。
「五七工」「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統籌內月基本養老金的0.5%。
（三）傾斜調整：以下人員在上述調整標准基礎上，再適當增加基本養老金：
1、符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日後參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員（不含符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜：一類地區每人增加5元/月，二類地區每人增加10元/月，三類地區每人增加15元/月。
5、企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省企業退休人員平均水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、工作要求
2016年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按文件規定標准和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市（地）社保經辦機構對調整後的信息進行審核，審核無誤後進行確認啟動，並按規定予以發放。
調整企業退休人員基本養老金， 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關繫到各類退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致的做好政策宣傳解釋工作，確保調待工作順利進行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳

❺ 2017年退休能拿多少

退休金的計算涉及到個人的繳費工資、繳費年限以及退休年齡等多個因素。以假設情況為例，如果你的每月繳費工資為5000元，繳費年限為30年，退休時年齡為60歲，那麼個人賬戶儲存額可以計算為：5000元/月 * 0.08（社保繳費比例）* 12個月/年 * 30年 = 144000元。
根據我國的社保制度，計發月數為139個月。這樣，個人賬戶養老金的計算方式為：個人賬戶儲存額 / 計發月數 = 144000元 / 139個月 = 約1036元/月。
請注意，這只是一個基於假設情況的計算結果。實際上，每個個體的退休金金額可能會因繳費比例、年限、工資水平以及政策調整等因素而有所不同。
因此，如果你想要了解自己具體的退休金金額，需要參考當地的社保政策和你的具體繳費記錄。各地的社保制度可能會有細微差別，因此建議咨詢當地社保部門或查閱最新的社保政策文件。
總結來說，退休金的計算是一個復雜的流程，涉及到多個變數。通過上述的計算過程，我們了解到，對於一個每月繳費工資為5000元，繳費年限為30年，退休時年齡為60歲的個體，在假設情況下，其個人賬戶養老金的估算結果約為1036元/月。然而，實際的退休金金額可能會因為多種因素的不同而有所變化。

❻ 17年台山市社保養老金每月有多少錢

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根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)規定，個人身份繳納城鎮職工養老保險繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。重慶市統計局公布了2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資(簡稱「職工平均工資」)為67386元/年(5616元/月)。
每月繳納的養老金為5616×60%×20%+5616×60%×8%=943.49

❼ 陝西省2017年城鄉居民養老金上調多少

上調金額和繳費年限，出生年份有關系，具體如下：

《陝西省人力資源和社會保障廳陝西省財政廳關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》

一、退休人員每人每月增加46元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(7)2017年城鎮養老金擴展閱讀

陝西省養老保險基數比例：

參保職工今年繳費最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％；

最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60％

根據政策，單位職工的繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。

用人單位的繳費比例為20％。