山東企業養老保險計算

1. 山東省企業職工退休金計算方法

法律分析：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)；基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 山東省養老金計算方式

很多老人可能並不清楚自己領取的養老金是如何計算出來的。大多數人只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，情況遠比這復雜得多。

山東省的養老金計算公式是依據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）確定的。養老金主要由三部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。

基礎養老金的計算公式為：退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。其中，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每12個月可以轉化為0.0833年。退休上年度職工月平均工資由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度為5%，預計今年在6900元左右。平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均值。

個人賬戶養老金的計算公式為：退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中，養老保險個人賬戶的余額可通過社保系統查詢，退休年齡確定的計發月數由國家統一確定，50歲是195個月，60歲是139個月。個人賬戶養老金的形成規則雖然簡單，但過程卻十分復雜。參保繳費每個月都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶，每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率由人社部統一公布，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年尚未公布。

過渡性養老金的計算公式為：退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。山東省建立個人賬戶以前的繳費年限在各地有所不同，青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

以上三部分求和，即為基本養老金待遇。除了基本養老金，一些地方還會發放補貼補助類待遇，例如青島市的開放城市補貼、水電補貼等。冬季取暖費待遇，企業退休人員則是1700元。

養老金並非永遠不變，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

3. 2023山東退休視同繳納養老金的百分比怎麼算

2023山東退休視同繳納養老金的百分比計算如下：
1、 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發基本養老金；
2、根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了；
3、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數/2*繳費年限*1%。
職工按月領取基本養老金必須具備什麼條件？
1、達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年過渡期內繳費年限包括視同繳費年限。
綜上所述，退休金的計算方法基本上沒有發生過什麼頻繁的變動，有所變化的就是所在地區上年度在崗職工的平均工資基本上是逐年上升的狀態。所以，退休以後我們每個月領到的退休金會隨著時間的不斷推移越來越多，再加上人口老齡化，其實國家養老保險機構的壓力還是非常的大的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

4. 山東省城鎮職工養老保險，繳費基數4500元，繳到2024年，繳費23年，2029年退休，每月能領多少退休金

不是幾句話能算清的。參考埋坦以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直彎遲桐按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、旦核勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

5. 山東退休養老金計算方式解讀!

山東退休養老金的計算方式主要由以下幾部分組成：

1. 基礎養老金：

   • 計算公式：基礎養老金 = 退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。
   • 說明：其中，「退休時上年度全省在崗職工月平均工資」是固定的，由山東省統計局發布；「本人平均繳費工資指數」是根據個人歷年實際繳費工資與相應年份全省在崗職工平均工資的比例計算得出的平均值；「繳費年限」包括視同繳費年限和實際繳費年限。

2. 個人賬戶養老金：

   • 計算公式：個人賬戶養老金 = 退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數。
   • 說明：「個人賬戶儲存額」是個人歷年繳費形成的本息之和；「本人退休年齡對應的計發月數」是一個固定的數值，根據退休年齡不同而有所區別，如60歲退休對應的計發月數為139個月。

3. 過渡性養老金（針對「中人」）：

   • 計算公式：過渡性養老金 = 退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×過渡系數。
   • 說明：「中人」是指養老保險制度改革前參加工作、改革後退休的人員；「過渡系數」是一個固定的比例，山東省的具體數值需根據當地政策確定。

4. 其他因素：

   • 退休養老金的計算還可能受到個人繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休年齡的大小以及當地政策調整等因素的影響。
   • 山東省可能會根據經濟社會發展情況，適時調整養老金的計發辦法和計發標准。

總結：山東退休養老金的計算是一個復雜的過程，涉及多個因素和環節。為了確保計算的准確性和公正性，建議退休人員及時咨詢當地社保部門或相關機構，了解最新的政策和計算方法。同時，個人也應關注自己的繳費記錄和繳費年限，以便在退休時能夠享受到應有的養老保障。

6. 山東青島市企退過度退休金怎麼計算

法律主觀：

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。一、退休企業職工退休金怎麼計算1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標准以本人攜皮襲指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。二、注意事項：1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉握握移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基辯兄本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

7. 山東企業退休養老金是如何計算的大叔1961年生，養老金有多少

山東省企退人員養老金核算依據

城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險的繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，單位職工繳費比例為8%，退休後按企業職工基本養老金計發 方案 計算基本養老金。

實施（1998年1月1日）後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金月標准，繳費每滿1年發給1%。

實施（1998年1月1日）前參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前的繳費年限，每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。

總結起來看，1998年1月1日之前參保，退休基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金；1998年1月1日之後參保，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

山東省企退人員養老金計算公式

1、基礎養老金=退休當年的養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%；或者：（養老金計發基數+本人指數化工資）÷2×累計繳費年限×1%。

基礎養老金的計算包括養老金計發基數、繳費指數和累計繳費年限。

養老金計發基數，每年由山東省人社廳公布，比如2020年的養老金計發基數是6573元，2021年養老金的計發基數是6893元。

本人平均繳費指數按照每年實際繳費基數對應的山東省企業職工養老保險平均繳費工資來計算，先計算每年數據，然後再進行平均。比如2006年的繳費工資是9360元，上年平均工資是16614元，則繳費指數為0.5634。再比如2021年的繳費工資是41206元，上年平均工資是74906元，則繳費指數為0.5501。把每年的計算結果相加，除以繳費年數，就是本人的平均繳費指數。

累計繳費年限，不僅包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

個人賬戶累計儲存額包括個人繳費本金和賬戶利息。

計發月數。比如，50周歲、55周歲、60周歲退休，計發月數分別為195、170、139。

3、過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均繳費指數×視同繳費年限×計發系數1.3%；或者：本人指數化工資×視同繳費年限×計發系數1.3%