❶ 男性51歲還能交社保嗎
法律分析：五十歲的男性能買社保。男性年滿五十周歲是可以繼續購買社保的，男性法定退休年齡為六十歲，不過政策以後出台可能會延遲退休。
社保分為公司購買和個人購買。但是五十歲男性再買社保已經不合算了，需要在退休前繳納一大筆費用。所以只能個人購買。
但是公司購買的社保比較全面，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
養老保險至少要繳納十五年才能在退休前領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❷ 五十歲開始交社保來得及嗎
五十歲開始交社保來得及，只要公民累計繳夠15年的，在退休後就可以按月領取養老金。
一般來說，超過國家法定年齡就不能交了(目前，男60歲，女幹部55歲，女工人50歲，靈活就業人員則男60、女均為55歲)。但是，按照《社會保險法》的相關規定，如果養老保險的繳費年限沒有達到15年的最低領取條件時，允許往後延繳，直至滿15年為止。
一、退休時社保繳費年限還不足15年，解決方法如下：
1、一次性補繳。現在國家已經取消了一次性補繳政策，但是如果你是在2011年之前退休的企業職工和事業單位職工還是可以一次性補繳的，關於一次性補繳政策各地規定不同，具體以當地政策為准。
2、延遲退休。如果你退休時發現社保繳費年限還不足15年，那麼是可以申請延遲退休的，不過最多隻能延遲5年退休，如果距離社保最低繳費年限相差5年以內，就可以用這種方法來解決；
3、逐年補繳。如果你退休時社保繳費還不足15年，那麼可以選擇逐年補繳的方式，逐年補繳對於個人來說壓力還是比較大的，待社保繳費年限補繳至15年就可以領取養老金了。
4、轉城鄉居民社保。如果到了退休年齡社保繳費年限還不足15年，逐年補繳經濟壓力比較大，那麼也可以選擇將社保轉為城鄉居民社保，轉城鄉居民社保後一次性將剩餘年限補繳齊後就可以領取養老金待遇了。
二、社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 50歲還可以交養老保險嗎
法律分析：五十歲是可以購買養老保險的。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
❹ 50歲了單位還給交養老保險嗎
法律分析：部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。因此五十歲從企業已經不能交養老保險了。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❺ 五十幾歲買養老保險來得及嗎
五十多歲買養老保險已經太晚了，但是要推遲退休或者參加居民養老保險。
1.根據國家養老保險繳納的退休規定，只要投保人繳納15年以上，達到指定退休年齡，女工50歲，女幹部55歲，男性60歲；靈活就業人員職工養老保險的退休年齡為女性55歲（部分地區允許50歲退休），男性60歲；居民養老保險的退休年齡，無論男女，均為60歲，均可辦理退休手續領取養老金。
2、如果50歲開始支付保險，達到退休年齡，如果累計支付不到15年，可以選擇延遲退休繼續支付或繼續靈活就業支付，直到15年，然後辦理退休手續，但這種情況可能需要65歲開始領取養老金。
3.如果被保險人不想推遲退休，居民養老保險可以在60歲時一次性支付15年的費用，然後辦理退休手續。因此，如果累計繳納職工養老保險不到15年，也可以選擇轉為居民養老保險。
4.在個人繳納居民養老或職工養老的基礎上，可以參加一定的商業養老年金保險作為補充。比如50歲開始每年交3萬，3年，60歲開始每月固定領取615。.5。