① 養老保險是一年一交還是一月一交
養老保險不是每年一交，而是每月都交。如果購買的是商業養老保險就要具體根據保險公司的規定時間進行繳費。養老保險每個月都是公司從每位在職員工的工資中扣除後進行代繳。養老保險斷交後補繳，不會重新計算養老年限，但是會影響退休後每月所享有的養老金額。
繳納社會養老保險，需到戶口所在地個人養老保險局申請，其參保手續包括本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等。社會養老保險規定最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於月平均工資的60%，最高檔為月平均工資的300%。社會養老保險只要繳費滿15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
② 醫保、養老個人可以一年一交嗎還是必須每月去交了
城鄉居民養老保險和醫保的繳納間隔時間都是一年一繳，一般都是在年末繳費。
至於靈活就業人員的社保，參保人員可以自行選擇繳費的方式，可以選擇一年一交，也可以選擇一個月一交。
無論參保的社保是哪種繳費方式，都要注意按時繳費，盡可能地避免斷繳情況的出現。因為社保當中的醫療保險一旦斷繳，那參保人員就無法再繼續享受基本醫療保險待遇了。而且不少地區若想落戶、買房，對社保連續繳費時間也會有一定的要求。若是社保斷繳了，就可能會導致參保人員不好在當地落戶、買房。
法律依據：
根據《社會保險法》第23條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
拓展資料：
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
醫保具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。
參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
③ 養老保險按月交還是按年交
養老保險繳納一般按月交納。
用人單位應當在每個月的工資發放前，為職工繳納上一個月的養老保險費用。職工也需要在每個月的工資發放時，繳納自己的養老保險費用。具體繳納比例和標准根據國家和當地政策規定而異。
需要注意的是，有些單位或職業的養老保險繳納周期可能不同，如一些特殊職業的職工可能按照季度或年度繳納養老保險費用，但這種情況比較少見。另外，對於個體工商戶或靈活就業人員等其他社會成員，養老保險的繳納方式也可能不同，一般可以按月、季度或年度繳納。
總之，養老保險的繳納方式和周期需要遵循國家和當地政策規定，具體情況需要根據個人所在單位或職業進行判斷。
養老金繳納條件如下：
1、年齡條件：個人賬戶養老金繳納對象為16至60周歲的在職職工，男性退休年齡為60周歲，女性退休年齡為50周歲（特殊職業人員除外）；
2、參保身份：個人賬戶養老金繳納對象為在職職工和靈活就業人員，需要在當地社保機構或社保代理機構進行繳納；
3、繳費基數：個人賬戶養老金的繳費基數由當地政府規定，並在繳費期間內保持穩定，一般為參加當地城鎮職工基本養老保險的繳費基數；
4、繳費年限：個人賬戶養老金的繳費年限為15年及以上，但具體的繳費年限要根據當地政策規定而定。
綜上所述，不同地區的個人賬戶養老金繳納條件可能會有所不同，建議在繳納前認真了解當地的政策規定。此外，對於自由職業者和非在職職工，可以根據個人情況選擇適合自己的養老保障方式。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
④ 鐏墊椿灝變笟浜ょぞ淇濆彲浠ユ湀浜ゅ悧
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⑤ 養老保險是一年一交還是一月一交
法律分析：如果你有工作單位的話，工作單位給你交的那種養老保險是一個月一交的，如果你是一個而自由職業人，那就是一年一交。城鎮職工養老保險繳費標准：企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%；(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
法律依據：《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》 第六條 企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納：(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%。(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。(三)個體參保人員繳納基本養老保險費，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數，繳費比例為20%。對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數實行逐年過渡到位，2006年，繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資60%、80%、100%確定;2007年，繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定;2008年起，繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資確定(四）城鎮個體工商戶按其僱工繳費基數的12%為其僱工繳納基本養老保險費，僱工個人按本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費。(五)職工和個體參保人員繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理退休或領取基本養老金手續之月為止。