『壹』 無錫退休金補發時間
一、無錫養老金補發時間
最新或2022年度的養老金補發時間定在每月第二周的周六。具體發放時間安排如下：
- 1月14日
- 2月11日
- 3月11日
- 4月8日
- 5月13日
- 6月10日
- 7月8日
- 8月12日
- 9月9日
- 10月14日
- 11月11日
- 12月9日
請注意，公布的發放時間指的是養老金的起始領取時間，市民可選擇避開領取高峰期。此外，無錫市農村商業銀行與江蘇銀行等金融機構已開通「櫃面通」業務，退休人員可使用市民卡在這些銀行的任一網點免費進行存取款。同時，持市民卡在全市任意銀行的自動取款機上取款均免收手續費。
二、無錫養老金調整幅度
根據最新或2022年度的人社部、財政部聯合印發的通知，自最新或2022年1月1日起，對於最新或2022年底前已按規定退休並領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，其基本養老金水平將有所提高。總體調整水平預計為月人均基本養老金的5.5%左右。
三、無錫養老金調整對象
在此次養老金調整中，高齡退休人員和在艱苦邊遠地區工作的企業退休人員將得到更多的關注。調整採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式：
- 定額調整確保了社會公平，所有同類退休人員調整標准基本一致。
- 掛鉤調整則體現了激勵機制，鼓勵在職時繳費多、繳費時間長的人員獲得更多的養老金。
- 適當傾斜則顯示了對特定群體的重點關懷，如高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條明確規定，參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，可以按月領取基本養老金。對於累計繳費不足十五年的個人，可以選擇繼續繳費至滿十五年後領取養老金，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
『貳』 生日12月9號退休怎麼算
12月出生並達到退休年齡（勞動部門批退時間是12月），退休時的基礎養老金不能按退休當年在崗職工月平均工資計算，而是應該按退休上年在崗職工月平均工資計算。
法律依據：《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發［1997］26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
『叄』 沈陽城鄉居民養老保險繳費截止時間
12月9日。
沈陽市城鄉居民基本養老保險繳費標准每年200元、300元、500元、800元、1000元、2000元、3000元共7個檔次。對建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員、重度殘疾人等繳費困難群體，選擇任意檔次參保繳費，地方政府均為其代繳全部最低繳費標准和繳費補貼標准。
繳費補貼政策，對應200元至3000元繳費7個繳費檔次，分別對應繳費補貼為40元、50元、70元、100元、120元、170元、220元，繳費補貼所需資金由市、區縣市政府各承擔百分之50。基礎養老金標准對65周歲及以上參保城鄉老年居民予以傾斜，其中65周歲至79周歲的參保城鄉居民，每人每月加發5元。80周歲以上參保城鄉居民，每人每月加發10元，所需資金由省、市、區縣市政府共同分擔，省分擔比例按照全省基礎養老金最低標准分擔比例執行，余額部分由市、區縣市政府各承擔百分之50。
『肆』 無錫退休金補發時間
一、最新或2022（歷屆）無錫養老金發放時間
1、最新或2022（歷屆）養老金發放時間為每月第二周的周六。最新或2022（歷屆）具體發放時間如下：1月14日、2月11日、3月11日、4月8日、5月13日、6月10日、7月8日、8月12日、9月9日、10月14日、11月11日、12月9日。
2.公布的養老金發放時間僅表示養老金領取的起始時間，市民可以避開領取養老金的高峰時段。同時無錫市農村商業銀行與江蘇銀行等開通了「櫃面通」業務，退休人員可以憑市民卡在以上銀行網點免費存取款，且市民卡在全市任何銀行的自動取款機上取款均免手續費，市民可以選擇不同的方式領取養老金。
二、今年養老金能漲多少?
近日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部 財政部關於最新或2022（歷屆）調整退休人員基本養老金的通知》，決定從最新或2022（歷屆）1月1日起，為最新或2022（歷屆）底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為最新或2022（歷屆）退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
三、哪些人漲得多?
高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員
此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『伍』 生日12月9號退休怎麼算
法律分析：12月出生並達到退休年齡（勞動部門批退時間是12月），退休時的基礎養老金不能按退休當年在崗職工月平均工資計算，而是應該按退休上年在崗職工月平均工資計算。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
『陸』 生日12月9號退休怎麼算
法律分析：若某人在12月出生並已達到法定退休年齡（勞動部門批准退休時間為12月），其退休時的基礎養老金不應按照退休當年的在崗職工月平均工資計算，而是應按照退休前一年度的在崗職工月平均工資計算。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，符合以下條件之一的幹部可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，且經醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休後，每月應按以下標准發放退休費，直至去世為止：
符合條件（一）或（二），且在抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發放。
在解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發放。
中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發放；
工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發放；
工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發放。
退休費低於二十五元的，按二十五元發放。
因工緻殘退休，若飲食起居需要人扶持，按本人標准工資的百分之九十發放，並根據實際情況發放一定數額的護理費，護理費標准一般不得超過一個普通工人的工資；
若飲食起居不需要人扶持，則按本人標准工資的百分之八十發放。
同時具備兩項以上退休條件的，應按最高標准發放。
退休費低於三十五元的，按三十五元發放。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應與在職去世的幹部相同。