從2012年1月1日起,河南鄭州市企業退休人員養老金「鐵定」將再度上漲。
1月17日的政內協委員咨詢會上,河南鄭州容市人力資源和社會保障局局長 「證實」了這一消息。據介紹,我市企業退休人員養老金平均每人每月增加190元。
長期以來,企業退休人員退休金一直落後於機關事業單位退休人員,連續上調企業退休人員基本養老金,可有效地緩解這種收入差距,讓收入分配更加公平合理,有利於和諧社會的構建。
據悉,目前這一政策還未細化,一旦具體標准出台,將從今年元月1日起進行計算補發。
⑵ 養老金調了又調,為什麼農民待遇沒多大變化
其實這個原因可以分為三個,第1個原因就是農民沒有交社保,因為在當時農民的養老金剛開始的時候,很多到了60歲的老人都是可以免費領取養老金的,因為之前他們都沒有交過社保但是錢他們也可以拿,所以這就導致了一個問題就是養老金在沒有增加的情況下就減少了。
所以養老金的問題也是國家必須要解決的問題,雖然說養老金調了又調已經持續了15年,在這15年之中也有增長,但是增長的速度也太慢了,基本上每年上調的幅度也就是5塊錢,可以說從養老金制度建設的時候當時的養老金是55元,而經過15年的調整都沒有達到一個比較理想的水平。
⑶ 2021年養老金「17連漲」方案出爐在即,將帶來哪些新變化
對於上班群體來講,養老金都是大家額外關注的一個要點。就在2021年,相關媒體消息爆料,養老金即將開啟上調窗口。雖然具體的方案還沒有出台,但是這一消息對於大多數上班族而言無疑是令人歡聲雀躍。而接下來就給大家盤點一下,2021年養老金出現的兩大新變化。
雖然現在不同城市養老金的差距還是比較明顯,但是相信在未來隨著養老政策的不斷健全,統一調配一定會盡早實現。不同地域之間對養老金差距的現象,也會得到明顯的改善。甚至可以暢想一下,也許以後將會有統一的標准,就連補發等政策也會逐漸的健全。整體來講,現在國家政策對於大家的晚年生活還是比較重視的,畢竟現在退休也是不可避免的一個問題。