交15年養老保險合算嗎

1. 農村養老每年交六千元15年，60歲後每年領9000元劃算嗎

農村養老每年交六千元15年，60歲後每年領9000元劃算嗎？

農村養老保險每一年交6000元，依照15年進行計算，那樣最後自已的交費總額會做到90000塊左右。9萬余元是絕對進入大家個人帳戶，因為自身農村養老保險，這個人是並沒有統籌賬戶的，所以說會全額的進入，個人養老金帳戶之中里去。

2. 我爸今年65了,一次性繳納15年養老保險合算嗎

要知道每年你本省的社平工資和你父親繳水平才可以計算。以下是現行的養老金計算方法，非常專業，你得慢慢學習，才會計算 一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金 二、繳年限累計滿1年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳年限(含視同繳年限，下同)累計滿1年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算： （一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳工資的平均值為基數，繳每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳工資）÷×繳年限×1% （二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為： 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 （三）過渡性養老金月（標准各省標准不一，你得查你省的標准 ）（四）過渡性調節金（各省標准不一，很多省沒有） 按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按各省關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知精神執行。

3. 一次性補繳15年的養老保險劃算嗎

 如果按最高年繳費檔次6000元補繳,一次性補繳15年需繳納的費用為9萬元,年滿60周歲後每月領到的養老金為778.5元(其中基礎養老金131元,個人賬戶養老金647.5元)。

第一謹山隱、之前在農村有過一次性繳納3萬元的社保，然後老了每個月領取養老金，當時很多人都覺著不值，於是就沒有繳納，然而那些交了的人實實在在的享受唯枝到了社保的福利，到現在每個月能領取1200元以上，不到三年就回本了。

但是現在這種的已經不存在了，取而代之的是一次性繳納9萬元的，現在還有逐漸也不能交的趨勢，如果再不珍惜就來不及了；

第二、現在社會的發展越來越快，物價的水平也在不斷上漲，隨之而來的是基礎養老金在不斷提高，可能現在一個月養老金1000多，到四五年之後就會更高，而基礎養老金越多，退休時能獲得的養老金越高，回報周期也就越短；

第三、現在大多數人都有社保，沒有社保的只是偏遠地方祥廳的一小批人，仔細想想，當和你同齡的人都有社保，每個月都在領取養老金的時候，而你卻一直在花的是自己的積蓄；

4. 50歲了交社保還劃算嗎

法律分析：不合算。因為有些女性在50歲就退休了，我國的社保制度是，連續繳納15年以上的人，到了退休年齡（目前男60歲女55歲）才能按月領取養老金。

參加社保的建議：

（1）男性在45歲之前參保，交費15年後，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。

（2）女性在35-40歲參保，交費15年後，在50-55歲，也達到了退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇了。按照目前的政策，女性50歲退休，也有可能女性以後會延長5年退休，但現在的政策沒有出台。如女性50歲退休，應當在35歲時參保；如55歲退休，可在40歲時參保。為穩妥起見，女性最好在35歲時參保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 居民養老保險交夠15年後,再交高檔5000元合算嗎

社會養老保險就是繳費越多，到退休的時候領的退休金也就越多，雖然你那的養老保險已經交滿了15年，但是還沒有到達退休年齡，這種情況下你可以選擇高檔次的小費，這樣退休的時候每個月的退休金可以多領一些。