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新冠養老金

發布時間:2025-03-24 19:38:23

① 公辦養老機構封閑期間在編人員補助怎麼發放

目前疫情封閉地區,很多地區政府都發表了關於養老院在編人員補助明細。以威海為例
威海市自2020年2月24曰起,對新冠肺炎疫情封閉期養老服務機構(含部分住人的日間照料中心、農村幸福院)一線工作人 員發放補貼。
補貼標准為每人每天30元,補助資金由市、區市按照5:5 的比例負擔。補貼時間自2月24曰起,直至養老服務機構解除 封閉。如封閉期不足30天,按照30天給予補貼;如封閉期超過 30天,按照實際天數給予補貼。
有關要求:各區市民政部門督導養老服務機構嚴格做好考勤記錄,養老 服務機構封閉期解除後,由各區市民政、財政部門核實需要發放 補貼的人員名單,形成正式文件(一式兩份)和具體補貼人員花 名冊,上報市民政局、市財政局。市民政局、市財政局將根據各 區市補貼人數,下達補貼資金。補貼資金要確保專款專用。

② 義大利疫情下養老金少付11億,這會對該國的老人帶來哪些影響

養老金是老人心靈的慰藉,就是國家對老人的一種關心方式以及一種實在的撫養方式。很多老人都非常開心自己被國家重視,被國家關心,畢竟老了之後沒有勞動的能力,卻仍然有著一定的經濟來源。義大利疫情下養老金少付11億,這對當地的老人們來說,確實有著非常重大的影響。

所以無論怎麼樣,我們一定要尊重科學,不要給社會帶來災難,不要為社會增加負擔,因為只有當整個大環境得到很好的發展時,我們的整體生活水平才能夠得到保證。

③ 今年四川樂山退休金多少

今年的樂山退休金他是去年退休人員基本養老金的4.5%。總體來說今年的退休金還是處於一個上調的狀態盡管去年受到疫情的影響,經濟還必須處於一個緩慢恢復的過程當中,但是對有養老金需求的人員來說,還是比較穩定。

一、今年四川樂山退休金多少?

今年總體調整水平為去年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

調整水平制定的依據:國家根據職工平均工資增長、物價上漲和經濟社會發展情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

去年我國物價和城鎮職工平均工資都有一定程度的上漲,為了保障退休人員基本生活水平不降低,需要適度調整養老金。但是,去年受新冠肺炎疫情影響,經濟目前還處於逐步恢復過程中,下行壓力加大。綜合考慮多種因素,去年按照4.5%的比例繼續調整提高退休人員基本養老金,既有利於保障大家的基本生活,也體現了「盡力而為、量力而行」的要求。

調整增加的退休人員養老金將陸續上賬,確保將調整增加的養老金發放到退休人員手中。

二、具體的退休金怎麼計算?

按月領養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數,目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% ;

這套養老金計算公式可以說非常的公平而且合理,參保人繳費年限長,領養老金待遇水平高。如果繳費標准高,退休後也能多領養老金。除此之外,還跟所在地的社會平均工資有直接關系。同樣是按最低繳費標准繳費15年,退休地社會平均工資越高,比如說北京市養老金待遇普遍高於其他省市地區。根據人社部發布的數據,北京人均養老金已經超過4000元,而全國人均養老金不足3000元,可見退休後按月領取養老金有很大的差距。

所以今年我國的經濟正在緩慢的增長,因此四川樂山的退休金它是比去年的退休人員月均收入多了4.5%。預計還會慢慢的陸續上漲,退休人員的養老金,而退休人員的養老金,最終還是根據他們所拿到的基礎養老金,以及他們自己個人賬戶的養老金,來計算總的月領退休金。

④ 疫情會不會影響中人養老金重新核算工作

其實很多人擔心,本次疫情會影響到個人的退休養老金的發放問題。

可以肯定的一點是, 本次的新型冠狀病毒對,退休人員的養老金發放,並沒有多大的影響,而中人養老金重新核算工作的延遲,並且一而再再而再的延遲,是有其自身本來的原因。

截至目前,已經過去六年,是退休職工依然沒有拿到全額的退休金,很多地方的中人養老金制度還沒有完全公布,退休人員領的還是 預發性養老金 。

總的來說,此次疫情對中人養老金重新核算不會有太大影響。因為從本質上來說,養老金核算和重新發放,屬於人社體系的工作。即使復工復產,有所延遲,但是對養老部門的工作來說,並沒有太大影響。

中人養老金制度指的是,2014年10月1日以後,申請並且辦理了退休,同時個人養老保險已經繳費滿15年,要領取養老金的這一部分人。

按照國家的制度,國家設置了中人養老金的發放,是有 十年的過渡期 。十年的過渡期主要是讓退休人員的退休金發放平穩和 健康 的銜接起來。過渡期內退休的人員,其養老金發放是根據2014年9月份的工資標准計算退休待遇,而且每年要享受養老金的調整。

人員的養老金涵蓋基礎養老金和企業年金等等,其中基礎養老金還包括讓賬戶養老金和基礎養老金等部分。

希望有所啟發。

應該不會影響。

題主這里所說的中人指的是養老保險制度改革以後陸續退休的機關事業單位退休人員。自2014年10月1日,國家推行機關事業單位養老保險制度改革以後,由於中人養老金在計算公式、運作程序、職業年金等多方面的復雜性,致使各地自2014年10月以後退休的機關事業單位人員都不能領取正式養老金,而是領取著預發養老金。一直到2018年12月以後,才陸續有浙江、江西、陝西、甘肅、安徽、山東、四川、江蘇等地的部分縣、市陸續著手對退休中人的正式養老金進行重新核算,並從中人退休之月起對其預發養老金逐月進行補差。

自2019年底以來,對中人養老金進行重新核算、補發的省、市越來越多。眼下雖然新冠肺炎病毒疫情席捲全國,但由於黨中央領導有力,在短時間內就已經取得了抗擊疫情的階段性勝利。雖然各地都延長了春節假期,但都實行了彈性工作制,並推行網上辦公,對實際工作並沒有什麼影響。而且這次疫情對國家的經濟發展影響有限,我國經濟持續向好的面沒有改變,所以根本不會影響中人養老金的重新核算,2月份退休人員養老金巳經正常發放就是一個最好的證明。

可能會有一點影響,但應該影響不大。

大家好,我是社保專家思之想之,疫情會不會影響中人養老金重新核算的工作呢?

中人養老金重新核算工作,正在穩步推進,不過受到疫情的影響,全國舉國上下都在,忙著抵抗疫情。

政府各相關部門也是把,防控疫情作為頭等大事,紛紛出台相關政策,派出相關人員。

養老金重新核算的工作主要是由各地人社部門來負責的,而人社部門並非是此次疫情抵抗的主力,人社部門主要負責勞動關系,社保和工傷認定等處理。

所以疫情可能會對,各地人社部門的正常工作產生一定的影響,因為公司的重心都在防控疫情,那麼分配給養老金核算的人員、精力、時間可能就會有所減少,或者被牽扯,因此或多或少可能會影響中人養老金核算的工作進行。

但是相信應該不會影響太大,畢竟人社部門只是在後方,並非是防控疫情的主力軍,所以其他正常工作也應該按照既定日程來開展。

總體上來看,中人核算的工作,這些年是比較緩慢的,目前只有少數省份兌現了中人的養老金待遇,大多數省份還沒有兌現。

目前中人養老金已經兌現的地方包括江蘇,福建等地。

在2019年年底的時候,四川省人社廳曾公開表態說,會力爭盡早啟動中人待遇的兌現工作,但是還需要耐心等待一段時間。

遼寧社保公開說了,已經從2019年12月份開始,按照新待遇計發養老金。

最近又有粉絲給思之想之反映說,重慶湖北的中人養老金已經開始兌現。

按照十年過渡期的政策,2020年中國的養老金應該補發高出養老金的60%。

而對於中人來說,他們的新的養老待遇會分為兩部分,一部分是基礎養老金,另外一部分是職業年金。而且這兩個待遇是分別發放的,因為是分別屬於兩種不同的基金,一個是養老保險基金,一個是職業年金基金。

希望這場疫情能夠盡快結束,讓各項工作能夠恢復正常,也希望中人養老金重新核算工作能夠加速,讓所有中人都能盡快兌現真正的養老金待遇。

更多社保問題關注思之想之。

肯定不會,因為疫情的原因會對人們的生產生活造成了嚴重影響,國家會考慮這些因素制定相關政策和措施,不會置之不理!

機關事業單位中人養老金的重新核算工作,讓很多中人牽腸掛肚。全國從2018年以來,陸續有不少地區理順了退休中人。說明國家層面的政策已經陸續到位了。

按照國家2014年10月開始實行機關事業單位養老保險制度改革方案,機關事業單位工作人員要繳納養老保險領取養老金。養老金的計算辦法分為新老辦法。為了保障機關事業單位中人退休待遇工資水平的平穩過渡,國家規定了10年的過渡期。

過渡期內要在退休待遇老辦法計算的基礎上,額外發放新辦法比老辦法高出的一定比例。當然前提是新辦法退休待遇比老辦法退休待遇高。

機關事業單位的退休待遇老辦法,是根據工齡確定一定的基本工資計發比例,一般30年以上工齡發放基本工資的85%,35年以上發放90%。然後再加上退休時職務級別確定的退休補貼數額。不過, 國家在計算的時候考慮到了很多因素 。

第一,基本工資的標准 。2014年10月實施養老保險制度改革,因為需要個人繳納養老保險部分,增加了個人負擔。為了配合養老保險制度改革,我們將機關事業單位工作人員的基本工資表進行了大幅調整。基本工資大大提高,有的崗位工資、薪級工資甚至增加了幾百元甚至上千元。如果我們按照改革後的基本工資標准計算老辦法退休待遇,那麼肯定會導致計算結果大幅提升。因此,退休中人統一按照2014年9月本人的基本工資表,計算老辦法退休待遇。

第二,老辦法退休補貼標准 。按照職務、職級(技術職稱)確定的退休補貼,過去基本上是每年都會調整,而且各地標准都不一樣。為了規范退休補貼標准,因此全國統一按照2014年9月各地的退休補貼標准不再改變,這樣有統一的參照系了。

第三,老辦法退休待遇的增長 。退休後的老人養老金肯定會年年增長的,因此國家規定退休老辦法退休待遇也可以年年增長。2015年按照國家統一的調整通知,按級別增加退休費。2016年及以後,根據國家公布的工資增長率,進行統一按比例增加。2016年的工資增長率是6%,2017年才公布的,因此各地理順的時間有點晚。

第四,如果在以後年度晉升了職務職級或技術職稱怎麼辦 ?這是很自然的事情,畢竟10年的過渡期,很多人的職務職級或者技術職稱都會出現變化。相應職務職級或技術職稱提升後,會在提升當年計算增加退休補貼的差額,然後相應差額按照以後年度的工資增長率進行提升。

新辦法退休待遇要比老辦法退休待遇麻煩的多,但是考慮的因素更全面。老辦法退休待遇主要考慮到職務職級或技術職稱,工齡因素在有關待遇的影響方面很少。而且是以退休時的職務職級為退休補貼的核算標准,很有退休級別定終身的意思。

新推出的養老金計算辦法,是按照養老保險公平的原則,通過多繳多得、長繳多得的方式進行養老金計算的。退休新辦法待遇包括 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金 和職業年金。

注意,前三項都屬於基本養老金的范疇,屬於養老保險的統籌范圍,每年養老金的調整是以這一部分為基礎。 職業年金 是屬於補充養老保險制度,僅限於職業年金個人賬戶中的金額作為未來的養老保障,領取完畢就沒有了。

基礎養老金、個人賬戶養老金 計算公式全國統一,跟企業職工養老保險的養老金計算模式也幾乎一致。最主要的差別在於,本人平均繳費工資指數計算時,機關事業單位要根據視同繳費年限的視同繳費指數平均計算。

過渡性養老金計算公式 根據退休之前的視同繳費年限和視同繳費指數等因素計算,各省市自行確定,國家沒有統一。基本跟職工基本養老保險的過渡性養老金相差不大。不同的是職工基本養老保險,過渡性養老金的計算時間是當地建立個人賬戶養老金制度之前的年限,一般在1995到1998年,而機關事業單位是2014年10月之前。具體的視同繳費指數是由各省市制定的視同繳費指數表測算的,根據退休時的職務職級、薪級、退休生活補貼標准確定。

個人賬戶養老金 ,屬於個人積累的部分。按照繳費基數的8%每月劃入。個人賬戶記賬利率從2016年開始由國家統一公布,2016年記賬利率的公布時間是2017年,相應利率高達8.31%。後面這幾年的記賬利率分別是7.12%、8.29%和7.61%都不低。

職業年金 是屬於個人積累和國家補充的部分,如果是全額撥款的事業單位和國家機關,個人部分實行實繳,單位部分實行記賬,退休時按照記賬利率撥款做實。實賬積累部分根據投資收益確定。這些年金的記賬利率跟個人賬戶養老金不一樣,由各省市公布,前幾年是4.5%左右。

綜上所述,目前全國中人養老金的計算辦法基本上已經確定。但是,由於各地政策的不同、財力情況的不一樣,因此造成了理順的時間有差異。比如四川省還專門制定出台了待遇完善方案。

不過,由於疫情的防控工作,各級政府部門的主要力量和精力,將集中於疫情的防控上。比如人社部門會抓緊落實各種保障措施,防止企業大規模裁員。通過各種政策優惠減輕企業負擔,返還 社會 保險繳費,做好緩繳 社會 保險費申請的核實,督促企業落實職工待崗期間的工資待遇等等。可能待遇核算的落實工作會變慢一些,但是不管怎樣,只要重新核算以後相應的退休待遇一定會補發,國家會確保中人不吃虧的。

這個問題有點復雜,疫情對目前所有工作都產生了一定影響,但是對中人養老金重新核算工作影響應該很小。

所謂中人養老金核算,是至2014年10月1日到2024年9月30日之間退休的機關事業單位人員,由於受養老金制度調整影響,需要對退休金進行重新核算。

由於處在新舊辦法交替之中,這期間已經退休的人員,很多省份目前是採用預發的形式,有些已經做了核算的單位,也是按月進行補發,對於尚未完成核算的省市退休人員來說,大家非常關心自己實際的退休金是多少,因此對這個問題比較關心。

其實這個問題處理辦法已經非常明確,事業單位中人退休的養老金計算辦法,和現在已經執行的企業單位職工養老金計算辦法是類似的,主要包括基本養老金和職業年金兩部分,其中基本養老金包括個人賬戶養老金,統籌部分的養老金,過渡性養老金。

由於機關事業單位個人繳納養老保險時間比較短,因此個人賬戶積累余額也比較少,如果只是簡單並軌,完全按照企業職工養老金模式計算,事業單位人員養老金和以前差距太大,不能保證事業單位退休中人的利益。

所謂的中人養老金核算工作,就是解決上面說的問題,既要實現養老金並軌,又要保證事業單位退休中人的經濟利益,但是這個工作涉及的內容比較多,重新核算也非常麻煩,所以有些省市還沒有完成。

現在又處在全國抗擊新冠病毒疫情時期,國家延長了春節假期,各省市對復工時間又再次延長,因此這項工作肯定會受到一定影響,但是這種影響只是時間上的推移,不會對工作內容產生影響。

因此,作為事業單位的中人退休人員,只要在家安心等待就可以了,即便核算工作推遲了,你的養老金也會預先發放,不會影響到個人的生活,最終採用多退少補的方法,也不會吃虧。

計算工作做了好久啦!應該在今年會有著落吧?!越是困難時,越該大手筆,這可以讓全體中人感到國家的溫暖!2020,中人養老金政策趕快落實吧![呲牙]

疫情不會影響,因為現在有在線辦公啊,很多這個呃,在家裡就可以辦公的軟體。

這次突如其來的病毒肺炎讓人們卒不及防,不過有黨和人民共同的努力,病疫正在節節敗退,勝利正在向我們招手,現在戰斗正在膠著狀態,拐點雖已出現,全面解封還有待時日,對於企業事業退休人員每年一度的養老金資格年審的截止日期3月份正在到來,因為封城原因,大家都自覺蹲在家裡不出門,自覺接受政府號召,怎樣進行退休人員資格年審,有一種辦法可以坐在家中自己完成,打開手機支付寶,找到城市服務養老金資詢,按開裡面有省社保,市社保兩欄,對號入座,你是省社保就入省社保,你是市社保就入市社保,打開後輸入自己的身份證號,按題示對著手機鏡頭眨眨眼睛就行了,退休人員在家不防一試

不會影響的。看後續怎麼發展吧,現在疫情已經逐漸的向好的方面發展的。我們國家經過了三四十年的改革開放積累的財富,在這個疫情面前損失點九牛之一毛。

⑤ 交養老保險疫情補貼多少錢,疫情期間養老機構補貼是多少

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交養老保險疫情補貼多少錢,疫情期間養老機構補貼是多少
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交養老保險疫情補貼多少錢,疫情期間養老機構補貼是多少
2022-11-26 03:47| 來源: 網路整理| 查看: 265
2022年佛山社保疫情有500補貼嗎
根據查詢相關資料顯示:有。根據佛山*、財政部4月23日發布的,佛山社保生效期間受新冠肺炎疫情影響的人員,在停工期、恢復期都有500補貼。
1、單位交養老醫療國家補助多少
幾百到幾千元。目前養老保險醫療國家補助標准共有十三個檔次,分別是:每年一百元、二百元、三百元、四百元、五百元、六百元、七百元、八百元、九百元、一千元、一千五百元、二千元、三千元。繳費越高,退休後拿到的養老金。
2、北京疫情補助金每人補助多少
領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(*)不超過2000元的標准申請技能提升補貼。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按規。
3、淄博疫情期間補貼養老保險每人900,有這回事了嗎
淄博市失業保險金發放標准上調至900元,是全省最高檔次,自今年7月1日起執行。
4、疫情期間自己交社保國家有補貼嗎
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位。
5、靈活就業人員養老保險*補貼
靈活就業人員養老保險具體補貼標准如下:靈活就業人員按40%的繳費基數繳納養老保險的,補貼標准為:52185元×40%×20%×50%=2087元;按50%繳費基數繳納養老保險的,補貼標准為:52185元×50%×20%×50%=2610元。
6、現在養老保險200/年國家補貼多少
養老保險的國家補貼要根據具體情況。30歲開始交一年200塊,交30年的話,正好到60退休,個人賬戶6000塊,按3%的年復利算,大概3800的利息, *** 補貼按30塊的話,30年是900塊,三者加起來是個人賬戶養老金:6000+3800+900=。
7、疫情期間社保減免優惠*
法律分析:對因受疫情影響無法按時繳納企業職工養老保險費、失業保險費、工傷保險費的,可延期至疫情解除後三個月內繳費,期間不加收滯納金,延長期間待遇正常享受,不影響參保人員個*益記錄。對因受疫情影響無法及時按月繳納。
8、養老保險國家補貼多少
1.100-400元繳費標準的, *** 補貼30元/人/年;2.500元及以上繳費標準的, *** 補貼60元/人/年;3。重度殘疾人由 *** 為其代繳100元養老保險費。《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相。
9、疫情期間國家有補助嗎
補貼標准:對招用或安置就業困難人員的單位,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其餘人員最長不超過

⑥ 新冠一線人員退休待遇

不會受影響。退休人員養老金的待遇標准及發放不會因疫情受到影響。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 多地上調城鄉居民基礎養老金 疫情不影響發放

12月日,四川省人社廳、財政廳發布通知提出,從2020年7月1日起,四川省基礎養老金最低標准提高至每人每月105元,即在原每人每月100元的基礎上增加5元,提高標准所需資金由中央財政全額補助。
今年《政府工作報告》提出,上調退休人員基本養老金,提高城鄉居民基礎養老金最低標准。經濟日報記者梳理發現,據不完全統計,2020年以來,已有山東、江蘇、上海、福建、北京等地明確提出提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准。
其中,上海宣布,從2020年1月份起,繼續增加城鄉居民基本養老保險基礎養老金,每人每月增加90元。增加後,上海城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月1100元。
江蘇明確,從2020年1月1日起,全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月148元提高到160元。
福建省城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准從今年7月1日起上調,由每人每月123元提高到130元,預計這一政策可惠及487.6萬60周歲以上參保人員。
人社部有關負責人介紹,城鄉居民基本養老保險包含兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。除了基礎養老金,個人賬戶養老金是根據個人賬戶里全部存儲的錢來計算的。繳費檔次越高,交的時間越長,個人賬戶積累的錢也越多,將來領的養老金相應也越多。
記者注意到,今年以來,已有天津、內蒙古、浙江、安徽、廣東、重慶、西藏、陝西等地密集調整城鄉居民養老保險繳費檔次。如廣東省根據近年城鄉居民收支增長情況,調整個人繳費檔次標准,將原來的10個繳費檔次調整為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9個檔次。
退休人員另一關心話題是,今年受到新冠肺炎疫情沖擊,養老金能否確保按時足額發放?財政部發布的數據顯示,今年我國加大基本養老保險基金中央財政補助和調劑力度,支持地方做好養老金按時足額發放工作。2020年,中央財政安排企業職工基本養老保險補助經費5827億元,比去年增長10.7%,並重點向基金收支矛盾較為突出的中西部地區和老工業基地省份傾斜。
人社部新聞發言人盧愛紅透露,按照新增一人納入一人、到齡一人發放一人的要求,人社部推動建檔立卡貧困人口基本養老保險動態清零,讓更多貧困人員「出得來」「留得下」「穩得住」。截至今年9月底,共有5949萬建檔立卡貧困人口參加基本養老保險,參保率超過99.99%,基本實現應保盡保。
此外,養老保險基金投資運營工作也穩步推進。人社部有關負責人介紹,考慮到城鄉居民基本養老保險基金實行實賬積累,當期支付壓力小,為促進保值增值,人力資源社會保障部、財政部2018年聯合發文,要求分三批在全國范圍內全面實施城鄉居民基本養老保險基金委託投資。截至今年11月底,已有22個省份如期啟動,其他省份正在抓緊推進,今年年底前有望全部完成目標任務。

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