領取養老金必須按指紋

㈠ 社保辦領養老保險每年都要錄指紋嗎

是的，凡是經過社保機構發放退休養老金的，都需要錄入指紋信息，主要是防止冒領。核查基本養老金的待遇水平，目的是杜絕死亡不報和虛報冒領養老金現象，堵塞漏洞，減少基金流失。

指紋信息，是驗證真實本人的重要手段，保護參保人的合法利益，防止冒領的一種有效措施，在參保人退休之後，也要適時的進行資格認證，需要錄入指紋驗證，保證國家社保基金的有效發放。

離退休人員死亡後隱瞞不報，其親屬或他人冒領養老金的，社會保險經辦機構責令冒領者退還冒領養老金，勞動行政部門依法給予處罰;對拒不退還冒領金額者，社會保險經辦機構向人民法院申請強制執行。

(1)領取養老金必須按指紋擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

㈡ 重慶退休人員最近聽說要按指紋才能領退休金

2004年的政策了
勞動和社會保障部辦公廳關於對異地居住退休人員進行領取養老金資格協助認證工作的通知
勞社廳發[2004]8號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：
近年來，在實行養老金社會化發放，特別是在向異地居住人員發放養老金過程中，冒領問題時有發生。為規范管理，堵塞漏洞，決定對異地居住退休人員領取養老金資格進行協助認證工作，現就有關問題通知如下：
一、統一認識，加強領導
對異地居住退休人員領取養老金資格進行協助認證，是社會化管理服務工作的重要內容，它既是防止冒領養老金的一項有效措施，同時也是掌握異地居住的企業退休人員情況，將其納入所居住社區實行社會化管理服務的需要。各地勞動保障部門及其所屬社會保險經辦機構要充分認識協助認證工作的重要性和必要性，樹立大局觀念和協作意識，積極開展工作。各級勞動保障部門要加強領導和協調，進一步完善勞動保障工作平台建設，積極創造工作條件。各級社會保險經辦機構要制定具體的工作方案和措施，加大對街道社區勞動保障工作平台的指導力度，強化基礎管理，制訂並不斷完善有關制度，建立健全工作網路，盡快將異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作開展起來。
二、確定范圍。明確責任
異地居住退休人員是指已參加基本養老保險、退休後居住在非養老保險關系所在地的人員。各地要根據本地區實際情況，明確進行異地領取養老金資格認證的人員范圍。居住國外或港澳台地區退休人員領取養老金的資格認證，可按照原來的認證辦法進行。對異地居住的享受遺屬補助人員，其領取待遇的資格也可列入協助認證范圍。
各地社會保險經辦機構負責對所轄地區異地居住退休人員的資格協助認證工作進行管理和指導。協助認證工作應以方便退休人員為原則，由退休人員居住地所在街道(鄉鎮)勞動保障工作機構負責辦理；尚未建立街道(鄉鎮)勞動保障工作機構的，暫由退休人員居住地所在縣(區)級社會保險經辦機構負責辦理，並指定專人負責。
三、制定程序，規范管理
開展異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作，一般應包括以下程序：
(一)確定認證時間。每年至少要開展一次異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作，具體時間可根據實際情況自行確定。
(二)發出認證通知。異地居住退休人員養老保險關系所在地的社會保險經辦機構應在規定的認證截止日期前60日，以信函形式向退休人員發出認證通知，內容包括：致退休人員的慰問信和《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》(一式兩份，樣表附後，以下簡稱「協助認證表」)。慰問信中要告知退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表到居住地所在街道(鄉鎮)勞動保障工作機構或縣(區)級社會保險經辦機構辦理認證手續。為方便退休人員反饋認證信息，有條件的地區可將印有本地社會保險經辦機構地址、郵政編碼的信封及郵票一並寄給異地居住的退休人員。
(三)辦理認證手續。退休人員居住地的街道(鄉鎮)勞動保障工作機構或縣(區)級社會保險經辦機構對前來辦理領取養老金資格認證的退休人員，要當面核對其身份證和退休證。經審核認定後，在協助認證表上加蓋協助認證機構印章並簽署經辦人和負責人姓名。協助認證表一份存檔備查，一份交退休人員本人。退休人員因年老體弱或患病，本人不能前來辦理資格認證的，由本人或委託他人提出申請，居住地的街道(鄉鎮)勞動保障工作機構或縣(區)級社會保險經辦機構應派人上門辦理；退休人員死亡，或者發生下落不明、被判刑收監等情形的，應由其親屬提供相關證明。在資格認證工作中，要注意發揮社區勞動保障協管員和退休人員自我管理、互助服務組織熟悉社區居住退休人員情況的優勢，必要時可請他們協助核實有關情況。
(四)反饋認證信息。辦理資格認證後，退休人員本人或家屬應在規定時間內將協助認證表寄回養老保險關系所在地的社會保險經辦機構。
(五)認證結果處理。養老保險關系所在地社會保險經辦機構在收到協助認證表後，要認真復核，經審核確認退休人員仍具有領取養老金資格的，應繼續按時足額發放養老金。在限定期限內沒有收到退休人員的協助認證表，應暫停發放養老金，並再次向退休人員發函催辦認證手續。退休人員發生死亡、下落不明、被判刑收監等情形，或經催辦反饋了認證信息並被其養老保險關系所在地社會保險經辦機構確認的，應按照勞動和社會保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》(勞社廳發[2001]8號)的有關規定，分別做出停發、暫時停發、補發並恢復發放養老金的處理。
四、履行職責，周到服務
各地社會保險經辦機構以及街道(鄉鎮)勞動保障工作機構的工作人員在協助認證工作中，要切實履行職責，如實提供異地居住退休人員的有關情況。如發現弄虛作假者，要嚴肅處理，給養老保險基金造成損失的要追究有關人員責任。開展異地居住退休人員領取養老金資格協助認證是一項新的工作，各地要做好對退休人員的宣傳、解釋工作，取得他們的理解和支持。為方便廣大退休人員進行領取養老金資格認證，市、縣(區)社會保險經辦機構要把所轄街道(鄉鎮)勞動保障工作機構的地址、電話公之於眾。工作人員對前來辦理資格認證的退休人員要主動熱情，隨到隨辦。
五、認真總結，逐步完善
各地要注意總結協助認證工作開展情況，建立報告制度。每年2月底前，各省(區、市)要將上年辦理協助認證情況和認證信息反饋情況報我部社會保險事業管理中心。有關報告內容和統計方法另行通知。各地要認真總結經驗，不斷完善異地居住退休人員領取養老金資格認證辦法，並在此基礎上逐步將異地居住的企業退休人員納入所在地街道、社區實行社會化管理服務。有關工作進展情況和意見、建議請及時反饋。
對已參加養老保險社會統籌異地居住離休人員領取養老金資格的協助認證工作，可參照本通知的規定執行。
附件：異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表（略）
二00四年六月二十二日

㈢ 對要辦退休職工按手印為什麼

退休人員知不按手印，有可能對自己的退休金、養老金等福利，不能正常領取的尷尬。

對辦理退休的職工採集指紋，是用於退道休後領取養老金時進行年度生存驗證。由於養老金社會化發放，社會保險機構難以掌握退休人員的生存狀態，一些地方死亡版以及被判處刑罰人員親屬冒領養老金的情況時有發生，因此有必要定期對退休職工生存狀態進行驗證，鑒於指紋信息每個人唯一性，是最權佳的驗證手段。

㈣ 退休人員指紋認證

退休人員需要進行指紋認證，以確保養老金發放的准確性和安全性。

退休人員指紋認證是一種身份驗證手段，主要用於核實領取養老金的人員身份，防止出現冒領或虛報情況。這種認證方式通常由政府或相關養老金發放機構實施，以確保公共資源的合理分配和有效使用。

指紋認證的過程相對簡單且高效。退休人員需前往指定的認證點，通過專業的指紋識別設備進行指紋採集。這一過程中，系統會將採集到的指紋信息與之前存儲的數據進行比對，以驗證身份。一旦驗證通過，退休人員的養老金發放資格就得到了確認。

舉個例子，某城市的社保局為了加強養老金發放的管理，引入了指紋認證系統。退休人員張先生在規定的時間內前往社保局進行指紋認證。他通過指紋識別設備成功驗證了自己的身份，之後他的養老金發放就得到了保障。這種方式不僅提高了認證的准確性，也大大減少了冒領養老金的風險。

總的來說，退休人員指紋認證是保障養老金制度公平、公正實施的重要環節。通過科技手段加強身份驗證，既保護了退休人員的合法權益，也維護了社會的公平正義。

㈤ 領退休金的指紋都是每年什麼時間按的

辦領養老保險每年都要錄指紋。
凡是經過社保機構發放退休養老金的，都需要錄入指紋信息，主要是防止冒領。核查基本養老金的待遇水平，目的是杜絕死亡不報和虛報冒領養老金現象，堵塞漏洞，減少基金流失。
如果是才開始領取待遇的人員，應該在辦理領取待遇手續後三個月內到就近的街道社保所進行指紋和人臉的初次採集。領取待遇的第二年開始，就應該在本人出生月份的當月起，3個月內去完成這個資格審查。也就是去人臉或者指紋認證。
沒有在規定時間完成的，次月就會開始停發你的養老待遇。完成了審查的次月，就會從停發之月起補發並且恢復發放養老待遇。

㈥ 第一年領養老金需認證嗎

正常情況下，當年退休人員必須在當地社保局留下本人的原始信息，比如指紋、面部等，以便於以後進行各種方式的認證。如果有特殊情況，可以與當地社保局聯系。

退休認證的流程如下：
1、社保經辦機構認證退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證；
2、社保官網認證登錄參保地的人資資源和社會保障局官方網站，進入養老金領取資格認證系統，按照要求注冊並登錄，依據上面的提示進行操作即可。

下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。