個人養老保險手冊圖片

❶ 養老保險手冊是什麼

法律分析：《職工養老保險手冊》（以下簡稱「手冊」）是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該「手冊」是在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。「手冊」由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度， 每年需列印一份「對帳單」，由職工簽審後，粘貼在本「手冊」上，作為今後核發退休金的依據之一。

法律依據：《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》 四、企業和職工個人繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》。

企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取，由企業開戶銀行按月代為扣繳。企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。滯納金並入基本養老保險基金。

職工個人繳納基本養老保險費，在調整工資的基礎上逐步實行，繳費標准開始時可不超過本人標准工資的3％，以後隨著經濟的發展和職工工資的調整再逐步提高。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。

❷ 養老保險手冊包含哪些內容

您好！
職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊，是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民共和國勞動部制。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的制度。職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。
【手冊內容】：職工養老保險手冊一般記錄了參保職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
【手冊發展】：在社保制度建立初期，由於電腦等信息技術手段尚不具備，職工的參保信息只能通過手工填寫在《養老手冊》上，作為職工參保的憑證。但隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平台建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。一般2014年7月份以後新參加工作的，不再核發新的手冊，之前發的手冊繼續使用。換言之，我國正在逐步取消職工養老保險手冊，而使用功能更強大的養老保險信息平台。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。

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❸ 養老保險手冊丟失怎麼辦

養老保險手冊丟了是可以補辦的。

由參保人員社保關系所在單位或者個人，攜帶有效身份證件及一寸照片一張、經本人簽字社保關系所在單位蓋章的《參保人員社會保險手冊補辦申請表》，辦理補發申請手續。無社保關系所在單位的靈活就業者、協保、中斷繳費者，應在《參保人員社會社會保險手冊申請表》上註明靈活就業、協保、中斷繳費等相關字樣。之後經社保經辦單位審核，符合補發條件的，按個人編號補發憑證，並在憑證上蓋章、註明補發日期。

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職工養老保險手冊注意事項：

用戶需要注意《職工養老保險手冊》是記載參保職工基本情況及企業和職工繳納養老保險費的憑證，是職工退休時計發養老金的依據。1995年以前的繳費記錄由企業填寫，市社會保險處審核記錄並蓋章，1996年以後的繳費建立個人賬戶，個人賬戶清單每年發放一次，並且按順序依次粘貼在《手冊》上。

用戶需要注意《養老保險手冊》人手一冊，由市社會保險處核發，職工本人保管。由企業代管的，每年的繳費記錄必須與職工本人見面，並由職工本人簽字認可。

❹ 什麼是職工養老保險手冊、是什麼樣子

職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民共和國勞動部制。

在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的制度。職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。

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用人單位為員工參加養老保險後，一般都會前往社保機構為職工辦理養老保險手冊，職工本人無需辦理。領取養老保險手冊後，單位會先為員工保管職工養老保險手冊，這是為了單位今後方便為員工再次繳納養老保險。

若員工辭職，單位必須將職工養老保險手冊給員工，由員工自行繳納養老保險。所以職工養老保險手冊直接向單位領取即可。如養老保險手冊遺失，請及時補辦，補辦流程如下：

參保人員可由本人或單位持參保人的身份證等有效證件、1寸證件照片、經參保人簽字、社保單位蓋章的《XX市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》前往當地社保經辦機構補辦職工養老保險手冊。

靈活就業人員同樣需要攜帶身份證等有效證件、1寸證件照片、經參保人簽字、社保單位蓋章的《XX市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》前往社保局補辦職工養老保險手冊，需要提醒的是靈活就業人員應在《XX市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上註明「靈活就業參保」、「協保」或「中斷繳費」字樣。

職工養老保險手冊主要作用如下：

1、參加基本養老保險證明；

2、記載參保人員歷年繳費基數及個人賬戶儲存額(含本息)；

3、參保人員申報繳費和查詢個人賬戶的憑證；

4、是職工退休後領取退休金的重要依據，也是職工換發退休證的依據。

❺ 辦理養老保險需要提供養老保險手冊嗎

辦理養老保險是不需要提供養老保險手冊的。只需要拿上你的個人有效身份證和社會保障卡去往當地社保局就可以辦理了。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
養老保險手冊是比較早之前辦理人員發放的紙質手冊，裡面記載了單位和個人繳納養老保險費的憑證，記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額等等，是退休時計發其養老金的重要依據。不過現在辦理的人員一般都是發放社會保障卡，而且在社保局上，用個人身份證號碼也是可以直接查詢的。如果你的單位還沒有給你發卡片式的社會保障卡，建議你咨詢一下單位的人事，這些都是要單位發給員工的。雖然有了社會保障卡，但是這個《養老保險手冊》最好還是先保存好，以免後續出現什麼麻煩要用到。