『壹』 南通個體自由職業者繳納社保流程及個人買社保條件與要求
南通市 自由職業者補繳社保信息: 我們都知道工作之後公司是強制要為所有的員工繳納社保的，那要是南通市自由職業者怎麼繳納社保呢?
1、南通市哪些自由職業者可以繳納社保
擁有南通市城鎮戶口或者本人為外地人但配偶擁有上海市戶籍。男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自僱人員。註：外來配偶的定義應該是本市靈活就業並有合法經濟收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，且夫妻雙方至少有一方為城鎮戶籍的外省市戶籍配偶。
2、南通市 自由職業者參加社會保險具體要求
本市城鎮戶籍自由職業者參加城保的辦事告知
自由職業人員由南通市戶籍所在地的街道(鄉、鎮)社區事務受理服務中心代為申報。申報資料包括：1.有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件;3.勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件或《超過法定勞動年齡辦理相關事務證明》。
本市居民的外省市戶籍配偶參加城保的辦事告知
由南通市市居民戶籍所在地的街道(鄉、鎮)社區事務受理服務中心代為申報。一、申報資料包括：1.夫妻雙方有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);2.結婚證書復印件或由民政部門出具的婚姻證明;3.夫妻雙方的戶口簿戶主信息頁和本人信息頁的頁面復印件或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明;4.本市頒發的外省市戶籍配偶《南通市市居住證》復印件。
二、南通市自由職業者繳納社會保險費，採用在指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，並約定扣款時間，按月足額進行繳納。
三、南通市自由職業人員的繳費基數應在市人力資源和社會保障局每年公布的上、下限標准內確定。
四、南通市自由職業者按規定繳納養老保險費後，社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶，記入繳費年限，並核發《養老保險繳費手冊》。其本人1992年底前按國家和本市規定可計算的連續工齡，可記入個人養老保險賬戶，作為確定退休條件和計算養老金的依據。自由職業者繳費期間視作就業，不再領取失業保險金，並由南通市街道(鄉、鎮)勞動服務所記入本人的《勞動手冊》。
南通市養老保險補繳最新政策:養老保險補繳新政策詳解
南通市養老保險補交年齡,養老保險可以補繳嗎
南通市養老保險未滿15年的處理辦法可以補交
南通市城鎮居民社會養老保險可以補交嗎
南通市社會養老保險補交
3、 南通市 自由職業者的退休條件
自由職業者養老金領取條件為：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年，其中實際按月繳費年限滿5年。其中，實際按月繳費年限滿5年是指1993年以後本人在單位工作時按規定繳納過養老保險費，且已記入個人賬戶的繳費年限與本市實施自由職業者參保規定後的繳費年限之和
;『貳』 南通五險一金繳費標准
南通五險一金繳費標准：
1、養老保險單位繳納20%；個人8%；
2、醫療單位繳納8%；個人2%；
3、失業單位繳納2%；個人1%；
4、生育單位繳納0.8%；個人無須繳納；
5、工傷單位繳納0.8%；個人無須繳納。
6、公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金：
1、養老保險，國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度旅宴；
2、醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險；
3、失業保險，國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
4、工傷保險，國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度；
5、生育保險，國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度；
6、住房公積金，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
法律依據
《中華人民共和國保險法》
第十條 職工應當參加基本養高數老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第二十三拆念銀條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
『叄』 南通社保繳存比例是多少
南通社保繳存比例為：養老保險個人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%；醫療保險個人繳納比例為2%，單位繳納比例為7%；失業保險個人繳納比例為1%，單位繳納比例為部分浮動比例；工傷保險個人不繳納，單位繳納比例根據行業風險浮動；生育保險個人不繳納，單位繳納比例為浮動比例。至於生育保險的具體比例根據不同地區的政策規定而定。至於一些額外繳納的特殊比例比如補充醫療保險或年金，可能存在企業和行業特殊情況需要不同的浮動區間或者比例的變更等則根據個人具體所在地的工作單位和當地政策規定。下面詳細介紹南通社保繳存比例的相關內容。
南通社保繳存比例是根據不同的險種而有所區別的。其中，養老保險是每一位勞動者必須繳納的社會保險之一。個人需要繳納的比例為8%，而單位需要繳納的比例則為20%。這一比例是根據國家相關法規和政策規定的，旨在保障勞動者在退休後的生活質量。
醫療保險方面，個人需要繳納的比例為2%，而單位的繳納比例為7%。這一比例可以幫助勞動者在生病時得到醫療費用的報銷，減輕經濟壓力。此外，失業保險、工傷保險和生育保險的繳納比例也有所不同，這些保險都是為了保障勞動者的權益和福利。
具體的繳存比例可能會因為政策調整或企業規定有所變化，因此建議勞動者及時關注當地政策和企業的相關規定，以確保自己的權益得到保障。同時，如果有任何疑問或需要幫助，可以向相關部門或專業機構進行咨詢。
『肆』 江蘇南通地區交滿十五年養老金退休後能拿多少工資
養老金計算公式：
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
『伍』 南通最新養老保險繳費基數
南通市企業職工社會保險繳費比例：
養老保險：公司繳19%，個人繳8%； 失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%； 工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳； 生育保險：公司繳0.5%，個人不繳； 醫療保險：公司繳8%，個人繳2%； 補充大病：公司不繳，個人繳10元。