① 根據規定肇慶市社保基數是多少
肇慶市養老保險的繳費基數最低是3126元，上限是19014元，醫療保險和生育保險的繳費上限都是16308元，繳費下限跟養老保險是一樣的，失業保險的繳費上限不超過17862元，最低是1550元，工傷保險是按照職工本人的工資水平，再結合行業標准確定的。一、根據最新規定肇慶市社保基數是多少？
1、養老保險：繳費基數上限為19014元/月，繳費基數下限為3126元/月。
2、醫療保險、生育保險：繳費基數上限為16308元/月，繳費基數下限為3126元/月。
3、失業保險：繳費基數上限為17862元/月，繳費基數下限為1550元/月。
4、工傷保險：繳費基數按照職工本人工資水平確定，沒有上下限標准。
二、肇慶市社保繳費比例是怎麼規定的?
1、養老保險：單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險：單位繳費比例為5.5%，個人繳費比例為1%;
3、失業保險：單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0.2%;
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納;
5、生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不繳納。
三、社保基數是怎麼確定的?
社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
肇慶市政府部門雖然統一規定了社保基數，可是參保單位也應該如實向社會保險費征繳管理機構申報社保繳費基數，正常情況下，用人單位申報的社保繳費基數，是不能少於政府部門規定的繳費基數的最低標準的。
② 廣東肇慶社保繳費標准
法律分析：肇慶屬於第三類片區，在確定社會保險年度企業職工基本養老保險繳費基數時，以4732元為依據；
肇慶市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5436元； 肇慶市企業職工月最低工資標准為1550元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
③ 肇慶城鎮職工社保低擋28.6年退休多少工資
肇慶城鎮職工社保陪雹正低檔為28.6年，這意味著在繳納社保的28.6年內，職工可以獲得基本養老保險的最低養老金水平。根據肇慶市社保局的規定，該低保標准為每月1985元。因此肆並，如果職工在退休時已經繳納了28.6年的社保，那麼他們可以獲得每月1985元的最低養老金。
但是，實際退休所得可能會因多種因素而有所不同。例如，職工在繳納社保期間的平均工資、繳納社保的年限、退休時的年齡等。這些因素都會影響養老金的計算。另外，如果職工同時還繳納了其他的社保，例如醫療保險、失業保險等，那麼退休所得也可能會有所增加。
總蘆悔之，肇慶城鎮職工社保低檔為28.6年，退休所得為每月1985元。但是具體的退休所得還需要根據職工的具體情況進行計算。建議職工在退休前提前咨詢社保局，了解自己的養老金計算情況，以便做好退休後的生活規劃。