㈠ 領養老保險的計算公式
法律分析:養老保險是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成,具體計算公式如下:1、基礎養老金等於退休上年度職工月平均工資×一和本人平均繳費指數的平均數÷2乘以繳費年限乘以1%2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 ?第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈡ 養老保險金計算公式
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為19
5、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
法律依據
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 養老保險計算公式
法律分析:
(一)基礎養老金的月標準是以退休時當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基礎的。每滿一年繳費,可獲得1%的養老金。計算公式為:
基礎養老金 = (參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%
(二)個人賬戶養老金的月標準是個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金 = 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數
法律依據包括:
《中華人民共和國社會保險法》第二條:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條:職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條:符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
㈣ 養老金該如何計算
養老金的具體計算公式有兩個:
第一個是基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%;
第二個是個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈤ 養老保險計算退休工資公式是什麼
【法律分析】:退休養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/累計繳納月數。養老保險退休工資由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,計算公式如下:
1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
養老保險最低繳費年限是15年,投保人累計繳費滿15年,在達到法定退休年齡後才可以按月領取養老金。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈥ 養老保險金計算公式
養老保險金繳費計算公式:
單位繳費金額=養老繳費基數*20%(繳費比例從22%至10%不等,因各地政策不同)
個人繳費金額=養老繳費基數*8%
養老保險的參保年度指的是:2012年7月1日--2013年度6月30日。
各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同。
以部分城市舉例說明。例如,根據《2013年上海市社會保險費繳費標准》規定,機關、事業單位、企業、社會團體等單位養老保險繳費基數為2815-14076元,單位繳納22%。
(6)養老保險具體計算公式擴展閱讀
北京市人力社保局2013年6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,文件規定,在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。繳費基數上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。
參加養老保險的職工繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低於2089元。養老保險繳費金額最多,個人每月需繳納基數的8%。