養老保險誰繳誰傻

㈠ 養老保險從多少歲開始交

養老保險在16周歲以上即可開始交，通常養老保險直到居民退休年齡之前都可以參保，但是如果參保人到了退休年齡的時候，繳費年數還沒有達到15年，是不能領取養老保險金的，需要繼續繳費滿15年以後才可以領取。目前，國家法定的退休年齡是男60歲，女55歲。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。18歲以上的成人，個人參保的話，男性在45歲之前，女性在35歲或40歲之前；單位參保是在退休前；對於特殊人群(比如征地人群、農轉非等)，有一定的優惠政策，可以在上述年齡之後一次性繳費辦理。
拓展資料：
一、多大歲數不能再購買社保?
1、對於首次參保人員，首次參保的年齡有最高限制。
對於首次參保的人員，參保的最高年齡限制為男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，幹部身份超過55歲的人員，超出這類條件的人就不能參保了。
當然了，這只是理論上的年齡限制，實際中誰都不會傻到快退休才參保了。這是因為目前我們的退休政策需要累計繳滿15年才能享受職工養老待遇，如果到了這個歲數還首次參保，那一定是錢太多了。
那對於首次參保的人員，參保年齡設定在多少歲比較合適呢?
這就可以按照退休年齡倒推了，按當前男性60歲退休，女性50歲或55歲退休來看，男性過了50歲參保已經意義不大，女性工人身份過了40歲、幹部身份過了45歲，都是不太適合再參保了。
也就是首次參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲最高限。
2、對於非首次參保人員，年齡怎麼限制?
對於非首次參保人員來說，買社保是沒有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如果不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，沒有年齡限制。
有的員工到了退休年齡，還想繼續為公司發揮余熱，但是公司不能以退休後返聘的形式接續勞動關系，且返聘的工資和退休工資都不及現有的月收入，因此就暫時不辦理退休，公司繼續為其繳納社保，只要不辦理退休，到達退休年齡仍可以照常繳納社保。
還有些類似上述網友這樣的，到達法定退休年齡時養老不夠繳滿15年，因此就需要在到達退休年齡後繼續繳納一定年限的社保直到15年，那麼同樣對於這部分人也是不受退休年齡的限制。
對於非首次參保的人員，最高年齡是沒有限制的。因此，買社保的最高年齡並非都是統一的退休年齡。

㈡ 年輕人交的養老金為什麼不能拿一部分作為給自己的父母養老基金

這是一個奇葩的問題！想從自已繳的養老保險費中，拿出一部分作為給自己父母的養老基金？這個想法堂而皇之，似水中月、鏡中花：一是繳進去的錢，是壓根上拿不出來的，單位繳的或者以靈活就業身份繳的，給誰繳的那將來就是為誰養老專用的。二是你有此孝敬老人之心很好，那你可以每月拿工資一部分給父母貼補養老所用，不更直接快捷嗎？

說穿了，有這種特殊心態與動議的，必與社保理念與意識淡漠有關，與對參保繳費的錯誤理解與糊塗認知有關。參保繳費一碼歸一碼，怎麼可能張冠李戴，將你所繳社保隨意拿出來讓別人分享呢？你繳納多少那是按政策規定辦理的，你認為多了少了根據何在？多了就可以拿來他用嗎？這些看法與認知太過離譜與奇葩，讓人匪夷所思呀！

很顯然，題主提出年輕人繳那麼多養老保險費，為什麼就不能拿一部分出來給自己的父母養老？說的倒輕松自在，似十分的大度寬容？大家知道，養老保險是專戶儲存，怎麼可以拆東牆補西牆，把根本不搭界的問題，人為生拉硬扯在一起，那不亂套了嗎？養老保險是國家立法，強制實施的，政策性、法律性與規定性極強。無論在職參保繳費，退休後的待遇計發，都是嚴格按政策規定操作的，怎麼可以按個人的想像去拿揑、去搗鼓呢！

目前農村老人的養老金每個月是只有百十塊錢，但是沒有繳納養老保險的前提下發放的，這也是政府部門給農村老人的照顧了，更是最大的優惠政策了。以前提醒大家全民參保，交費的有幾人呢？到了老了才知道養老金的重要性，想增加也沒有機會了。

根據當地的社保政策，不管是農村戶口還是城鎮戶口，都可以繳納靈活就業養老保險，女性55歲退休，男性60歲退休，最低交費十五年，退休後每個月可以按時領取退休工資。目前年齡大的老年人是無法辦理靈活就業養老保險了，只能領取政府部門發的養老金，不管多少最起碼政府沒有忘記這些老年人。

所以說年輕的養老金是無法給老人的，一個人一個養老金賬戶，誰交錢誰受益，誰繳納社保誰領取退休工資，養老金是無法把年輕人的轉給老人的。

誠謝你邀請！這是一個沒有依據的提問，國家也沒有讓人把交進去的錢再拿出來給別人的規定和條例，丁是丁，卯是卯，想給自已的父母拿一部分或全額養老基金，就另作考慮。

年輕人交的養老保險是為他將來養老用的，想要一部分為自己的父母做基金是不可能的，你只能為父母單獨交一份養老保險，或者你自己以後老了不要養老金，全部轉給你的父母。

社保首先就是一種保險，不存在拿那個人的錢給那個人用的問題，只要你按規矩交，你的錢就存在你的賬戶。就是以後你自己的退休金。之前你的農民父母，沒有參加這個保險，他們的賬戶就是沒有錢的，當然也就不存在從社保發放退休金這個事。就像你沒有在銀行存過錢，，就不存在到銀行取錢取利息的事。

你要社保把你現在存的錢抽一部分給你父母發放，不就等於你現在存少了錢嗎？你又要社保按你現在交的記到你賬上，有想社保把你交的抽一部分轉給你父母，你當社保是傻的還是印鈔廠？

如果這樣都可以的，那這樣還要經過社保幹嘛？你直接把錢給你父母然後讓社保把你給的數額入賬不就行了？

第一，年輕人交的是基本養老保險」費」，不是養老「金」（養老金是依法參加基本養老保險人員，退休後享受的養老保險待遇）。

第二，現階段，中國還是發展中國家，物質分配以按勞分配為主。 社會 保險養老金水平，也與參保人員繳費掛鉤。參保人員依法參保繳費，只能本人退休後領取養老金，而不能參保人員繳費，其與父母同時享受養老金待遇。

第三，你可以在父母參加城鄉居民基本養老保險同時，再盡一些孝心，為他們購買商業養老保險產品，提高他們的養老生活水平。

其實養老金也不必多交。你除非交很多才有用。比如補充養老金這塊。是為了那些單位福利較好的為職工交的，職工不必自己掏錢的那種。一般是自己全額交的不必交太多。多浪費錢！我說的也有些道理。

你個問題讓人看不懂什麼意思。到達法定退休後領取的叫「養老金」，年輕工作時依法繳納的叫「養老保險費」。你年輕輕的就退休了？就達到法定退休年齡了？就開始領養老金了？怎麼可能呢？假設，只能說是假設吧，就算你年輕就退休而且領取養老金了，你也算是個大孝子，還知道領取的養老金交一部分給父母。

你在家裡直接給你父母不就可以了嗎，為什麼交了養老保險再算給你父母的養老金，腦子真聰明。小農經濟思想永遠不能吃虧。

社會 保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因 健康 原因造成損失的人口提供收入或補償的一種 社會 和經濟制度。 社會 保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為 社會 保險稅(費)形成 社會 保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和 社會 的穩定。 社會 保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

年輕人交的是基本養老保險」費」，不是養老「金」（養老金是依法參加基本養老保險人員，退休後享受的養老保險待遇），農村的養老保險待遇低，並不是單純靠幾個年輕人拿出部分錢給自己的父母繳納養老金就行的，每個人的養老金是每個人的，每個人有每個人的養老金賬戶，年輕人交的養老金在自己賬戶，到了退休年齡是按照你所交的檔次來計算退休工資的，如果你想把自己的富餘錢給自己的父母，你可以給自己的父母提高養老金的繳費基數，等到父母老了（大於60歲的時候）按月多領取一點錢，農村社保，有農村養老保險和農村醫療保險兩個部分。新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、 社會 公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

㈢ 不交農村養老保險，到60歲能領錢嗎

對這個問題。我覺得不想交農村的養老保險。到六十周歲想領錢。那是不可能的。如果是都有你這樣的想法。我認為誰也不會買這個保險了。誰傻了。給國白扔錢。也就是說。我交農村的養老保險。到時候能領二百多元。不交也能領二百多元。誰還去交呢。所以說。必須的交。根據保險法規定。交養老保險最低交費時間是十五年。這樣達到男六十周歲。女六十周歲才可以領取退休金的。如果是沒有達到十五年可以退保。但只能退你個人帳號的錢。當六十周歲時。也可以每年繼續交到十五年以上。也就是說。多交多得。 大家就可以享受社會普惠式的養老了，有一些人呢，只要符合條件，即使沒有交新農保，那麼到了六十歲也能領取到屬於自己的養老金農民朋友們，不敢相信這是真的，沒有繳納新農保也可以領取宏坦嗎，在二零一四年以前啊，是存在，農民朋友不繳納新農保也可以領取養老金的情況，但是，那是在，農村養老保險，剛剛開始的時候，現如今是沒有那樣的好事兒啦，根據二零一四年以前的規定，六十歲前沒有繳納職工社保，或者是農村養老保險的人，在退休之後啊，可以領取養老金，一直到故事，不過呢，根據二零一四年以後的新規定，農民不交養老保險，是沒有退休金的，但是農民朋友可以，而且啊我們還，本著自願的原則劃分了若干個等級，年消費額，一百到兩千塊錢不等，當然啦，到了六十歲以後，我答畝領取的金額，也是有很大的差距的，新農保的實事時間呢，是二零一四年，在這之前就已經年滿六十周歲的老人啊，就是不講拿一分錢，就領取到，最低保額的養老金，但是要注意的是，老人，符合參保條件的子女，是必須參保的，否則呢，老人家就會失去領養老金的資格，到了二零一四年，已經年滿四十五周歲以上的老人，需要每年繳納費用，但是啊，不需要繳納十五年，只要到六十周歲就可以領取養老金了，到二零一四年，未年滿四十五周歲的人，需蔽舉桐要交到，60歲之後領取養老金了，所以大家都明白了嗎？現在的農民朋友們在退休之前都是需要繳納養保險『

㈣ 社會養老保險 交得越多越虧簡單說是 不是。

不是

肯定是多繳多來得，要不然還分自什麼三六九等呀，給一個繳納的數字，以後大家都領一樣的豈不是更方便

而且如果越多越虧，哪個人還那麼傻交費交得多呀，那國家豈不是也要虧死

總的原則是也許你交的費用高，在每個月領取的時候不明顯，但領取時間長了，優勢就體顯出來了

㈤ 養老保險交三金自已交大概多少錢

現在絕大多數打工的人都有勞動合同，有勞動合同的大多人都交以養老保險為主的所謂三金，我估計95%以上的人根本搞不懂什麼叫養老保險，更搞不懂退休後能拿多少錢。本文就是想讓一些人在年老後悔之前，趁著現在還年青，搞個清楚。
我其實剛畢業的前兩三年，也是沒搞清楚，當然不是為了苦學性知識而耽誤了時間，和普通人一樣，沒有這個意識。後來接觸到了商業保險，翻著白眼反復看，基本了解了當時的規則：
根據個人上年月平均工資，個人繳納8%，單位繳納22%，其中個的繳納的部分和單位繳納的22%中的3%，列入養老金個人賬戶。這部分永遠歸個人所有，另外單位繳納的部分，列為社會養老金統籌賬戶。
到退休後拿多少錢呢？繳滿15年的，養老金分為兩部分，一部分是個人賬戶部分的1/120，相當於分10年拿完，當然並不是說10年後就沒有了，一直到去逝。第二部分是當時社會平均工資的20%。
假設目前有一個小白領，月薪4000，則每月個人加單位，為其個人賬戶繳納了440元的錢，一年就是5280。假設工資每年增長5%，一共繳納了25年，則個人賬戶一共有251998元，則養老金的一部分就是251998/120=2099元。假如目前社會平均工資是1500，每年增長5%，則25年後的社會平均工資是5079，則20%的另一部分養老金是1016元。合計養老金3115元。
是不是挺多的？但不要忘了通貨膨脹，我們假如物價每年上漲3%，即相當於現金每年貶值3%，則25年後的這些退休金相當於現在1488元。其實也不少了。雖然只相當於目前月薪4000的37.2%。這個3%不是隨便講講的，100年來美國的CPI就是平均3%。
但是，前兩年，中國養老金的規則發生了重大的變化：
1、單位繳納的部分全部歸統籌賬戶，3%不再歸個人賬戶。
2、養老金的一部分，不再是一概為當時社會平均工資的20%，而是根據繳納的年限，如果繳了15年，就是15%，如果繳了30年，就是30%。
還是以上面的例子來算，就是5079×25%=1270
3、養老金的另一部分，不再是個人賬戶的1/120，而是根據退休年齡和當時社會平均壽命。假如當時社會平均壽命是80歲，而退休時是60歲，相差20年，則養老金的一部就是個人賬戶金額/﹙80-60﹚×12。
以上例來算，假如60歲退休，當時社會平均壽命80年，就是251998×8%/11%/﹙80-60﹚×12=763。
合計2033，以年貶值3%，25年後的養老金相當於目前998元，普遍高於各地最低工資啊。這只相當於目前4000月收入的25%不到。
所以這次的養老金制度，對高收入者特別不利。因為統籌部分，不論交的錢多少，是相同的。
那如果繳納養老金時間不到15年呢？那就滾你的臭鴨蛋吧，一分錢都沒有。這其實已經在為城市掠奪外地打工者的一種手段，因為各地不能統一繳領養老金。個人只能帶走自己個人賬戶的錢，有哪個省願意接收這點小錢，拿出自己省份的統籌金給外地帶工回來養老的人發養老金？這不是做夢嗎？
所以建議在外地打工的人，如果你們不能確認在那個城市連續工作15年以上，最好不要交養老金，自己的8%不要交出去，有可能公司也願意在減輕的相當於月工資22%的負擔中，與你們共享比如10%。
有沒有可能養老金制度再變呢？當然有可能。因為國家其實並沒有和個人簽訂養老金保險的合同。法律是隨時可以改的。我聽說，注意，是我聽說，未必是真，就是現在有6個人在交錢，有一個人在拿錢；而當目前30歲的人退休的時候，就是4個人在拿錢，1個人在交錢，這個錢夠拿的嗎？這個數據，前半句我比較相信，後半句我不大相信。反正我看到一個數據，美國的養老金制度，到2042年就要破產了，因為有人根據制度安排要拿錢，但沒有錢可拿了。
中國未老先富是基本事實，人口紅利根本就是謊言，就算有紅利，由誰拿走了？我看肯定不是無權無勢的傻老百姓。有時候聽到給退休的人加養老金的事，我就感到非常奇怪，根據養老金規則，加的錢只能是社會平均工資增加額的20%，但顯然加得比較多。請問這個錢從拿里來的？錢肯定不是從天上掉下來的，這損害了誰的利益？雖然我爸的養老金明顯增加，但我感覺不妥。有什麼辦法可以應對自己的養老問題呢？

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㈥ 急急急！養老保險問題，感覺被騙了！

首先要保存好你在單位工作的證據，比如工資單，考勤卡，出入證明，花名冊，等等能證明你在單位工作的證明。
然後去當地勞動監察部門舉報，老闆不給你簽勞動合同，要求12個月的雙倍工資，和補繳各種保險。
你的問題都解決了，最好就是聯合幾個人一起去

㈦ 個人怎麼交養老保險最劃算

如果有單位的，由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；專一般來說，個人8%，單位20%。如果沒有單位的，如解除勞動關系人員需要帶著本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件去交養老保險費。

如果是符合居民養老保險參保條件的人員，持身份證、戶口簿原件和復印件，到戶籍所在街道（鄉鎮）勞動保障管理站辦理。每月6日至月底，符合條件的參保人可以到戶籍所在的居（村）委會辦理城鄉居民養老保險參保申請。

個人來繳納養老保險，首先是主要針對於沒有工作單位的個人，屬那麼才會選擇我們個人來自己交納養老保險，如果說自己沒有工作單位，這種情況下我們可以有兩種選擇，一種選擇是城鄉居民養老保險來進行參保，另外一種選擇可以選擇城鎮職工養老保險來進行參保和選擇。

㈧ 養老保險不交可以么,萬一剛退休就死了怎麼辦,這些年不白交了

如果是在單位上班,單位為其辦理,個人不交那是傻瓜,因為只要交個人部分就可以,而且這部分的錢全部進入你的個人賬戶,屬於私有財產,萬一出現身故,個人賬戶的錢作為遺產可以繼承. 如果是靈活就業人員交社保,同樣是分統籌部分和個人部分,個人部分進入個人賬戶(屬少部分,其基數是8%),統籌部分(屬大部分,基數是12%)進入社保基金(充公),萬一出現身故,也只能退出個人賬戶的錢和利息,統籌部分的錢是不能退的. 因此,現在是靈活就業人員,年齡男在45歲以下,女在40歲以下,是可以不要考慮購買養老保險的,因為交的錢太多了.但到了這個年齡還是要考慮購買的,因為要交費15年才可以辦理退休,享受月領取退休工資待遇.