1. 個人養老保險基數怎麼算的
個人養老保險的繳費基數是根據員工的工資基數確定的，一般為工資總額除以12。員工每月需要繳納8%的養老保險金額。養老金繳費基數有上下限規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高於上年度全市職工月平均工資的300%。繳費基數的高低與養老金的計算和個人賬戶養老金的積累有關。養老金的基數與未來養老金數額無關，但累計繳費年限不得低於十五年。
個人養老保險的繳費基數，繳費基數的依據就是依據的工資基數。一般情況下就是員工的工資總額再除以12得到月均工資基數，然後職工所需要繳納的就是月均工資的8%就是員工每個月所需要繳納的養老保險的金額。
一、養老金繳費基數是如何確定的?
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
養老金基數計算方法
養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12示例:假設平均月工資是2000元:
1、你工資是1500元，養老保險的繳費基數就是2000元，按8%比例，你應當繳費160元;
2、你工資是8000元，養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計為基數，按8%比例，你應當繳費6000元×8%=420元;
3、你工資是1000元，低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養老保險的繳費基數以1200元計算，按8%比例，你應當繳費96元。將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)。
二、養老金基數上下限設定原則
養老金基數上限:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;養老金基數下限:職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
養老金繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。各城市職工平均工資每年由市統計局公布。養老金繳費基數調整周期:同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。養老金繳費基數調整時間:每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的養老金繳費基數。
養老金基數與養老金的關系:
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高;反之養老金就低。
以上就是我對個人養老保險基數怎麼算的相關資料整理。養老金的基數是與投保人工作時的一年平均工資數額有關，與未來的養老保險金數額無關。且養老保險金累計的繳費年限不得低於十五年。否則將無法享受退休後按月領取的養老金。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》：
第二章 基本養老保險
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2. 職工養老保險繳費標准
職工基本養老保險費繳納標准：
1、用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
2、職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
拓展資料：
職工基本養老保險費的發展歷程：
1、1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
2、根據國家現行的社保養老制度，退休後領取的養老金是由三部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。其中基礎養老金是指退休後上一年度社會平均工資的20%；個人賬戶養老金是退休時個人賬戶累計余額除以120。過渡性養老金則需要根據每個人不同情況單獨計算，比較復雜，費用也比較少，此處忽略不計。
3、這里有幾個數字需要先加以說明，從2006年1月1日起，養老金個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。因此，再計算用其工資乘以8%，就是其個人每月繳納的養老費用。同時，根據相關規定，「工資」包括：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
3. 職工養老保險個人交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、首先要明確一點，版社保每月需繳納多少錢，是權根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是2500元，單位承擔繳納養老保險20%（500元），個人承擔繳納養老保險8%（200元）。