1. 深圳居民養老保險待遇標準是什麼
深圳居民的養老保險待遇標准根據不同的情況有所不同。首先，對於具有本市戶籍不滿8周年的居民，基礎養老金每月為280元。而自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金每月則提升至420元。對於那些參保年限超過15年的居民，每多一年的繳費，基礎養老金每月會額外增加3元。
此外，養老金的組成也有所不同。對於1992年7月31日以前參加工作的參保人，其月基本養老金由統籌養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。但如果他們在深圳的實際繳費年限累計達到十年或以上，則在上述基礎上還會增加一項調節金，每月為300元。
而對於1992年8月1日以後才開始工作的參保人，他們的月基本養老金則主要由統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》，深圳市的養老金計算方法也有所規定。統籌養老金是以退休時本市上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算。個人賬戶養老金則是通過退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數來計算。
過渡性養老金的計算則更為復雜。對於1992年7月31日前的繳費年限，其享受比例為繳費年限乘以百分之一點二。但如果繳費年限超過二十五年，則享受比例會有所調整，具體為繳費年限減去二十五後乘以百分之一，再加上百分之三十。此外，每月還會發放300元的調節金。
2. 請問深圳戶口退休後，能領取多少社保養老金
深圳市社會保險徵收及償付標准
企業社會養老保險
〔徵收標准〕
深戶員工：繳費工資×19%，其中個人8%，單位11%；8%計入個人帳戶，10%計入共濟，1%計入地方補充；
非深戶員工：繳費工資×18%，其中個人8%，單位10%；8%計入個人帳戶，10%計入共濟。
〔償付標准〕
一、符合按月領取養老金的，按下列標准領取：
（一）深戶：
1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工
養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金＋過渡性補貼＋工齡補助
2、1992年7月31日以前參保的臨時工
養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
3、1992年8月1日後參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工
養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性調節金＋過渡性補貼（本項僅限於1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工）
4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且於2012年1月1日後退休的員工，以及1999年1月1日以後參加工作的員工
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
（二）非深戶：
1、1992年7月31日以前參加工作的員工
養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
2、1992年8月1日後參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工
養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性調節金
3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且於2012年1月1日後退休的員工，以及1999年1月1日以後參加工作的員工
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
附註（過渡期內退休待遇的標准說明）：
2006年7月1日至2011年6月30日為5年過渡期，過渡期內退休的員工，分別按下列標准計算養老保險待遇：
一、按新辦法計算的養老保險待遇低於按老辦法計算的養老保險待遇的，仍按老辦法計發養老保險待遇。
二、按新辦法計算的養老保險待遇高於按老辦法計算的待遇的，養老金的發放標准為：
（一）2006年7月1日至2007年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的10%；
（二）2007年7月1日至2008年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的30%；
（三）2008年7月1日至2009年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的50%；
（四）2009年7月1日至2010年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的70%；
（五）2010年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在老辦法計算待遇的基礎上，加發新辦法和老辦法計算的待遇差額的90%。
三、2011年7月1日以後退休的，按新辦法計發養老金。
在過渡期內，按老辦法計算基礎養老金、過渡性養老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統一使用2005年度本市在崗職工月平均工資（2706元）。
二、達到退休年齡時不符合按月領取養老金條件的員工，可按下列標准享受待遇：
（一）深戶員工可選擇享受下列待遇之一：
1、申請領取一次性養老保險待遇，終結在本市的養老保險關系。
支付標准=個人賬戶積累額＋一次性生活費；
2、以個人名義申請繼續按月繳納養老保險費（即個人繳費參保），在繳費年限符合規定後，辦理按月領取養老保險金手續。
（二）非深戶員工可選擇享受下列待遇之一：
1、申請領取一次性養老保險待遇，終結在本市的養老保險關系；
支付標准=個人帳戶積累額＋一次性生活費；
2、將個人帳戶積累額和養老保險關系轉回戶籍所在地的社保機構。
三、按月享受養老保險待遇的企業退休人員可享受醫療保險待遇
（一）深戶：
享受綜合醫療保險待遇和地方補充醫療保險待遇。
（二）非深戶：
享受住院醫療保險待遇和地方補充醫療保險待遇。
四、企業退休人員每年享受養老待遇調整
企業退休人員的基本養老保險待遇每年7月份調整一次。具體調整比例根據本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批准。
五、喪葬補助費和一次性撫恤金待遇
享受按月領取養老金的企業退休人員或已參保的在職員工非因工死亡的，其供養親屬或繼承人可享受如下待遇：
（一）個人帳戶積累余額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
附註：供養親屬的范圍參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動保障部令第18號）執行。
備註：
一、「繳費工資」是指員工月工資總額，但員工繳費工資不得超過本市上年度在崗職工月平均工資的300％；本市戶籍員工的繳費工資不得低於本市上年度在崗職工月平均工資的60%，非本市戶籍員工的繳費工資不得低於本市當年度月最低工資。
二、符合按月領取養老金的條件：
（一）達到國家規定的退休年齡或者退職條件；
（二）達到規定的最低繳費年限。最低繳費年限規定如下：
深戶員工：
1、在1992年7月31日以前參加工作的，最低繳費年限10年；
2、在1992年8月1日以後參加工作的，最低繳費年限15年。
非深戶員工：
實際繳費年限最低15年。
三、各項待遇標準的計算
1、基礎養老金：（市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視為繳費年限）×1%
2、個人帳戶養老金：退休時的個人帳戶積累額÷計發月數（詳見附件1）；
3、過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資×享受比例（詳見附件2）
4、調節金：300元；
5、過渡性調節金：2007年退休的為250元/月，其後每晚一年退休的遞減50元；
6、過渡性補貼：1994年7月以前的繳費年限每滿1年給付10元，只計發給1994年7月前參加工作，且退休後按月享受養老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人；
7、工齡補助：（員工退休後首月計發的基本養老金＋過渡性補貼）×1992年7月31日前的繳費年限×0.5％，只計發給1992年7月前參加工作，且退休後按月享受養老保險待遇的深戶固定職工、合同制工人；
8、一次性生活費：
（1）深戶員工：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時上年度在崗職工月平均工資；
（2）非深戶員工：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資
3. 深圳居民養老保險參保辦理指南
深圳居民養老保險參保辦理指南，旨在幫助符合條件的居民順利參保。首先，辦理條件為年滿16周歲（不含在校學生），且非國家機關和事業單位工作人員，同時需不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的深戶居民。
辦理流程分為三步。第一步是申請，申請人需登錄廣東省政務服務網（https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/guide/），選擇「居民養老參保登記」，點擊「立即辦理」。第二步是受理和審核，若符合網上辦結條件，系統會自動受理。若不符合，申請人需預申請，下載並列印申請表，准備相關材料，前往深圳市行政服務大廳社會保障服務廳綜合窗口，現場取號辦理。第三步是辦結，工作人員會為參保人辦理居民養老保險參保，申請人可網上查看辦理結果。
申請人在綜合窗口完成參保登記後，下一步是前往稅務部門申報繳費檔次和繳費銀行賬戶，按照稅務部門的規定完成繳費。繳費票據由稅務部門提供，參保人也可選擇稅務提供的其他渠道辦理申報繳費。
4. 深圳市戶籍 養老保險
情況之一：以前在外地買的養老保險、住房公積金可以轉入深圳嗎？如果可以版轉入，如權何辦理？回復內容：您好！該問題分兩種情況：一種是：您的戶籍不在深圳，外地的社會保險是不能轉入到深圳社保機構的。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》相關規定：在未將戶籍遷、調入深圳前，不可將外地的社會保險關系轉入深圳。另一種情況是：如果您的戶籍已遷入深圳市，異地所繳納的養老保險金可以轉入深圳，但住房公積金深圳市目前不予接收。養老保險轉入的具體流程為：
第一步：在深圳參加本地社會保險；第二步：提供1、調令或招工表(戶籍屬隨遷、購房入戶的提供戶口簿)、2、身份證、3、社保電腦號(以上資料均需原件)，到參保所屬社保機構徵收部門開具接受函；第三步：憑接受函到異地社保機構辦理轉保手續；第四步：異地將養老保險轉出30天後，憑當地社保機構轉出的轉移清單、異地繳納的養老保險明細單，到現深圳參保社保機構辦理合並手續。
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