Ⅰ 養老保險是按周歲還是虛歲嗎
養老保險是一項重要的社會保障制度，旨在為退休人員提供基本生活保障。然而，對於養老保險的具體規定，很多人還存在一些疑問，比如養老保險是按周歲還是虛歲嗎？本文將圍繞這個問題展開討論。
一、養老保險是按周歲還是虛歲嗎
養老保險的計算方式是按照周歲來計算的。
所謂周歲，是指一個人從出生到滿一周歲的時間。按照這個計算方式，一個人在滿一周歲後，就可以開始繳納養老保險費用，並享受相應的養老保險待遇。虛歲是指一個人的年齡加上一歲。虛歲計算方式在一些特定的場合中使用，比如在農歷生日中，人們通常會按照虛歲來算自己的年齡。
但是，在養老保險中，並不採用虛歲的計算方式。
二、養老保險交哪個檔最好
一般來說，養老保險的繳費檔次越高，繳費金額也就越高，相應的養老保險待遇也會更好。因此，如果經濟條件允許，交納較高檔次的養老保險是比較明智的選擇。這樣一來，不僅可以享受到更好的養老保險待遇，還可以在退休後獲得更高的養老金。
然而，對於一些經濟條件較差的人來說，交納較高檔次的養老保險可能會增加經濟負擔。在這種情況下，可以根據自身的實際情況選擇適合自己的繳費檔次。雖然繳費金額較低，但是也能夠享受到一定的養老保險待遇。
總之，選擇養老保險的繳費檔次應該根據個人的經濟狀況和退休後的生活需求來決定，既要考慮到經濟負擔，也要考慮到養老保險待遇的合理性。
三、養老保險一個月可以領多少錢呢
養老保險的待遇金額是根據個人的繳費年限和繳費金額來確定的。一般來說，繳費年限越長，繳費金額越高，相應的養老保險待遇也會更高。
具體來說，養老保險的待遇金額是根據個人的繳費工資和繳費年限來計算的。一般來說，養老保險的待遇金額是根據個人的繳費工資和繳費年限來計算的。一般來說，養老保險的待遇金額是根據個人的繳費工資和繳費年限來計算的。一般來說，養老保險的待遇金額是根據個人的繳費工資和繳費年限來計算的。
通過以上的討論，我們可以得出結論，養老保險是按周歲計算的，而不是按虛歲計算的。在選擇養老保險的繳費檔次時，應根據個人的經濟狀況和退休後的生活需求來決定。養老保險的待遇金額是根據個人的繳費工資和繳費年限來計算的，因此，繳費年限越長，繳費金額越高，相應的養老保險待遇也會更高。
Ⅱ 我今年四十一虛歲可以買社保嗎
你今年41歲可以買社保，社保至少需要連續購買15年才能在你到了領取的時候有效，現在買正好。
Ⅲ 養老保險按周歲還是虛歲
養老保險是指為了保障勞動者在退休後能夠獲得一定的經濟保障而設立的一種社會保險制度。在我國，養老保險的計算方式一直備受爭議，其中一個重要的問題就是養老保險按周歲還是虛歲計算。本文將圍繞這一問題展開討論。
一、養老保險按周歲還是虛歲
周歲。
按周歲計算是指根據個人的實際年齡來確定養老保險的繳費年限和領取年限，而按虛歲計算則是根據個人的虛歲年齡來確定。目前，我國的養老保險制度是按周歲計算的，即根據個人的實際年齡來確定養老保險的繳費年限和領取年限。
按周歲計算的優勢在於能夠更加准確地反映個人的實際情況，避免了因虛歲計算而導致的不公平現象。同時，按周歲計算也能夠更好地保護勞動者的權益，確保他們在退休後能夠獲得應有的養老保障。然而，按周歲計算也存在一些問題，比如對於一些早出生的人來說，他們的實際工作年限可能會比按虛歲計算的工作年限更長，這就導致了他們需要繳納更多的養老保險費用。
二、養老保險需要交多少年
根據我國的養老保險制度規定，一般情況下，勞動者需要連續繳納15年養老保險才能夠享受基本養老金。
然而，對於一些特殊情況，比如因病或意外事故導致無法工作的人員，他們可以根據實際情況進行繳費年限的調整。需要注意的是，養老保險的繳費年限並不是越長越好，而是要根據個人的實際情況來確定。一方面，過長的繳費年限可能會給勞動者帶來經濟負擔，特別是對於一些低收入人群來說，他們可能無法承擔長期的養老保險費用。另一方面，過短的繳費年限可能會導致勞動者在退休後無法享受到足夠的養老保障。
三、養老保險單位和個人繳費比例是多少
根據我國的養老保險制度規定，單位和個人的繳費比例是由國家統一規定的。目前，我國的養老保險單位和個人繳費比例為單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。
這樣的繳費比例設置既能夠保障養老保險基金的可持續發展，又能夠減輕勞動者的經濟負擔。單位繳費比例的設置能夠保證養老保險基金的穩定運行，確保勞動者在退休後能夠獲得應有的養老保障。個人繳費比例的設置則能夠讓勞動者在工作期間承擔適當的經濟責任，為自己的退休生活做好准備。
養老保險按周歲還是虛歲一直是一個備受爭議的問題。目前，我國的養老保險制度是按周歲計算的，這能夠更加准確地反映個人的實際情況，保護勞動者的權益。養老保險需要交多少年和單位和個人繳費比例的設置也是一個關乎個人經濟狀況和社會公平的問題。
Ⅳ 我今年虛歲41歲開始交80檔養老保險請問到幾十歲可以拿退休金
一般是 男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 如果女性從40虛歲開始交養老保險，交滿15年後能拿到退休工資嗎
繳滿15年養老保險，肯定能退休，也能拿到養老金。
但關鍵是哪一年退休，拿多少養老金。
如果繳納城鄉居民養老保險，得60周歲退休，這就得繳費20年了。
如果繳納靈活就業養老保險，是55周歲退休。
還要看如何去選擇社保性質和繳費檔次，盡量多繳費，才能做到老有所養。