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滿45歲交養老金可返錢

發布時間:2025-02-21 03:53:15

⑴ 45歲交的社保可以領取養老金

如果你在法定年齡退休前可以累計繳滿15年,是可以享受社保待遇的。
你45歲繳納社保,專如果是男性的話屬,那麼到60歲的時候正好繳滿15年可以,但是女性就不可以。
社保需要累計繳滿15年且要在法定退休年齡前繳滿。休年齡(男60周歲,女55周歲)

⑵ 個人繳納社保45歲開始返錢

法律分析:如果要領取養老保險的話,是需要達到法定的退休年齡的,45周歲不是退休年齡,不能返錢。如果要領取養老保險的,需要繳納養老保險至少十五年。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 45歲交社保到60歲每年交一萬,退休了每個月領多少錢

在中國大陸地區,如果一個人在45歲時開始繳納社保,並持續繳納直到60歲退休,每年繳納1萬元,那麼他們在退休後每月能領取的養老金會根據多個因素來計算,包括個人繳費基數、繳費年限以及當地養老保險基金的余額等。
首先,如果以每年1萬元的繳費額來計算,這相當於個人繳費基數的10%。假設個人繳費基數為每年10萬元,那麼繳費比例就是10%。
其次,大多數地區要求養老保險的累計繳費年限至少為15年。如果一個人在45歲到60歲期間每年都繳納1萬元,那麼他們的累計繳費年限將是15年。
最後,退休後每月能領取的養老金將根據當地養老保險基金的余額、繳費年限和個人繳費基數等因素來確定。通常情況下,根據這些條件,退休後每月可能能領取的養老金金額大約在3000元到5000元之間。
請注意,以上提供的僅為一個大致的估算,實際領取的養老金金額可能會因地區政策和具體計算方法的差異而有所不同。為了獲得准確的信息,建議咨詢當地的社會保險機構或相關部門。

⑷ 我現在45歲了,開始交社保,到退休年齡。可以拿多少一個月退休金、、

一個月拿多少養老金根據情況而定。
養老金計算如下:
1、養老金回=基礎養老金+個人賬答戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑸ 社保返還錢的標准

35歲以下的,每個月到賬會按照社保繳費基數的2%(個人支付部分)35~45歲,每個月的個人支付部分到賬,也就是按社保繳費基數的2%+單位劃撥的1%45歲到退休年齡,每個月的個人部分到賬即社保繳費基數的2%,並加單位劃撥的1.8%;退休之後,每個月也有到賬的錢,是上一年度的平均工資的4.1%。
退社保的情況:
1.參保人員出國定居
移民去其他國家的,可以在其離境時或者離境後帶有「IMMIGRANT」(移民)字樣的因私護照簽證或居住地仿哪政府部門出具的移民手續,以及戶口簿注銷頁書面申請終止職工基本養老保險關系,經辦機構審核通過後一次性返還企業繳費期間的個人繳費本息,在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
2.參保人死亡
無論參保人是在職或領取養老金期間死亡,其個人賬戶中的儲存額(余額)可以全部由生前指定的受益人或法定繼承人依法繼承。並且已退休的退休人員家人還有撫恤金與安葬費可以領取。所以並不是說剛剛退休就去世領不了剩餘的養老保險,其實自己繳納的部分是可以被法定繼承人領取的。
3.參保人員達到退休年齡而未繳滿15年
參加城鎮企業職工基本養老保險的職工,在達到法定退休年齡時,本人不願延長繳費或一次性繳費的,按照相關法律規定,可書面申請終止職工基本養老保險關系,退還個人繳納部分。
社保的領取標準是備兄碼什麼:
根據各地的規定,社保補貼的發放標准也是不同的,一般都是以固定的基數發放一定比例,比如天津2022年的社保補貼基數就為4400元,屬於今年最低的繳費基數了,而發放比例各地也是不同的,大部分地區都是發放50%。
比如靈活就業人員以100%的檔次繳費,繳費基數為6000元,每月需要繳納1200元,而當地的社保補貼基數是3600元,補貼比例是50%,那麼每月的補貼金額就為360元,靈活就業人員每月只承擔840元的費用就可以了。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基塵攜本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費

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