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關於參加農民工養老保險

發布時間:2025-02-20 19:29:44

❶ 農民工養老保險怎麼交

法律主觀:

1、農業戶籍、未參加職工養老保險和靈活就業人員養老保險者,可以參加城鄉居民養老保險。 國發〔2009〕32號「年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保」——2014年,新農村養老保險、城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。 2、參保繳費手續:城鄉居民養老保險在當事人譽螞輪戶籍所在地辦理參保繳費手續,辦理參保手續時涉及到當事人的身份證、戶口本、個人照片、參保費用。該項工作每年集中時間辦理。 3、繳費金額:城鄉居民養老保險按年物謹繳費,年繳費100~2500元不等,由當事人自己選擇。 4、待遇:累計繳費滿15年,達到60周歲者開始按月領取養老金,根據目前政策,養老金=70+個人賬戶儲存額/139。以上就是農民養老保險怎麼交的回答。

法律客觀:

《中華慶信人民共和國 社會保險法 》第十六條 參加基本 養老保險 的個人,達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 法律依據: 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

❷ 農民工如何交養老保險

農民工可以通過單位或者參加新農保的方式繳納養老保險。個人繳交部分由單位先代為繳納,在員工工資發放中代扣,單位繳交部分由單位每月繳納。養老保險是重要的一種社會保險,對於農民工來說,更應該參保,這樣等退休或者年老後有一定的保障。

一、農民工如何交養老保險?

1、一種是有工作單位的職工養老保險,遵循國家的基本養老保險制度。分個人繳交部分和單位繳交部分,每月繳交。個人繳交部分由單位先代為繳納,在員工工資發放中代扣,單位繳交部分由單位每月繳納。

2、另一種社會養老保險是指新型農村養老保險,具體政策參考《國務院於2009年發布了關於開展新型農村社保養老保險試點的指導意見》,主要是針對無工作單位的,在家務農的農民。國家政策是新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每月100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

二、養老保險繳納比例和基數是多少?

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

綜上所述,現在進城務工的農民工數量很龐大,作為普通勞動者,農民工的權益也應該得到保障。只要是建立了勞動關系,單位就要為其繳納養老保險。如果是勞務用工,農民工可以自己購買新農合,根據自身的情況選擇繳納比例,等今後老的時候一樣享受養老金待遇。

❸ 農民工怎麼交養老保險

農民工可以通過以下幾種方式交納養老保險:


1. 在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險;


2. 在工作地參加城鎮職工養老保險;


3. 通過商業養老保險公司投保商業養老保險。


首先,農民工可以選擇在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。這種方式比較方便,只需要在當地的社保中心或村委會進行登記和繳費即可。繳費標准和待遇享受與戶籍所在地其他居民相同,根據自己的經濟情況和能力進行選擇。


其次,農民工也可以在工作地參加城鎮職工養老保險。這需要農民工與用人單位簽訂勞動合同,並由用人單位代為繳納養老保險費用。農民工自身也需要繳納一定的比例,但總體繳費壓力相對較小。享受待遇方面,與其他職工相同,可以根據繳費年限和繳費金額計算養老金待遇。


另外,農民工還可以選擇通過商業養老保險公司投保商業養老保險。商業養老保險的繳費標准和待遇享受與具體保險產品有關,需要農民工自行了解並選擇適合自己的產品。


綜上所述,農民工可以選擇適合自己的養老保險交納方式,以便在老年時能夠獲得一定的養老保障。需要注意的是,不同交納方式的繳費標准、待遇享受和具體操作要求可能有所不同,需要農民工在選擇時仔細了解並遵循相關規定。

❹ 農民工的養老保險是怎麼回事

根據國家相關原則,農民工養老保險制度旨在確保農民工的養老權益。具體來說,用人單位需按照全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數,按16%的費率為農民工繳納養老保險費,而農民工個人則需按照4%的費率繳納。社會保險經辦機構會根據實際繳費基數建立農民工個人賬戶,其中4%為個人繳納,4%由單位繳費劃入。

如果農民工與用人單位終止或解除勞動關系,或跨地區轉移工作,或回鄉務農,可以根據個人意願選擇退保一次性結清、繼續保留或轉移養老保險關系。退保時,將結清個人賬戶儲存額;跨地區轉移則需按國家規定執行;回鄉務農時,將轉移個人賬戶,並額外按歷年繳費工資的4%從統籌基金中支付。

對於已與用人單位建立穩定勞動關系的農民工,可以直接辦理城鎮基本養老保險手續。如果農民工就業中斷,其個人賬戶儲存額可一次性返還本人或繼續計息。選擇繼續計息的,就業再就業後,基本養老保險關系可接續。達到法定退休年齡時,符合享受基本養老保險待遇條件的,將辦理退休並享受相應待遇;不符合條件的,個人賬戶儲存額一次性返還本人。

城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員,包括農民工,都應參加基本養老保險。對於農民合同制職工,若與企業終止或解除勞動關系,社會保險經辦機構將保留其養老保險關系和個人賬戶,並計息。若重新就業,則應接續或轉移養老保險關系。也可根據省級政府規定,按個人申請一次性支付個人賬戶的個人繳費部分並終止養老保險關系。達到國家規定退休年齡的農民合同制職工,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金;不滿15年的,個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人。

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