A. 2017年靈活就業人員養老保險政策
女性靈活就業人員的法定退休年齡為55周歲，最低繳費年限為15年，你目前才50歲，繳了10年養老保險，暫時還不能退休，至少還要過五年才能退休。
B. 按靈活就業繳納社會保險怎麼算
一、繳費比例：
靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。
二、繳費標准：
根據相關文件規定，2017年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。在以下七個檔次中選擇繳費，每年可以自由選擇，本年度內一經選定無法變更。
三、靈活就業人員養老保險計算方法：
1、靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。
2、以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。
3、退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。
在此公式中影響高低檔的因素有兩處：
（1）「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」
（2）「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」
四、靈活就業人員養老保險領取標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
(2)2017靈活養老保險擴展閱讀：
注意事項
1、靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。
2、業務申請須在每月1-25日期間辦理。
3、申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存摺，同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的，不記錄當月的繳費年限，所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。
詳細可參考：
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 2017年靈活就業人員養老保險政策
為了保障靈活就業人員的養老保險待遇，國家允許靈活就業人員按照自願原則依專照職工規定參加屬基本養老保險。
目前，各地的靈活就業人員養老保險政策存在差異，建議可以向當地的社保局咨詢，或撥打社保電話12333。
以沈陽為例，2018年度靈活就業人員養老保險繳費基數和繳費檔次如下：
繳費檔次 月繳費金額
檔次一 1236.35元
檔次二 1112.72元
檔次三 989.08元
檔次四 865.45元
檔次五 741.81元
D. 靈活就業人民養老保險2017年交7627.20元，統籌與個人帳戶怎麼算。謝謝。
靈活就業人員自己交社會養老保險100%交，個人承擔的進個人賬戶的錢是這么算的：
以今天的社平工資100%、3325元為例：
3325元x20%=645元/ 月x12個月=7740元/ 年；
其中8%、266元/ 月x12個月=3192元/ 年就進入個人賬戶了；
剩下的12%、4548元就進入國家統籌了。
統籌的錢不退不轉，你退休了拿的退休金，個人賬戶是遠遠不夠的，就是統籌的錢在支付。
我說的你可明白？