『壹』 浙江2020年養老金上調比例
法律分析：一、定額調整
全省2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的人員，可按規定每人每月增加40元基本養老金。根據統計的其他30個省市養老金定額調整來看呢，40元以下的僅有五省市，而浙江經濟發達，僅次於廣東、山東和江蘇省，又有杭州、寧波等經濟強區，以定額調整方面看，是有些低了。
二、掛鉤調整
掛鉤調整有兩部分組成，第一部分繼續按照「長繳多得」來計算，退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費每滿一年，月基本養老金增加1.5元，增加金額不足15元的，補足到15元，本人繳費年限15年~30年的部分，繳費每滿一年，月基本養老金增加2.5元，本人繳費年限超過30年的部分，月基本養老金增加3元，這里可以看出來，第二檔和第三檔的調整部分中，是沒有最低增額補足標準的。
第二部分主要與養老金水平掛鉤，採用「多繳多得」方式，以退休人員調整前月基本養老金的1.8%來計算月基本養老金增加額。這一調整方面，浙江是31省中調整幅度較高的，根據統計數據顯示 ，目前這一部分的養老金增加比例，從其他30省的排名來看呢，前五的是福建、廣東、上海、內蒙古和西藏，分別為2.35%，2.3%，2.2%，1.8%和1.75%，而在浙江調整方案公布後，直接擠掉了西藏，與內蒙古並列第五。
法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 根據今年國家退休人員基本養老金調整政策，各省以5%為高限確定本省調整比例和水平。我省退休人員基本養老金調整政策按國家規定，總體調整比例為5%，明確從2020年1月1日起，為我省2019年底前已按規定辦理退休(含退職，下同)手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平，在7月底前將增加的基本養老金發放到位。預計全省有788萬企業退休人員、67萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及855萬退休人員。
『貳』 寧波養老金2020上調方案公布政策如何
2020年寧波養老金上調方案如下：
一、定額調整：每人每月增加40元。
二、掛鉤調版整：一是與工齡掛鉤：權15年及以下每滿一年增加1.5元，15年以上至30年每滿一年增加2.5元，30年以上每滿一年增加3元；二是與養老金掛鉤：按本人養老金的1.8%計算增加額。
三、傾斜調整：2019年底，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的，每月增發30元；年滿80周歲及以上的，每月增發60元。
『叄』 浙江養老金補發時間
7月底
浙江退休金補發比例
從1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
浙江退休金補發范圍和對象
全省企業(包括行業單位)中，凡於12月31日前已按規定辦理退休的人員和按規定辦理退職的人員，可補發退休養老金。
浙江退休金補發水平和補發辦法
1、定額補發退休(退職)人員
①基本養老金退休人員按月人均130元的額度。具體調
整標准如下:杭州市133元，寧波市133元，溫州市129元，湖州市129元，嘉興市129元，紹興市129元，金華市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，麗水市125元。
(2在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按133元標准執行。
③退職人員全省統一按每人每月110元標准調整。
2、掛鉤調整退休(退職)人員
基本養老金退休(退職)人員按本人繳費年限(含視
同繳費年限，下同)長短確定調整標准。具體標准
為:繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本
養老金增加5元。
3、適當提高部分退休(退職)人員
1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元，繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。
2.12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上
法律依據
《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍和對象
全省2019年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2020年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.8%計算月基本養老金增加額。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2019年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
『肆』 寧波市退休金調整方案
法律分析：定額調整退休人員基本養老金，退休人員每人每月增加30元。掛鉤調整退休人員基本養老金，掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成。
法律依據：《浙江省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整水平和調整辦法
2021年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加30元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
?掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.65%計算月基本養老金增加額。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
?在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發27元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發54元。
三、有關人員的待遇處理
（一）企業退休軍轉幹部調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的基本養老金平均水平的, 按照《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳轉發的通知》規定，予以補足。
（二）企業退休的勞動模範和省先進生產（工作）者調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按照《浙江省人民政府辦公廳關於解決低收入勞動模範生活困難問題的通知》（浙政辦發〔2007〕88號）規定，予以補足。
?勞動模範是指獲得省及省以上勞動模範稱號和按規定享受省及省以上勞動模範和先進工作者待遇的個人；省先進生產（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產（工作）者稱號的個人。
（三）企業退休的原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主）調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按照《浙江省勞動和社會保障廳 中共浙江省委統戰部 浙江省財政廳 浙江省民政廳轉發勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部關於進一步解決部分原工商業者生活困難問題的通知》（浙勞社老〔2002〕150號）規定，予以補足。
上述（一）（二）（三）類人員調整基本養老金時，如當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平低於2020年的，按2020年水平確定。
（四）2020年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養老金。如增加的額度低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度120%的，按平均額度的120%增加。
（五）企業和機關事業單位離休幹部不列入本次調整范圍。
『伍』 寧波退休工資上調細則
法律分析：寧波退休金調整方案：
1、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
2、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
3、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，
4、每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。綜合上面所說的，退休金對於一個退休的勞動者來說是特別重要的，但如果這個公民在退休之後作出了一些違法的事情，那麼在服刑的期間就會停放所有的工資，必須要等到刑滿之後才會按照法律規定的工資待遇來進行發放，所以，一定要作一個合格的公民，才能享受到國家的待遇。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
第一條 調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
第二條 調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。