Ⅰ 無錫市退休工資如何計算
法律分析：基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
法律依據：江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法（一）普遍調整 1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。（二）適當傾斜 。1. 2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發23元、32元和41元。2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支
Ⅱ 無錫靈活就業交滿15年退休拿多少
根據去年人均收入6500元的標准，交15年的最低養老金為967元，最高可達1291元。養老金的發放主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金的計算公式為：（當地上年度在崗職工月平均工資+個人繳費指數）/2×繳費年限×1%。以當地上年度在崗職工月平均工資為6500元為例，最低繳費比例為60%，基礎養老金計算公式變為：6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元。而最高繳費比例為100%，基礎養老金計算公式則為：6500*（1+1）/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金的計算方式為：個人賬戶養老金余額/計發月數。這里的計發月數根據退休年齡不同而有所變化，比如50歲退休時為195個月，60歲退休時為139個月。如果按照60%的繳費比例，個人賬戶養老金余額為26000元，那麼每月可以領取到26000÷139≈187元。若按照100%的繳費比例，個人賬戶養老金余額為44000元，每月則可以領取到44000÷139≈316元。
綜上所述，對於靈活就業人員而言，若連續繳費15年，按照最低繳費標准，退休後每月可領取到780+187=967元；而按照最高繳費標准，則可以領取到975+316=1291元。
值得注意的是，養老金的具體數額會受到多種因素的影響，包括但不限於當地的經濟發展水平、個人繳費情況以及退休時的政策規定等。
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