韓國有兒女不能領取養老金

① 哪四種人不能領養老金

第一，未達到繳費年限最低門檻
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。所以辦理退休手續時，繳費年限不足15年的，是不能領取養老金待遇的。

當然遇到這種情況也不是沒有補救辦法，參保人後期可以通過延遲退休的方式，逐月累計繳費至滿15年，或者轉為城鄉居民養老保險繳費至滿15年，也是可以按照相關規定正常享受相應養老保險待遇的。
第二，沒有按時進行養老金領取資格認證
只要滿足國家規定的養老金領取條件，那麼退休人員就可以源源不斷地領取養老金直至去世為止，對退休人員來說，無疑是非常利好的事情。然而這一福利多少會讓一些人產生投機取巧的心思，想要不勞而獲，比如家裡退休老人去世，家屬卻故意瞞報消息，繼續冒領他的養老金。這種行為是違法的，會給國家財政帶來巨大損失，非常不可取。因此國家為保障養老金可以切實發放到退休人員本人手中，每年都會要求按時進行生存認證，要是沒能在規定時間內完成，次月起養老金待遇就會停發。
第三，被判刑或者被判勞動教養
法律是做人的底線，沒有誰能在觸犯了法律之後而不受到嚴懲，所以如果退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，那麼這一期間會停發基本養老金。不過服刑或勞動教養期滿後，可以按服刑或勞動教養前的標准繼續領取養老金待遇，並參加以後的基本養老金調整。

第四，沒按時做出境居住信息登記備案
根據《進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》可知，不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的，社會保險經辦機構會停發或暫停發養老金。很多人退休後，會跟著兒女去國外定居，如果沒有按時做出境居住信息登記備案，也無法正常領取養老金。
法律依據
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。所以辦理退休手續時，繳費年限不足15年的，是不能領取養老金待遇的。

② 父母拿出自己的養老金，給兒女繳納社保，你怎麼看待這個現象呢

一些退休老人想要用他們的養老保險金為兒女付款社保，大家覺得這種情況如何？實際上，我覺得，作為一名退休老人，它的養老保險金是為了保證它的正常的生活，基本上固定收入，假如養老保險金用以別的目地，一定會危害退休老人未來生活條件及生活品質，這是有目共睹的，特別是一些養老保險金褔利較低的離休老人，如大部分從企業退休得人，養老保險金一般不非常高。

爸爸媽媽該幫兒女還是得幫一把

我爸媽也是這么說的，我堅決回絕了，自己掙錢自身繳，結婚後在家帶娃就要丈夫繳，決不能讓父母壓力。現在的年輕人相比大家那時候難得多，工作難找，物價高，小孩上學壓力太大，住房貸款壓的年青人喘不過氣，有責任心的老年人確實需多協助自己的孩子，她們比我們老人艱辛得多。

可是作為子女而言，他本身是一個年輕人自身徹底也是有這個能力參工，去憑借自己的所在單位來繳納個人社保，就不需要根據靈活用工的方式來交納社保了，也不要藉助父母的養老金來交納社保，所以這個做法徹底是不合適的，並且無論是兒女或是爸爸媽媽，這樣的行為全是不正確的。一方面兒女自身自己應該自立自強，自食其力尋找一份工作，使自己擁有一份穩定收入，與此同時就可以直接交納社保了。

③ 兒女有正式事業單位工作,農村父母有養老保險嗎

只以個人了解情況為准：
這一政策一般是指兒女參加農村養老保險的，父母可以領補貼，這實際目的是鼓勵年輕一代加入養老保險，給父母發補貼只是鼓勵措施而已，並非直接給農村老人發福利。但是你這里兒女都在事業單位工作，沒有購買農村養老保險，所以父母是不能領這個補貼的。
你可以咨詢下養老保險部門，給父母辦理一次性補交養老保險，這樣他們就能直接領養老金了，數額比這個多得多，不過需要一次性交一大筆錢，估計很多人捨不得。

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④ 從電影《小偷家族》到韓劇看日韓的老年生活：70歲你還在拚命工作嗎

最近看了很火的一部電影《小偷家族》，開頭就是一日本家族，老人退休金不夠用，為維系生存，年輕人努力學習和拚命實踐父輩傳授的技能，無奈都做了小偷。

這到底是誰的錯？

更有咳言說如果日本死到一個老人，就相當於拯救了三個年輕人！

日本的老齡化已經眾所周知，那麼它的鄰國韓國情況如何呢？

提起韓國退休生活，人們會想起韓劇宏簡里的奶奶角色。她們閑居在兒子家，擁有一家之長的權威，時不時使喚一下兒媳，聽聽孫子的八卦，是人人羨慕的對象。

直到看見韓國大城市裡，到處都是從事體力勞動的老年人，人們才發現，真實世界可沒這么美好。

在韓國，有420萬老人不是在工作，就是在找工作的路上，數量甚至比20多歲的打工青年還多。

對比韓國老人和中國老人的退休生活會發現，中國老人退休時，韓國老人在工作，中國老人跳廣場舞時，韓國老人在工作，中國老人帶孫子時，韓國老人還是在工作。

這不是工作狂老了以後的生活，而是老齡化國度里，一代人被犧牲的晚景。

韓國的法定退休年齡是60歲。而實際上，人們平均工作到71歲才會真正休息。退休年齡只是重新找工作的開始。

在首爾的「銀發招聘會」上，場面比上海父母相親角還要熱鬧，3萬多名白發蒼蒼的老人正在尋找職場第二春。他們在競爭的6000個職位，大多屬於退休前從沒想過會從事的「低端行業」，包括快遞員、保安、清潔工、加油員……

76歲的康大爺面試了最火爆的快遞員崗位，發現需要學會發簡訊才能送貨，有些擔心自己是否能被選中。

77歲的李大爺則申請當垃圾清理工。他本以為退休後能搬到四個兒子家，卻遲遲沒等到邀請。無奈只能放下身段，投出第一份簡歷。

好不容易出現一個黑發求職者，蔽碰褲結果是來替63歲的父親找工作。這位兒子覺得父親出門工作比在家閑著好，而老爺子嫌找工作太沒面子，拒絕在招聘會拋頭露臉。

在如今的韓國，退休老人已經成了勞動市場上的生力軍。每五個計程車司機中就有一個是65歲以上的老人，住宅保安也幾乎都是60歲以上的大爺。

在垃圾分類回收廠，由於工作條件不好，老闆最愁的就是招不到工人。就在年輕人紛紛退避之時，也是60歲的老人，不畏難聞的氣味，和被玻璃扎手吵芹的危險，毅然走上了流水線。

由於65歲以上的人可以免費坐地鐵，坐地鐵送快遞也成了不少人的選擇。在中國，是年輕力壯的快遞小哥在街頭奔波，而在韓國，是白發蒼蒼的快遞大爺在地鐵穿梭。

韓國有專門的銀發快遞公司，招收老人送比較輕便的貨物。

71歲的朴宰耀已經當了四年快遞大爺。

倒不是因為他想為祖國發揮余熱，而是自己開的小公司破產後，養老金根本無法維持生存，更別提實現給孩子在首爾買套房的人生目標。

於是朴大爺過上了規律的打工生活，一天處理100個包裹，一周工作三天，一個月工資摺合人民幣3000塊。

他的目標是干到身體吃不消為止，「我們這一代人太忙了，只能在這瘋狂的時代里為了生存和撫養孩子而活，根本不敢想退休的事。」

只有在每年7天的年假里，朴大爺才會體驗一把真正的退休生活，和妻子去濟州島旅行。

朴大爺在公司算是正常年紀，最大的同事已經78歲高齡。

由於韓國人預期壽命已經達到81歲，比實際退休年齡多10年，有樂觀的大爺調侃：好在韓國人活得長，還有10年時間留給我們自由支配。

退休等於破產

說起這一代韓國老人，其實是最有資格休息的一代。因為韓國經濟起飛的奇跡，是他們一手打拚的成果。

但是能不能休息不取決於貢獻，而取決於有沒有錢。貧窮成了繼續工作的最大理由。據統計，韓國65歲以上老人的貧困率高達49.6%，是發達國家中比例最高的。

雖然政府在1988年開始實行養老制度，但養老金不是想領就能領。不僅需要持續繳納10年以上，還需要證明沒有子女照顧。政府默認，有子女的老人自古都是由家人照料。結果是，只有三分之一的老人能拿到養老金。

即便有資格領養老金，也不意味著可以安心享福，因為養老金在飛漲的物價面前實在是微不足道。據統計，韓國60歲以上老年人平均每月領取的養老金約為2000元人民幣，還不到最低生活標準的三分之一。

由於許多老人面臨吃不飽的情況，政府和NGO開辦了老人食堂，提供免費食物。

有子女的老人想，國家指望不上，還可以指望孩子嘛。畢竟根據儒家傳統，養兒防老才是正道。即使不像韓劇里那樣擁有一家之長的威嚴，也可以在孩子家做討人喜歡的爺爺奶奶。

誰料這世界變化快。韓國富起來了，但是經濟增速卻大不如前。這意味著更高的物價，和更少的就業機會。在瘋狂的競爭下，年輕人能照顧好自己就已經實屬不易。

於是「養兒防老」成了最先被犧牲的傳統。過去15年，認為應該贍養父母的孩子比例從90%暴跌到37%。老人們無奈地發現，雖然把一生積蓄都投入到了子女的教育，但孩子已經被房子、車子、孫子的教育掏空，再也無暇顧及自己。首爾退休老人哀嘆，「家庭解體了，因此，我們將孤獨地死去。」

這就像人生的游戲努力闖到了最後一關，正准備安享晚年，卻突然落入了hard模式的隱藏關卡。眼前的關卡愈發艱難了，身體和精力卻大不如前。

人們終於意識到，等待他們的哪裡是退休，分明是下崗。

大批從企業退下來的老年人發現，中產退休，可能混得連實習生都不如。一名曾在知名財團工作的大爺稱，退休後好不容易找了份實習生工作，工資卻比其他人低四分之一。

69歲的金敏秀對此感同身受。他退休前在工廠擔任工程師，月薪2萬4千人民幣，可退休金和老伴加起來也不到4000塊，還不夠以前的零頭。更令人絕望的是，在物價高漲的首爾，每月的最低生活成本約12000元人民幣。

因為以前的工資都花在了4個孩子的教育上，兜里沒有積蓄，金大爺的生活一夜回到解放前。

為了改善「吃土」現狀，金大爺托關系在小公司找了份新差事。一問工資，卻只有7000。HR很直接：「你這么老，要麼接受，要麼別干。」一句話讓大爺最後的倔強也打了水漂。

工作才是最後的依靠

靠政府和靠兒女都成了愚不可及，到頭來，許多人選擇依靠工作拚命活下去。

尹女士每天推著生銹的手推車，在首爾走街串巷撿廢品。因為有五個子女，所以領不到政府養老金。可她寧願獨自打工，也不想給孩子增加負擔。

每天回到家的時候，尹女士覺得背在疼，渾身沒一個地方是舒服的，她也從沒跟孩子提起過。

「回到家渾身都疼！」

但是再善解人意，也改變不了生活的孤獨。

五個孩子結婚後都搬到了別的城市，偶爾會一起來看她，但是待不了多久，就會一股腦兒離開。

孫子們也不喜歡到她家去，抱怨屋裡有蟑螂。為了討孫子開心，尹女士會給他們一些零花錢。這甚至加重了孫子的不開心，因為奶奶只給了1000韓元（6元人民幣），而他們期待的是10000韓元（60元人民幣）。

面對沒人氣的家庭生活，尹女士越來越把撿垃圾當成了一種樂趣。因為至少，每天能跟垃圾站的同事聊聊天氣。

金太太也一樣，為了不麻煩孩子，獨居在外。

她已經計劃好，工作到做不動為止，然後把所有積蓄拿到醫院去安靜地度過餘生。當然，這一切都不打算告訴孩子。

金太太實在餓得慌時，才捨得花約12人民幣去喝碗湯。

如果有人要說這些凄涼晚景是老齡化的惡果，那麼很遺憾，這只是韓國老齡化的開始。目前，65歲以上老人占韓國總人口的13%，到2060年，比例將變成40%。

在一場白發濤濤的老齡化浪潮里，沒人能夠倖免。對於沉浸在中產階級焦慮里的下一代，城市裡白發蒼蒼的體力勞動者像是一個預言。

就像一位中年清潔工所說：

「看著這些無法退休的老人，就知道我們這代人將會如何老去。」

參考文章

[1]養兒不能防老，韓國老人走上絕路，CHOE SANG-HUN，紐約時報中文網

[2]在韓國，退休可能是難以捉摸的，SU-HYUN LEE ，紐約時報

[3]韓國為何強制推行60歲退休？，新民周刊，詹小洪

[4]當你老了，願意在中國、日本還是韓國生活,澎湃市政廳，王艷蕊/北京樂齡老年社會工作服務中心創辦人

[5]South Korea』s inequality paradox: long life, good health and poverty，The Guardian，Justin McCurry，2017

[6]Poor and on their own, South Korea』s elderly who will 『work until they die』，CNA，Lam Shushan

[7]Elderly prostitutes reveal dark side of South Korea』s rise,By Associated Press

September 25, 2015

⑤ 退休老人有這4種情況，是不能領取養老金的，你知道嗎

人在上了年紀之後，多少有點力不從心，想要繼續工作賺錢，身體又吃不消，而養老金作為最主要的養老保險待遇之一，對於退休老人來說至關重要。想要領取養老金，必須滿足兩個條件，其一要達到國家法定退休年齡，即女職工50周歲，女幹部55周歲，男職工60周歲，其二要繳納養老保險滿15年，只有同時滿足這兩個條件，才能正常領取養老金。但是即便交夠15年，退休後也還是會有無法領取養老金的情況，下面我要說的這4件事，大家最好重視起來。

第四，被判刑收監或執行勞動教養

無論什麼人什麼事，都是不能觸犯法律底線的，一旦違反了法律，那些被處以拘役、有期徒刑或者勞動教養的退休老人，在服刑期間是沒有資格領取養老金的。除非刑滿釋放或者完成勞動教養，才能按照之前的福利待遇領取養老金。

對於年輕人來說，社保可能是他們的小負擔，畢竟參保繳費的錢要花不少，可是對於退休老人來說，社保就是他們生存的根本，是他們維持生活的基本來源，因此，要想老年生活不受制，不僅要按時繳納社保，更要避免上述這4種情況。

⑥ 西方哪些國家的法律中，子女沒有贍養父母的義務

西方國家子女都不需贍養老人，沒有出具相關法律。

西方老年人精神上強調獨立，不願意依版靠子女，生病權靠醫療保險和醫護人員，養老靠國家優厚的福利待遇，不需子女插手。老人和子女經濟上來往不多，父母不供養成年子女，反之子女也不需贍養老人。

西方老人一般住養老院或在家中養老，作為子女前去探望，大多數情況下，也僅限於節假日、生日等。

(6)韓國有兒女不能領取養老金擴展閱讀

西方人養老，能享受到豐厚的物質待遇，而晚景凄涼者並不鮮見，不是指物質上短缺，而是在精神上匱乏。孤卧病榻，雖有護士小姐看護，但兒女卻常常不在眼前，對親情的渴望，對子女的思念，始終難以擺脫。

我國老人多數是居家養老，依靠子女照料，養老條件和護理水平當然比西方養老院差些，但是兒女親情無處不在，照顧得更周到，老人生活得更踏實，更有利於老人的健康長壽，優越性是明顯的。

我國這種傳統的養老方式，適合我國國情，雖然加重了子女負擔，但是老人喜歡，子女情願。

⑦ 有些退休老人認為早退休，早拿養老金，你怎麼看呢

對有些上班族來說，在企業繳納的保險費用早已很多了，所積累起來的養老保險金也有許多了，額度增多，乃至已經超過自身每一個月拿到的薪水，那麼他們當然再也不會惦記著好好工作了。試想一下，在家裡養老服務拿錢比自己每天辛勤工作拿到的錢需多，大約每個人都選擇不工作吧。

舉一個簡單的例子假定未來看病就醫住院治療，那麼我是否還要身邊有兒女來照顧？這是一個層面，另外一方面便是未來即便你挑選進到養老院來養老服務，假如說並沒有兒女給你做服務保障讓你申請辦理進到養老院的一些辦理手續，那樣對你來說都是顯得非常的艱難，我們都知道就算是沒有辦法去立即藉助兒女，但是我相信擁有兒女針對自己來說不僅僅是精神上的寄託，更重要的還是自己的生活之中的一些零碎關鍵點，可以藉助兒女去解決。