㈠ 江蘇省靈活就業人員交滿15年還沒有滿55周歲怎麼辦到55周歲還差倆年,這倆年還需交嗎
靈活就業人員養老保險標准及退休年齡。
一、靈活就業人員養老保險繳費年限不同。不同的繳費水平和標准也不同。
1.繳費滿15年的:月基本養老金基本養老金個人賬戶養老金。其中,基本養老金本人退休時,當地職工月平均工資×20,個人賬戶養老金個人賬戶存儲金額120。
2.原國有集體企事業單位職工在解除勞動關系後,按照城鎮靈活就業人員辦法參加保險的,退休後其月基本養老金按照城鎮企業職工養老金計算發放方式計算發放。
3.繳費不滿15年的:靈活就業人員不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老待遇,個人賬戶累計存款金額和部分從個人繳納的養老保險費一次性支付,終止養老保險關系。
2、靈活就業人員的退休年齡為:男性60歲以上,女性55歲以上。其中,在原公有企事業單位繳納10年以上保險費的女性參保人員,經本人申請,可選擇在5055歲之間辦理退休手續。如何為靈活就業人員繳納基本養老保險是最劃算的。
一、基本養老金計算方法基本養老金基本養老金個人賬戶養老金。
1.基本養老金自治區上一年度在崗職工月平均工資本人指數月平均工資÷2×繳費年限×1。
2.個人賬戶養老金個人賬戶存儲量÷計發月數。
3.此外,我區企業退休人員還可按月領取120元冬季取暖補貼。根據上述計算公式,我們可以看到支付基數的水平。退休時支付年限和社會工資的長短是計算養老金的重要指標。
2、繳費年限相同,繳費基數越高,養老金待遇越高。目前,靈活就業人員可根據選定繳費基數的20人繳納基本養老保險費,繳費基數按上年自治區在職職工月平均工資的100.60.50人確定。繳費基數的水平直接影響退休後養老金的水平。
3.繳費基數相同,繳費年限越長,養老金待遇越高。目前,靈活就業人員累計繳費年限至少為15年,達到法定退休年齡的男性60歲,女性55歲,可辦理退休手續。繳費期間,如果靈活就業人員選擇繳費15年後停止繳納養老保險,達到法定退休年齡後辦理退休手續,其養老待遇將受到很大影響。原因是新的養老金計算方法規定,繳費年限越長,基本養老金的計算比例越高,退休後領取的養老金待遇越高。
㈡ 江蘇省農村養老保險交1干一年滿15年+後能拿多少
農村社保繳費標准交滿15年退休,可以領多少退休費?
城鄉居民養老金的養老金,由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。能拿到多少養老金,主要還是取決於你的繳費檔次以及你所在地的基礎養老金的高低。而且各地的標准也不一樣,有高有低,目前全國統一的最低標准為70元每月。但不少地區的標准普遍高於70元,比如,廣東基礎養老金最低標准為120元每月,上海基礎養老金標准為每人每月850元。
假如人在廣東,繳滿15年,每年繳費1000元,政府補貼50元,基礎養老金為120元。所以,你的養老金=基礎養老金+個人賬戶賬戶養老金=120+1050*15/139=233元(沒有計算利息)。
㈢ 崑山退休金計算方法
社保交滿15年才能夠在達到法定退休年齡之後領取養老金,那麼在江蘇交養老保險滿15年,退休後每個月能領多少養老金呢?㈣ 在徐州工作交十五年社保二零二五退休能領多少錢
每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+平均指數)/2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金綜合÷139(50歲為195個月、60歲為139個月)
假如:當地上年度在崗職工月平均工資為6500元,那麼按照最低檔(60%)的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。
按照最高檔位(100%)繳費比例來計算,6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費,若為26000元,那麼每月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費,若為44000元,那麼每月養老金則為44000÷139≈316元。
以上,我們可以算出,若是靈活就業人員繳費社保15年,按照最低標准繳納退休後每月可以領取到780+187=967元;按照最高標准則可以領取到975+316=1291元。