事業單位社保可以不交養老保險

1. 事業單位就可以不買養老保險嗎

事業單位工作人員辭職後，其在事業單位的養老保險關系也自然中止。辭職人員應申請將養老保險關系由機關社保局轉移至企業社保局，將身份轉變為靈活就業人員。之後可以以靈活就業人員身份繼續參保，按每年不低於上年度全省在崗職工平均工資60%的基數，以20%的比例繳納養老保險費。
在辦理社保關系轉移時，檔案關系也應隨之由原事業單位轉到洪江市人力資源和社會保障局職工檔案室。辭職人員轉移社保關系後，其在事業單位的視同繳費年限及實際繳費年限都予以承認。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 事業單位不交養老保險 個人交可以嗎

可以，但是不劃算。

以前規定省直單位不用繳納。從2015年1月起，所有行政事業單位（公務員、參公單位）全部參加養老保險，並且根據《中華人民共和國社會保險法》第十三條規定事業單位開始繳納養老保險後，此前工作時間視同繳費年限。

《中華人民共和國社會保險法》

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

二、繳納比例如下：

1、養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；

2、醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；

3、失業保險：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；

5、生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

(2)事業單位社保可以不交養老保險擴展閱讀

個人交社會養老保險是否劃算，關鍵在於壽命。對於絕大多數人來說，肯定是劃算的，因為現在醫療水平提高了，許多疾病都是看得好的，這樣，人的壽命都越來越長，活到七八十歲沒問題，活到九十來歲的也大有人在。

而且國家幾乎每年都上調養老金的金額，活到七十歲以上、七十五歲以上、八十歲以上的還多加一點。因此，絕大部分人從退休到死亡的那個月領取的養老金總金額，都會大大超過當初自己繳交的金額。

這里的差額都是國家財政補貼的，這也是國家讓老年人分享改革開放經濟發展帶來的紅利。而且，即使死亡了，死者的配偶或者子女還可以依法領取喪葬費和撫恤金，讓死者得到這輩子最後一份福利。

只有極少數人是吃虧的，比如60周歲退休，65歲就去世了，那麼，該人五年領取的養老金總金額就小於當初繳交的金額了。要算「幾年才能拿回本」是算不出來的，因為今後的每一年，養老金的調整幅度是未知的，要根據國民經濟發展的情況而定。

3. 事業單位養老保險交夠15年可以不交嗎

1.在事業單位中如果社保已經交滿了15年，理論上是可以不再繳費的。如果有單位，即使已經交滿了15年罩者，職工如果還沒有退休，單位還是需要繳費的，直到退休為止。畝灶如果是個人繳納社保的話，可以停繳，也可以再繼續繳納，具體情況可能需要根據當地的政策來看。一般都是繼續繳納會比較好一些，遵循多交多得的原則。

2.想要拿到養老保險金，也只有達到法定退休的年齡才能都拿到。而對於退休後物耐薯能夠拿到的金額是多少，主要是根據單位繳納的基數有關，在職的時限，還有當地的平均工資相關。

事業單位養老保險交夠15年可以不交嗎

4. 為什麼有的事業單位員工 不用繳納養老保險

單位必須繳納社保的，可以要求單位繳納，如不交，可以到社保局仲裁。回
單位必須給在職員工答辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

5. 全額撥款事業單位編制的人不用交養老保險嗎將來退休怎麼辦呢

是這樣的，事業單位在編的，現在還不參加養老保險，將來根據工齡和檔案工回資核定退休金

你原來養答老保險的交費年限視同你在事業單位的工齡，養老保險的個人帳戶部分由當地社保封存，將來視作退休金的一部分發給你，單位交的部分，就不能享受了

補充：
不能中途退的，假設可以退，意味著工齡就少了，交費時間才能視同工齡的

6. 事業單位 社保可以不交養老保險

事業單位是否繳納養老保險和單位性質是有關系的
根絕目前的情況來看，參照公務員管理的事業單位和一部分全額撥款事業單位是不繳納養老保險的
其他比如差額撥款事業單位和自收自支事仿頃罩業單位是需要繳納的
但是從國家的事業單位改革來看，以後所有單位，無論事業還是公務員都是需要繳納養老保險的
現在已經有個別省份開始了事業單位繳納養老保險的試點，具體方式就是採用一些企業的職業年金制度，用來補充養老保險，避免繳費基數過低，造成退休之後待遇下降較大
是否繳納養老保險是要根據國家的政策來調整的，不見得現在不上乎輪，以後備鬧就一定不會上，以後會逐漸全民推廣的

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 只交職工醫保不交養老可以嗎

【法律分析】：只交職工醫保不交養老不可以的，因為社保是國家強制性要求購買的。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其它城鎮企業及其企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續，所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務，個人繳費至少滿十五年。五險一金是可以轉的。
【法律依據】：《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十四條 國家完善城鄉統籌的社會保障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標准正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，提高農村特困人員供養等社會救助水平，加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務，支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。

8. 公司繳納社保，可以只交醫保不交養老保險嗎

社保中養老保險、醫療保險特別重要，最近有粉絲咨詢的想法，能只交醫療保險，不交養老保險嗎？

可以只交醫療保險，不交養老保險嗎？權威的答案在這里

但是要注意的是，可以享受勞動者社會保障、居民社會保障等多種待遇。需要注意的是，勞動者社會保障繳納較多，因此勞動者社會保障待遇高於居民社會保障。

當然，加入某些社會保險要根據個人的但是，在職職工必須參加職工社會保障繳納是強制性規定。能力和意志來決定。但是，在職職工必須參加職工社會保障繳納是強制性規定。在北京，作為靈活的雇員，只能參加員工社會保障、養老金、醫療可以只交醫療保險，不交養老保險嗎？權威的答案在這里