A. 57工養老保險政策與戶口有關系嗎
第一,五七工的屬於遺留問題,「五七工」是指上世紀六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建築、建材、交通、運輸、冶金、有色、制葯、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的,具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。五七工養老保險就是專門針對這些行業的人而推出的基本養老保障。讓每一個人都擁有養老保險,讓養老保險覆蓋到每一個地方。
據政策規定,此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件:
(一)2010年12月31日前,男滿60周歲,女滿55周歲;
(二)2010年12月31日前具有城鎮戶籍;
(三)1995年年底之前工作滿三年;
(四)未參加過企業職工基本養老保險。
而且,符合以上條件的人員,如果已經參加了城鎮居民基本養老保險或正在享受遺屬生活待遇的,可以按照規定參加城鎮企業職工基本養老保險,但不得同時享受城鎮居民基本養老保險、遺屬生活困難補助等待遇。
凡符合城鎮未參保國有集體企業人員及「五七工、家屬工」的參保人員,在2011年6月30日前達到或超過女55周歲、男60周歲的,參加基本養老保險時,一次性補繳180個月(即15年)的基本養老保險費後,即可申辦退休並按月領取基本養老金。
靈活就業繳納養老保險,凡是沒有固定工作,從事靈活就業的人員都可以參保,按照當地社會平均工資作為繳費基數,達到男60,女55周歲繳費滿十五年就可以領取養老金。
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B. 57歲可以買養老保險嗎
C. 57工養老保險繳納
凡符合城鎮未參保國有集體企業人員及"五七工、家屬工"的參保人員,在2011年6月30日前達到或超過女55周歲、男60周歲的,參加基本養老保險時,一次性補繳180個月(即15年)的基本養老保險費後,即可申辦退休並按月領取基本養老金。
在2011年6月30日,未達到或超過女55周歲、男60周歲,且女超過40周歲、男超過45周歲的,參加基本養老保險時,採取向前一次性補繳一定年限,以後按照正常參保人員續保繳費直至達到法定退休年齡後,累計繳費年限滿180個月(即15年),再申辦退休手續並按月領取基本養老金的辦法。續繳養老保險費時,可直接持社保征稽處核發的《社會保險證》到各營業網點辦理。
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D. 遼寧省本溪市2020年退休人員養老金調整細則
養老金的三種調整方式
養老金的具體調整方式是通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。
(一)定額調整,貫徹的是人人平等的原則,人人增加相同的錢數。不過,遼寧省將退休人員還分為五類。
第一,符合勞人險1983年3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加70元。
第二,1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。
第三,1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。
第四,1954年1月1日以後參加工作,2018年12月31日前的退休(退職)人員和「五七家屬工」,每人每月增加55元。
第五,2019年1月1日至12月31日退休(退職)人員,每人每月增加25元。
遼寧省這是按照從事工作時間和退休時間,對於一些老工人進行額外的傾斜。遼寧省是東北老工業基地,這樣的老工人很多,這也體現出國家對這些老工人的額外傾斜照顧政策,這是遼寧省的特色。
(二)掛鉤調整,主要分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。
第一,按繳費年限調整,是符合國家規定的繳費年限每滿一年,增加基本養老金1元;繳費年限超過15年的部分,每滿一年再增加基本養老金1元。
繳費年限包含視同繳費年限,不包含特殊工種工齡的折算年限。當然特殊工種工齡折算年限,並不是所有省份都有,折算年限一般不超過5年。
如果繳費年限不滿一年,按照一年計算,這實際上對於大家來說也是一個意外。也就是說如果我們15年零一個月也會按照16年計算繳費年限增加養老金,這種情況對於靈活就業人員非常劃算。不要恰好繳夠15年,多出一個月才是最劃算的。
這種情況下15年工齡只會增加15元,但是40年工齡會增加15元+(40-15)×2元,結果是65元。很明顯,繳費時間越長越劃算。
第二,按養老金水平調整。按照2019年12月退休人員統籌內月基本養老金為基數,按照0.8%的比例增加。
這一部分是貫徹的,長繳多得、長繳多得,養老金水平越高增加的錢數越多,當然具體佔比例不是很高,畢竟養老金調整平均水平是5%。
(三)傾斜調整,主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休(退職)人員傾斜照顧。
第一,2019年12月31日前年滿70周歲、不滿80周歲的退休退職人員、57家屬工,每人每月再增發50元。年齡在80周歲以上,每人每月再增發100元。
遼寧省對於高齡老人的傾斜照顧力度還是非常大的。我們也看出領取養老金,實際上活得越久越劃算,長壽才是養老保險最需要應對的根本。
第二,對於國家規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加基本養老金5元。
第三,2020年調整退休人員養老金按照以上規定調整以後,月基本養老金不足2500元的退休人群,繳費年限15年以上的部分,每年繳費年限額外再增加基本養老金一元。這是今年新增加的一項內容,也是相對於2019年唯一一項新變化的內容。對於養老金水平較低的人員是一種傾斜,但是也是對長繳多得的一種鼓勵。通過這種方式,鼓勵引導大家在繳費15年以後繼續繳費,繳費時間越長,退休養老金越高,增加的養老金也越好。
E. 遼寧57工養老保險政策
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
五七工的問題若干年前就已經解決了,這是階段性政策,不會永遠糾纏不休,再也不會再提出來五七工這個群體的問題了。
F. 2020年遼寧省對57歲人群怎樣交哪社會養老保險 可以一次性補交嗎
所有保障性保險沒有分年齡群體的,18-60歲都一樣。是本地常住戶口,你可以繳納「社會勞動保險」(社保),也可以繳納「城鎮居民養老保險」,自願選擇。 沒有一種保障性保險允許一次性繳納的。
G. 我今天五十七歲開始交職工養老保險,六十歲後不足部分可以補交嗎
按照相關法律法規,我國的退休年齡是男性60周歲,所以正常情況下57歲開始交養老保險,那麼到達退休年齡的時候,只交了3年的養老保險。
依據《社會保險法》的規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,才可以按月領取基本養老金。你3年的繳費年限與15年的繳費要求還差了12年,那麼就涉及到一次性補繳養老保險的問題了。
這兩種不同的養老保險,規定和要求是不同的,題主可以根據自己的實際情況,再選擇看看要繳納哪種養老保險。
4.城鎮職工養老保險如果繳納城鎮職工養老保險的話,那麼正常不能一次性進行補繳。
按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。也就是說,在繳費到達60歲以後,還需要繼續逐月繳費12年才能夠辦理退休領取養老金。
H. 五七工養老保險的問題
第一,從你的年齡看,你不是屬於五七工,不能辦理五七工的養老保險,五七工是指60到70年代國企職工家屬,在企業內部組織的「家屬工」
第二,你現在的年齡已經超過退休年齡,只能辦理居民養老保險