Ⅰ 雲南省社保繳費工資基數和繳費金額最高檔設定多少元
想請問大家，就是雲南省昆明的社保繳納情況，跟個人及單位繳費比例？
社保個人方式交納，是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
單位方式交納，以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
勞動合同上簽署的工資額跟社保繳納有無關系？如有，是怎樣的？
合同工資只是作為參考之用，沒有關系，只是按實際工資作為基數進行計算。
對於你的相關要求，你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 昆明社保繳費基數是多少
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。昆明社保繳費基數也是以雲南省平均工資水平所決定的，具體規定如下。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
1.根據《雲南省人力資源和社會保障廳關於公布2014年度全省在崗職工平均工資、企業退休人員平均基本養老金和2015年度企業職工基本養老保險個人賬戶利息計算辦法的通知》，按照省社保局要求，省級統籌企業單位2015年度職工養老保險個人繳費基數，應在2015年6月10日前按照2014年度全省在崗職工平均工資進行60%保底和300%封頂調整，並按照調整後雲南社保繳費基數繳費，同時補扣補繳2015年1—5月的繳費差額。
2.2014年度全省在崗職工月平均工資為3984元，參保職工2014年月平均工資低於3984元60%(2390元)的，按2390元保底作為2015年度社會保險繳費基數；高於3984元300%(11952元)的，按11952元封頂作為2015年度社會保險繳費基數；在2390—11952元之間的，以本人2014年月平均工資作為2015年度社會保險繳費基數。
保哥提示：2016年昆明社保繳費基數的多少主要是根據2015年雲南省平均工資水平所決定，就比如2014年度全省在崗職工月平均工資為3984元，參保職工2014年月平均工資低於3984元60%(2390元)的，按2390元保底作為2015年度社會保險繳費基數。
Ⅲ 2014年昆明養老保險最低基數
復2014年昆明企業職工基本制養老保險的繳費基數為1945元：
職工以2013年度月平均工資（本人月工資為國家統計局公布的工資收入口徑）為基數繳納基本養老保險費，其中本人上年度月平均工資高於3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳費基數；本人上年度月平均工資低於3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳費基數。
Ⅳ 昆明社保繳費基數
昆明社保繳費基數如下：
1、養老保險、工傷：最低繳費基數為3107元/月，最高繳費基數為15537元/月；
2、醫療保險、大病醫療：最低繳費基數為3676元/月，最高繳費基數為18378元/月；
3、失業保險：最低繳費基數為2500元/月，最高繳費基數為18378元/月。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。
社保的特徵如下：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
Ⅳ 昆明市五華區2019年靈活就業人員養老保險費是多少
靈活就業人員參加職工養老保險的繳費基數和繳費比例分別是多少？
依據《市人力社保局關於版2014年度單位和職工權繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》（津人社局發〔2013〕93號）規定，2014年，本市靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數；靈活就業人員繳納基本養老保險費的繳費比例為20%，其中8%記入參保人員個人賬戶。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 昆明養老保險繳費基數是多少
參加昆明養老保險的市民都很關注昆明養老保險的繳費基數是多少，據悉，昆明養老保險繳費基數參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全市在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
據《昆明市人力資源和社會保障廳關於公布2014年度全省在崗職工平均工資、企業退休人員平均基本養老金和2015年度企業職工基本養老保險個人賬戶利息計算辦法的通知》（雲人社[2015]109號文件）公布的「2014年度全市在崗職工年平均工資為47802元，月平均工資為3984元」的規定，市社保中心將按照該文件要求於2015年6月開始調整2015年度城鎮企業職工基本養老保險參保繳費基數。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
調整後，參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全省在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。如果職工上一年度平均工資低於雲南省2014年在崗職工月平均工資60%的，以昆明市2014年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；高於昆明市2014年在崗職工月平均工資300%的，以全市上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數；其餘則以職工上一年度的平均工資為繳費基數。
保哥提示：昆明養老保險繳費基數調整後，參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全市在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。