A. 正常退休失業金怎麼領
正常退休失業金怎麼領
正常退休失業金怎麼領，一般來講,身處職場的我們都清楚，失業金待遇的領取一般跟繳納失業保險掛鉤,假如退休時還想要領取失業金，那麼下面就來告訴你正常退休失業金怎麼領。
法律分析： 正常退休是沒有失業金領的。因為正常退休後領的是養老保險，而失業金的領取是有一定條件的，領取養老金的同時不能再領取失業金。各地的失業金標准不一，但不得低於當地城市居民最低生活保障標准。失業人員在領取失業保險金期間，個人不繳納基本醫療保險費，由失業保險基金支付。
法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
1、失業保險金退休後是無法領取的。
2、失業金是退休前，被動失業（單位解僱）時失業保險發放的救助金，到達退休年齡，辦理退休後開始按月領養老金，不屬於被動失業狀態，不再是失業保險救助范圍，即使退休前辦理失業金領取的，在到達退休年齡，辦理退休開始領養老金時，失業金也會停止發放。
什麼是失業金?
即失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。 農村戶口失業金如何領取?農村戶口的失業金可以一次性在社保領取。
根據《失業保險條例》，被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：
(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;
(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;
(三)進行失業登記; (四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。 職工失業時，按以下程序申領失業保險待遇： 申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)復印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。 具體怎麼領這個問題各地有不同規定，建議去咨詢當地社保部門。
一、對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡，實施時間自2019年12月起。失業人員的領金期限、就業失業狀態、法定退休年齡可通過失業保險參保繳費記錄、身份證信息等內部信息比對確定。
續發失業保險金無需個人提出申請，失業人員按照規定同時享受代繳基本醫療保險費等其他失業保險待遇。續發期間發生社會保險法第五十一條規定的停止發放失業保險金情形的，停止續發失業保險金。
二、失業人員在失業期間，可憑社會保障卡或身份證件到現場或通過網上申報的方式，向參保地經辦失業保險業務的`公共就業服務機構或者社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）申領失業保險金。經辦機構應當受理，並根據失業人員累計參保繳費時間核定其領金期限，按照申請之日當地失業保險金標准，按月發放失業保險金。
經辦機構認定失業人員失業狀態時，應通過內部經辦信息系統比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業人員繳納社會保險費即可確認，不得要求失業人員出具終止或者解除勞動關系證明、失業登記證明等其他證明材料。
三、加速推進失業保險金網上申領，力爭在2020年4月底前，所有地（市）均能實現失業保險金網上申領，力爭在6月底前直轄市、省會城市、計劃單列市實現手機申領。要及時做好與國家社會保險公共服務平台和全國人社政務服務平台開通的失業保險金網上申領統一入口的對接。
推進全國范圍「一網通辦」。網上經辦系統應做到界面友好、標識清晰、指示明確、路徑簡潔，凡能夠通過內部比對獲取的信息，應自動生成電子表單，請失業人員確認即可。系統應當包含糾錯功能，及時在線受理群眾異議，限時反饋處理結果。
四、失業人員申領失業保險金，經辦機構應依據社會保險法和《失業保險條例》規定的領金條件進行審核，不得增加失業人員義務，不得附加和捆綁培訓等其他條件，不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險金。不得要求失業人員轉移檔案；失業人員有視同繳費年限的，可以通過內部信息共享等方式查明；不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。
五、對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的參保失業人員，經辦機構應在其辦理失業登記後，按規定發放失業保險金。失業人員申領失業保險金，經辦機構應當同時為其辦理失業登記和失業保險金發放，實行「一門、一窗」辦理，避免「進多個門，跑多次腿」。
六、各地要嚴格執行社會保險法關於停止領取失業保險金的規定，非法定情形不得停發。經辦機構以失業人員重新就業為由停發失業保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標准確定是否重新就業。
七、經辦機構要加大宣傳力度，提示參保單位應當履行告知失業人員有申領失業保險金權利的法定義務。可利用用人單位辦理參保繳費人員增減申報等業務的時機，向其發放《失業保險金申領告知書》，也可採取網上信息推送、微信、簡訊、電話及其他方式提醒用人單位及時履行告知義務。用人單位與職工辦理終止或者解除勞動關系時，應將《失業保險金申領告知書》交給失業人員。
八、各級人社部門要把好失業保險基金安全關，定期對統籌地區領金人員信息比對核查，對核查發現已重新就業、享受基本養老保險待遇、死亡等停止領取失業保險金的情形但仍然領取失業保險金的違規行為要及時糾正。對部級社會保險比對查詢信息系統定期反饋的疑似違規人員名單信息，要及時核實確認，防止冒領、重復領取。經辦機構對冒領、騙領等違規行為依法追究責任。
九、加強組織領導。暢通失業保險金申領渠道，直接關系失業人員切身利益，關系民生底線和社會穩定。各地要把「為民服務解難題」作為失業保險經辦系統的價值追求，盡快調整完善申領辦法，確保符合條件的失業人員應發盡發，應保盡保。
B. 失業金領了還能再交養老保險嗎
失業金領了還能再交養老保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
C. 退休了失業金怎麼領取
退休了失業金怎麼領取
退休了失業金怎麼領取，很多失業的人員可以領取失業金，失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支，那麼退休了失業金怎麼領取呢？
失業保險金退休後是無法領取的
失業金是退休前，被動失業（單位解僱）時失業保險發放的救助金，到達退休年齡，辦理退休後開始按月領養老金，不屬於被動失業狀態，不再是失業保險救助范圍，即使退休前辦理失業金領取的，在到達退休年齡，辦理退休開始領養老金時，失業金也會停止發放。
法律分析： 到人力資源和社會保障部門咨詢政策。如果你不了解領取失業保險的相關政策，可以到當地的人力資源和社會保障局、鄉鎮勞動服務中心去咨詢。由所在的用人單位開具失業證明。要享受失業保險金，必須要所在的用人單位開具證明，一是證明你失業了，二是證明你交納了失業保險費。
法律依據： 《中華人民共和國失業保險條例》 第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的.，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
根據我國有關法律的具體規定，關於失業金的領取，適用如下：
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
退休了失業保險怎麼領取
1、失業保險金退休後是無法領取的。
2、失業金是退休前，被動失業（單位解僱）時失業保險發放的救助金，到達退休年齡，辦理退休後開始按月領養老金，不屬於被動失業狀態，不再是失業保險救助范圍，即使退休前辦理失業金領取的，在到達退休年齡，辦理退休開始領養老金時，失業金也會停止發放。
退休後失業可以領取失業金嗎？
女性到了退休年齡之後勞動合同到期還能領失業金嗎?
對於公司對員工上的失業保險，是在勞動者與公司解除了勞動關系之後，才可以領取，並且還要求，勞動者與公司解除勞動合同並不是由勞動者提出，也就是說，不是勞動者自願的解除勞動合同，並且失業保險已經繳納滿一年的時間，才可以領取失業金。
哪些人可以領失業金
中華人民共和國社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業金和養老金是不能同時領取的
根據《失業保險條例》第十五條的的規定失業人員在領取失業保險金期間享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
所以，對於以上所說的因為勞動合同到期才失業的員工，是不具備領取失業金的條件的，因此不能領取。
按照我國相關的保險條例中的規定來看，對於失業的人員需要具備以下的條件才可以領取相應的失業保險金額，並且還會按照相關的規定，讓失業者享受其他的失業待遇。
條件一：如果想領取失業金，首先要滿足的就是用人單位要已經給勞動者繳納了滿一年的失業保險。
條件二：如果想領取失業金，還需要滿足的就是，勞動者失業情況並不是自己自願的行為。
條件三：想要領取失業金，還需要滿足的是，勞動者在失業以後，已經按照相關的法定程序辦理完成了失業的登記的。
條件四：想要領取失業金，最後需要滿足的是勞動者還具有求職的意願，也具備求職所需的要求，並且願意接受相關人員為其介紹的就業培訓還有相關的職業推薦。
滿足以上的條件，在失業以後才可以領取失業金，所以，對於上述的女性，是不可以領取失業金的。
D. 一邊領失業保險一邊交養老保險
法律分析：不會影響，失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。
失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。