A. 養老金從哪一年開始交的
養老保險個人繳費是從1992年開始的，不過大多數職工養老保險個人賬戶的時間，寫的都是1996年1月1日。
1、四個時間點
我國最早提出個人必須繳費是在1991年6月26日發布的《關於企業職工養老保險制度改革的決定》中，這個時間意味著我國個人繳費的養老保險制度開始建立。從這個角度來說，在1992年的時候已經開始了個人繳費。而在1995年的時候，國家又發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，明確指出城鎮職工養老保險由單位和個人共同承擔。因此在大多數職工養老保險個人賬戶上，起始時間都是1996年1月1日，之前的都視為繳費年限。
2、什麼時間可以交
養老保險分為個人和職工，個人養老在16周歲以上就可以購買，可以選擇國家的養老，也可以選擇向保險公司投保。職工可以選擇公司或者個人，一般是16周歲以後，有相應的勞動能力。需要注意的是，國家有法律規定，公司必須幫助員工繳納五險。如果沒有購買的話，我們可以到勞動部門進行仲裁。個人基本就是處於靈活就業狀態，這個時候沒有公司，要自己花錢到社保局繳納
3、年限
想要享受養老保險的待遇，必須滿足相應的條件，那就是最低繳納180個月，也就是15年。當然，這也僅僅是最低限制，養老保險的性質是繳費多待遇高，如果自己有能力的話，可以多繳幾年。隨著年數的增加，養老金的發放也會在原有基礎上進行提高。一般情況下，建議選擇城鎮職工養老，哪怕沒有公司也可以自己以靈活就業者的身份繳，雖然繳費比較高，但是年齡大了以後待遇會特別好。
B. 養老保險是從哪一年開始交的
隨著人口老齡化問題日益突出，養老保險正逐漸成為社會保障制度中不可或缺的一部分。那麼，養老保險是從哪一年開始交的呢？本文將詳細介紹養老保險繳納的相關內容，希望能夠對大家有所幫助。
一、養老保險是從哪一年開始交的
1992年10月。
我國的養老保險制度始於1992年10月開始的，當時，養老保險的繳費標準是按照職工月工資總額的3%計算，其中職工個人和單位各承擔了1.5%。而農村地區則採取了「集體墊付+自願參加」方式進行養老保險繳納。
1997年，國務院正式頒布了《企業職工基本養老保險條例》，明確規定了職工養老保險的繳費比例和標准。此後，養老保險繳費標准也隨著社會經濟發展和相關政策調整而不斷變化。目前，我國養老保險的繳費比例約為8%，由職工個人和單位各承擔一部分。
二、養老保險怎麼交
1、首先，職工需要在所在企業或單位辦理社保登記，獲取社保卡以及參保手續完成後即可正式開始繳納養老保險。
2、每月繳納養老保險費用時，需查看當地社保局發布的繳費標准，並按照實際工資水平計算出應繳納的比例和金額。
3、繳費方式通常有兩種，一種是通過單位代繳，由單位負責收集個人信息並統一繳納；另一種是個人自行繳納，可以到社保網點或政府部門進行線下繳費，也可以通過手機APP等在線渠道進行繳費。
4、在繳納過程中，需要注意遵守相關規定，如按時足額繳納養老保險費用，不得私自停繳或逃繳，否則將影響到職工的社保待遇享受。
三、養老保險繳納注意什麼
1、確認自己的繳費基數和比例，不得低於當地社保局規定的最低標准。
2、每月養老保險費用需要在規定時間內繳納，否則會影響到社保待遇的享受。
3、在企業或單位變更時，需要及時辦理社保轉移手續，以確保個人社保記錄的連續性。
4、如果發現社保信息有誤，應及時聯系當地社保機構進行修改。
以上就是養老保險是從哪一年開始交的全部內容，總之，養老保險是一項重要的社會保障制度，對於廣大職工來說具有不可替代的作用。在繳納養老保險時，我們應該仔細核對自己的社保信息和繳費金額，按照規定進行繳納。