Ⅰ 企業職工基本養老保險全國統籌已正式實施,制度實施後會有哪些改變
首先企業職工的養老保險金不會受到地域的影響,其次是企業職工的養老保險會更加對稱,再者是企業職工的養老保險會由國家統一來支付。
一、企業職工的養老保險金不會受到地域的影響
首先對於企業職工而言,在企業職工養老保險全國統籌正式實施之後,企業職工的養老金將不會受到地域的影響,之前企業職工的保險金主要是由企業職工自行支付,企業的財務部門幫其負責一部分,地方政府幫其負責一部分,國家的財政幫其支付一部分,現在地方政府所支付的保險金會轉移到國家的財政上。
企業職工養老保險全國統籌的好處:
有利於中國社會的和諧發展,畢竟先前存在企業職工養老保險金相對不平衡的情況會得到改善,也會使得部分的退休員工心理更加平衡,有利於退休後繼續為中國社會的經濟發展做出更多的貢獻。
Ⅱ 養老金全國統籌是什麼意思
現在我國國內地區實行的是部分積累制的養老保險制度,也就是說我們的版養老保險費權被劃分成兩個部分來管理,一個是全國統籌部分,一個是個人賬戶。養老保險基金全國統籌部分就是現收現付部分。我國的城鎮職工基本養老保險基金的主要來源有三個,一個是職工個人繳納部分,一個是企業為員工繳納部分,還有一部分是國家財政撥款。養老保險全國統籌其實就是指養老保險基金全國統籌,也就是說從全國各地收取到的養老保險金中除了個人賬戶部分,其餘基金全國統一管理、分配。
你能領取多少退休金與你搬到哪個城市無關,只與你在哪個城市辦理退休有關,如果你在北京辦理退休,即使你搬到深圳也是由北京社保機構按北京標准發放養老金,全國當然不是一樣的。
Ⅲ 職工的養老金要全國統籌,那我在深圳退休後,工資是要降低嗎
從目前的情況來看,企業職工養老保險全國統籌,這是即將要實施的事。但全國統籌後,在深圳的退休人員的養老金一般不會降低。
一、全國統籌的內容。
根據《人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃》在「社會保險制度建設」專欄中提到的「企業職工基本養老保險全國統籌制度」的全國統籌的內容,指的是:
在全國范圍內統一企業職工基本養老保險參保繳費、待遇調整等政策,統一基金收支管理制度,建立全國統一的信息系統和經辦服務管理體系,建立中央與省級政府責任分擔機制,適當加強中央事權。健全基金管理風險防控體系,建立中央對省級政府考核獎懲機制。
統籌的內容可能只是在參保繳費、待遇調整等政策及基本收支管理制度等方面統一,估計對參保人員有影響的就是統一繳費基數計算口徑、統一繳費率、統一養老金計發辦法,特別是統一養老金計發辦法對養老金影響較大。如果經濟發達地區用欠發達地區的計發基數,養老金就可能降低。但這種可能性是不大的,估計計發辦法會綜合考慮各方面的因素,不會使發達地區退休人員的養老金受到很大的影響。相信,公布的方案肯定會維護參保人員的合法權益,不會使參保人的利益受損的,也就是說,退休後的養老金應當不會受到大的影響。