⑴ 鍾祥市養老保險繳費等級標准
我們都知道養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
一、養老保險繳費標準是多少
社會養老保險當前的繳費標准分為14個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具體到源液各個地區可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次通常不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
社會養老保險的最低繳費年限是15年，如果達到法定退休年齡，繳費年限不足15年，可以延遲繳費5年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲，辦理退休手續。
二、影響養老金多少的3個因素
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，那麼養老金具體受哪些因素影響呢？
1、退休時上年度省平工資：省平均工資高，養老金自然就高，因此退休時間越晚，養老金越多；
2、實際繳費年限：一般來講繳費年限越長，養老金越多；
3、每月繳費金額：每月繳費金額越多，養老金越多。
注意：各地規定有所不同，應以參保地的政策為准。
三、養老保險陪裂判
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解蘆改決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
社會養老保險當前的繳費標准分為14個檔次，具體到各個地區可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次通常不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
⑵ 鍾祥市養老保險電話
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先參保轉移轉移：根據社部統規定專目前轉移社保流屬程：1先持身份證、社保卡原業市社保機構具養保險參保繳費憑證醫療保險參保繳費憑證2現業或戶籍參保繳費再向本社保機構具養保險參保繳費憑證醫療保險參保繳費憑證申請外社保轉入本1-3月辦結辦結兩社保關系合並累計計算3非本籍員轉入外男滿50周歲滿40周歲能轉入能建立臨社保關系4繼續參保社保前參加社保、轉移社保合並計算繳費限、賬戶都累計計算按照目前政策交滿15達退休齡領取養金待遇5轉移新公司繼續參保賬戶信息暫能合
⑶ 鍾祥新農保補交政策
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於印發《2009年農村社會養老保險
工作要點》的通知
各市、州、直管市、神農架林區勞動和社會保障局：
現將《2009年農村社會養老保險工作要點》印發給你們，請結合各地實際，認真貫徹落實。
二〇〇九年二月二十四日
2009年農村社會養老保險工作要點
2009年農村社會養老保險（以下簡稱農保）工作，要認真貫徹落實黨的「十七大」、「十七屆三中全會」和省委第九屆全會的精神，堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續原則，加快農村社會保障體系建設，按照「積極探索、分類指導、突出重點、穩步推進」的工作思路，積極推進農保事業的發展。
一、全面開展被征地農民社會保障工作
（一）貫徹落實省政府辦公廳《關於加強被征地農民就業培訓和社會保障工作的通知》精神，全面落實被征地農民社會保障各項政策。市（州）和縣（市、區）結合實際，研究出台被征地農民社會保障實施辦法；已出台被征地農民社會保障實施辦法的地方，要總結經驗，進一步完善政策和措施。
（二）做好新的被征地農民社會保障工作，確保被征地農民的基本生活長期有保障。按國辦發[2006]29號文規定，被政府依法征地後導致失去全部和大部分土地的被征地農民，納入被征地農民基本生活保障范圍。對國辦發[2006]29號文下發前老的被征地農民，採取參加被征地農民基本生活保障、建立生活補助制度、納入城鎮低保和農村低保等辦法予以妥善解決。
（三）積極探索預存征地補償款的辦法，落實先保後征原則。對新的征地項目，建立預存征地補償款制度，向征地費用支付單位預收應由個人和村集體繳納的保障資金，切實維護被征地農民的合法權益。
（四）制定被征地農民社會保障工作流程和管理規范，明確土地徵用社會保障落實情況的審核辦法，規范土地徵用社會保障審核程序。
二、積極開展新型農保試點工作
（五）制定《新型農村社會養老保險試點指導意見》，明確我省新農保試點的基本原則、指導思想、發展目標和實施步驟。
（六）做好新農保試點的前期准備工作。縣市區勞動保障部門負責組織力量，摸清農村居民的基本情況，了解群眾的願望和需求，為開展新農保試點做好基礎性工作。
（七）首批新農保試點的鄂州市、鍾祥市、宜都市、團風縣在前期試點的基礎上，擴大覆蓋范圍，完善政策措施，規范業務管理。根據國家的統一部署，選擇新農保試點縣（市）開展試點，爭取新農保試點縣（市）達到10％。在仙洪新農村試驗區啟動新農保試點工作。市、州應根據當地實際，選擇1個縣（市、區）開展新農保試點工作。
（八）積極做好輿論宣傳工作。運用通俗易懂的宣傳方式，加強對新農保試點工作重要意義、基本原則和方針政策的宣傳，引導群眾積極參加新農保。
三、做好村幹部養老保險工作
（九）按照《湖北省村主職幹部參加基本養老保險實施辦法（試行）》（鄂政辦發[2008]88號）的要求，積極做好村幹部養老保險工作。加強與財政部門的溝通，落實對村幹部參加養老保險的財政補貼，年內將村主職幹部全部納入基本養老保險。
四、搭建管理平台，提升經辦能力
（十）加強基金管理，健全內控制度。妥善解決農保基金管理中的遺留問題。將農保基金納入正常監管范圍，不斷完善基金監管辦法，加大監管力度，防範金融風險，確保農保基金安全。
（十一）加強農保信息系統建設。積極推行農保經辦業務的信息化管理，以信息化促進管理規范化。逐步推廣新型農保管理系統軟體的應用工作，研究被征地農民基本生活保障和村幹部養老保險應用管理系統。
（十二）加強學習調研，提高經辦能力。加強調研，積極研究被征地農民社會保障和新型農保的政策，組織農保業務學習和培訓，提高各級農保工作人員業務水平和經辦能力。
（十三）研究農保養老金的社會化發放辦法，逐步提高農保養老金的社會化發放水平。研究村幹部養老保險與新農保、「老農保」與新農保之間的銜接辦法。
五、認真做好信訪工作
（十四）高度重視農保信訪工作。認真對待每件來信來訪，充分聽取群眾的訴求，耐心宣傳解釋政策，防止矛盾激化，切實維護農村穩定。
⑷ 鍾祥市退休中人工資什麼時候兌現
2022年就會實現。
【(4)鍾祥養老保險政策擴展閱讀】
事業單位的中人是在社保養老雙軌制並軌過程中，出現的特殊歷史時期的特殊歷史現象。2014年10月開始，機關事業單位開始了養老保險的發放調整，從此機關事業單位的退休人員被分為了「老人」、「中人」和「新人」三個群體，未來在2024年之後，不再有退休工資一說，大家統一變更成為社保養老金，都從社保領取，退休管理全部交付給社區統一管理。
「中人」是2014年9月31日之前參加工作，2014年10月1日以後申請辦理退休，同時要求養老保險累計繳費年限最低15年。此時中人的過渡期為10年，過渡期之後，所有人員都執行同一標准。10年過渡期的養老金發放標准採取「限高保低」原則，也就是說，按照原有退休工資計算方法和新的養老金計算方法進行比較，如果老方法的計算金額高，那就按照老方法進行發放，如果新方法的計算金額高，暫時先按照老方法進行發放，未來在過渡期10年內逐年提升10%，最終補齊差額。
這樣就形成了退休中人調整差額的歷史問題，當時的政策只說了這種發放原則，但是並沒有給出調整的計算公式和計算依據。之後在過去的幾年中一直也沒有退出，在此期間可能有些退休的中人都已經病故。因為一般來說，幾乎所有的計算結果來說，都是新辦法計算的養老金更高一些。所以差額問題幾乎每個省都存在。
其實為什麼遲遲不能推出調整公式呢？這裡面也有一個隱情，主要是在於採用何種基本工資標准作為計算依據？當時在2014年10月，事業單位做了一次工資套改工作，將基本工資的計算標准進行了大幅上調，很多人增長幅度都在1000元以上。但是目前退休工資計算的老辦法還是採用了工資套改之前的老工資標准，這兩者之間就會差別好幾百元。
但是問題總是在解決之中，2018年開始，江西省作為首個中人差額計算並補差的省份，開始對「中人」的養老金進行核算補發。在2018年1月，贛州市社保局下發了《關於做好機關事業單位「中人」待遇改辦工作的通知》，對市本級的1335名「中人」進行養老金核算補發。
2018年9月，國家人社部也要求，爭取年底前各地要確把保機關事業單位退休中人的養老金理順完成，但是這項工作還是有所拖延。2020年9月份，四川省開始補發機關事業單位「中人」的養老金，在四川省文件中顯示，全國32個省只剩2個省份還沒有兌現落實「中人」的待遇。
現在四川省的開始了分三批進行補發工作，在2020年9月前對2014和2015年退休的「中人」進行補發，2021年1月前對2016和2017年退休的「中人」進行補發，2021年4月前對2018和2019年退休的「中人」進行補發。相信很快隨著時間的推移，差額的補發會很快到位的。
2020年哪些地區已經重新核發養老金？
2014年10月之後退休的中人應按新老辦法對比核定養老金和職業年金。由於當時政策出台時相應的配套細則、信息系統、年金計算和業務經辦等未配套完整，因此，大部分地區都是按一定的標准預發中人的養老金。
截止日前，江蘇、福建、山東、陝西、浙江、四川等地區的中人已經重新核發養老金。
如福建省龍岩市，養老金重新核定後補發或扣回自退休之月起至核定上月止與預發養老金的差額，應補的差額隨核定當月的新養老金和職業年金一同支付，應扣的差額從當月的新養老金中扣除，次月起正常發放。
各省中人的具體調整方式，實際上往年各地都有經驗。一般來講，絕大多數地區都是按照退休人員基本養老金調整的通知來進行調整的。
什麼時候兌現，是因地而異的。
至於說退休中人的養老金的兌現時間表，由於人社部和財政部並未在全國范圍內統一一個一致的時間，因此目前各地的兌現中人養老金待遇的進展是不一樣的。
快的地方已經有兌現的了。比如說江蘇省，江蘇省從2019年開始就已經陸續兌現中人養老金。
正在兌現的比如說有四川省。2020年9月底開始，四川開始分批對退休中人補發養老金，第一批補發的是2014年和2015年的退休中人，補發了高出養老金的10%。
由於每個城市的退休人員的情況不一樣，有的數據也不完整，所以即便是在同一個省份，兌現的進展也是有快有慢的。
中人養老金怎麼計算？
2014年10月，機關事業單位養老保險制度開始，將前參加工作、後退休的人員稱為中人，並開始實行新老待遇計發辦法對比，即保低限高，同時強制建立職業年金。
1、新辦法（含職業年金待遇）計發待遇《老辦法待遇標准，按老辦法待遇標准發放;
2、新辦法（含職業年金待遇）計發待遇》老辦法待遇標准，超出的部分按以下規定發放：
中人養老金=老辦法核算出來的養老金金額 （新辦法-老辦法）*（10%~100%）。
計算出老辦法和新辦法後，將兩者進行比較。當老辦法待遇更高的時候，按老辦法待遇標准發放。如果用新辦法計算的退休待遇比老辦法計算的待遇高時，高出部分按照10年過渡期的調節比例，按照每年10%的比例逐年遞增，即：第一年發放10%、第二年發放20%，依次類推，到2024年時發放100%。當10年過渡期結束後再用新的養老金計算辦法。