㈠ 廈門退休金計算公式2023
基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現在這個公式里的「本人指數化月平均繳費工資」和「個人繳費年限」兩項上。 首先，「本人指數化月平均繳費工資」體現「多繳多得」。 本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。 本人平均繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
廈門退休人員養老金漲了!養老金調整問題，歷來備受關注，此事對許多退休老人而言，是個實實在在的好消息。廈門市人社局公布今年新的養老金待遇調整方案。作為2013年的為民辦實事項目，廈門企業退休人員基本養老金將普調310元!該調整標准，是廈門歷年來最高的一次。市人社局還表示，此次調整自2013年1月補發。這意味著，從2013年1月1日起，廈門本市企業退休人員的養老金，都將按照新標准進行調整。2013年1月-5月的養老金增加部分，人社部門將爭取在本月15日前補發到位。根據政策，此次養老金調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入廈門市基本養老保險統籌范圍的參保人員。但不包括今年1月-5月份退休的人員。調整後，根據新標准發放，廈門每年預計約需增加5.6億元財政支出。這是廈門歷年來，養老金待遇標准調整幅度最高的一次。調整後的養老金水平，位居全省第一，全國前列。此次調整標准分為普調和特調兩大類。根據廈門實際，今年的普通調整標准為310元。這意味著，各類企業普通退休職工，每人每個月可多拿310元。而退職鄭友人員養老金調整標准，則按退休人員的70%進行計算，即每人每月增發220元。經測算，目前這兩類人員，廈門共有10.3萬多人。同時，按照《廈門市被征地人員基本養老保險辦法》的退養被征地人員，經過此次調整，每人每月將增發220元基本養老金。該類對象，約有6萬人。此外，同安竹壩華僑農場符合條件的退休人員，今後也將每人每月增發220元基本養老金。這類對象，有3000多人。特別提醒三類對象可在普調基礎上再享特調。在普調的基礎上，廈門還對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業退休軍轉幹部予以傾斜，確保其基本養老金不低於當期企業退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調的基礎上，每人每月再增發120元;副高職稱(含高級技師)的，在普調的基礎上，每人每月再增發90元。高齡退休人員:在普調的基礎上，對2012年期間達到70周歲(年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同)的退休(職)、退養人員每人每月再增發養老金50元。此類有4000多人。值得注意的是，該調整隻針對今年剛滿70周歲者。那些今年已經超過70周歲的高齡退休人員，因為其70周歲時已享受過50元的高齡特調，不再重復享受。企業退休軍隊轉業幹部:在此次調整前月基本養老金(不含省、市發放的企業退休軍隊轉業幹部專項生活補貼)低於此次調整前全市企業退休人員平喊襲槐均養老金水平的，此次調整時先將其月基本養老金調增至此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平後，再參加本次禪毀其他相應項目的待遇調整。
㈡ 北京退休養老金計算
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數;
3、2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金：地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。
注意事項：
1、關於a的取值，本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1;
2、本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6.
3、指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
企業職工退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。
北京市退休人員養老金調整方案
1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;
2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;
3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
北京市人力資源和社會保障局發布2022年企業和機關事業單位退休人員基本養老金、城鄉居民養老保障待遇、工傷保險定期待遇等社保待遇標准調整方案。基本養老金調整與繳費年限、養老金水平掛鉤並適當向高齡人員傾斜，城鄉居民養老保障待遇人均月增40元，調整工傷保險定期待遇，相關待遇從今年1月份起補發。
在基本養老金方面，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員。調整將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的.辦法進行。
定額調整基本養老金，每人每月增加36元。掛鉤調整基本養老金，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年每月增加3元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
繼續向高齡退休人員適當傾斜，對2021年12月31日（含）前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按上述辦法調整後，再次享受分別增加40元至70元不等的四個檔次的傾斜政策。
在城鄉居民養老保障待遇方面，享受基礎養老金和福利養老金待遇群體，人均每月增加40元。自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保障福利養老金標准為每人每月802元。
在工傷保險定期待遇方面，調整一至四級工傷人員傷殘津貼，根據傷殘等級每人每月分別增加370元、335元、305元、275元。調整工亡人員供養親屬撫恤金，每人每月增加170元。五、六級工傷人員傷殘津貼，用人單位未安排工作的，應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低於180元。
此外，2022年北京市最低工資標准不調整，北京市失業保險金平均標準保持不變。
北京市人力資源和社會保障局聯合發布2022北京退休人員基本養老金的通知，調整繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行。
調整范圍
北京市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
調整辦法
（一）定額調整
1.每人每月增加36元。
（二）掛鉤調整
1.繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
2.月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
（三）傾斜調整
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈢ 包頭離崗退養工資發放標准
包頭離崗退養工資發放標准如下
退休金如何計算養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘以(1+本人平均工資指數)〕÷2乘以本人全部繳費年限(工齡)乘以1%個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
㈣ 內部退養人員養老保險繳納
內部退養與提前退休有嚴格政策界限，兩者既有相同之處，更有不同之處。相同之處在於，兩者都要退出工作崗位，都有年齡、工齡限制。不同之處則在於：（1）內部退養後仍是在職職工，仍應繼續參保繳費計算工齡，只是不在崗。同時，按照有關規定，內部退養人員准文件作為勞動合同的附件；而提前退休則屬於退休人員，不再參保繳費，不計算工齡，勞動合同也已終止。（2）內部退養人員所需生活費由企業發給；而提前退休人員養老金則由社會保險經辦機構發放。（3）內部退養人員達到國家規定的退休年齡後，方可辦理退休手續，享受養老金待遇。
由此可見，內部退養只是體制轉軌時期針對部分老國有企業冗員嚴重的問題採取的一種過渡措施。需要強調的是，內部退養不是說凡是老職工均可適用。這里有兩個先決條件：一是必須由職工本人提出申請，企業領導不能強迫其內部退養；二是個人申請必須得到企業領導的批准，這是防止關鍵崗位或骨幹技術人才流失給企業生產經營帶來負面影響。上述兩個條件缺一不可，企業在具體實施中應當准確把握。
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㈤ 北京市企業職工退休金如何計算
北京市企業職工退休金計算公式為：
退休金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。
㈥ 北京最低退休金標準是多少
北京最低退休金標準是多少？每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金
這個公式，又涉及到三個概念：
個人賬戶養老金 ：個人之前繳納的養老金總額 ÷ 計發月數
計發月數規則是60歲退休為139 個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月
基礎養老金 ：(社會月平均工資 + 本人指數化工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%
社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局
本人指數化工資 ：(第1年職工月平均工資 ÷ 第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資 ÷ 第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資 ÷ 退休前1年社會月平均工資)÷ 繳費年限× 退休前1年社會月平均工資。
本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。
按照題目，我們分別看一下：
個人賬戶養老金：我們把上表中的年度個人繳費加起來，然後除以139個月（假定2030年是60歲），就得到了個人賬戶養老金每月領取的數目，下面詳細計算一下。
個人賬戶養老金=69486÷139=500元/月
基礎養老金 ：先計算指數化工資，由於題目限定是按照最低繳納，從上面的表可以看到，在2007年3月以前，最低基數÷社會平均工資的比例是低於40%的，2007年以後這個比例是40%。為了方便起見，我們簡化為都是40%，那麼本人指數化工資就是40%×30÷30×(2030年的社會平均月工資)，2030年的社會平均月工資從上表中找到，是10573，然後把這些代入基礎養老金的公式計算一下。
(10573+40%×30÷30×10573)÷ 2 × 30 × 1%=2220元/月
最後算一下每月能領取的養老金
每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金
代入上面計算好的兩個數字後
每月領取的養老金= 500+2220=2720元