㈠ 湖南省關於機關事業單位非正式人員參加基本養老保險有關問題的通知
省轄區內的機關事業單位中男不滿60周歲、女不滿55周歲與單位建立勞動關系且在崗工作未參加基本養老保險的非正式人員，應參加城鎮企業職工基本養老保險，執行全省統一的城鎮企業基本養老保險政策。未參保單位要按屬地管理原則，依法到當地企業養老保險經辦機構辦理社會保險登記，按規定為非正式人員申報繳費。
詳細規定請參考：《關於機關事業單位非正式人員參加基本養老保險有關問題的通知》晉人社廳發[2010]89號規定
上述內容僅供參考！
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㈡ 湖南省機關事業單位養老保險制度改革辦法
原屬企業單位調入形成的繳費年限，和改革之後的繳費合並計算繳費年限，對於原屬機關事業單位繳費的，其本人改革前參保繳費形成的個人賬戶本息，劃轉至改革後的本人職業年金個人賬戶，
根據機關事業單位養老保險制度改革的實施意見規定：
（三）對於改革前曾參加企業職工養老保險、改革後參加機關事業單位養老保險的工作人員，其參加企業養老保險的實際繳費年限應予確認，不認定為視同繳費年限，並與參加機關事業單位養老保險的實際繳費年限合並計算。其他情形視同繳費年限的認定，按照國家和省有關規定執行。在本人退休時，根據其實際繳費年限、視同繳費年限及對應的視同繳費指數等因素計發基本養老金。
（四）改革後對於符合納入機關事業單位養老保險條件的在職人員，其改革前在機關事業單位符合國家和省規定連續計算的工作年限視同繳費年限，退休時按照有關規定計發待遇，其本人改革前參保繳費形成的個人賬戶本息，劃轉至改革後的本人職業年金個人賬戶，退休時該部分個人繳費本息不計入新老辦法標准對比范圍，一次性支付給本人；對於符合納入機關事業單位養老保險制度改革並在改革前已參保的退休人員，其養老保險待遇按國家和省規定的退休費計發。各市在按省原有政策開展機關事業單位養老保險統籌期間形成的結余基金，並入改革後機關事業單位養老保險基金統一使用。
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㈢ 湖南省行政事業單位繳納養老保險的比例是多少
（一）基本養老保險金的徵集標准
1、單位繳納基本養老保險金標准。根據「以內支定收、略有容節余、適當積累」的原則，經全省測算確定為本單位在職工作人員上年度月平均工資總額的24％（工資總額構成按國家統計局關於工資總額的規定執行）。各行政公署和州、市人民政府可按照此原則並根據本地的實際情況，確定本地、州、市的繳納標准。
2、個人繳納基本養老保險金的標准為本人上年度月平均工資總額的3％。本人月平均工資超過全省社會平均工資250％以上的部分，不計入個人繳費基數，低於上年全省社會平均工資60％的，按60％計入個人繳費基數。掛靠機關事業單位的人員，以當地上年度社會月平均工資為繳費基數。
3、原未參加養老保險的勞動合同制工人、從非在職人員中招收的聘用制幹部，應補繳養老保險金，從其參加工作之日起補繳到本《辦法》開始的上1個月止。為簡化手續，對補繳部分，1993年9月30日前參加工作的，單位繳納部分按1993年9月30日本人月工資總額的15％計算，一次性繳納；1993年10月1日以後參加工作的，單位繳納部分按1994年12月30日本人月工資總額的20％計算，一次性繳納。
㈣ 湖南機關事業單位養老保險
參保人員從機關事業單位流動到企業的，按規定參加企業職工基本養老保險，按以下流程辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
一、參保人員新就業單位或本人向轉入地社保局提出基本養老保險關系轉移接續申請，在社會保險服務大廳社保關系轉移窗口填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，並提供以下材料：
(一)本人有效身份證原件及復印件1份；
(二)轉出地機關事業單位養老保險經辦機構開具的《養老保險參保繳費憑證》；
(三)符合享受基本養老保險個人賬戶一次性補貼的，提供《廣西公務員及參照或依照公務員制度管理的工作人員進入企業工作基本養老保險一次性補貼申報表》和基金劃轉憑證。
二、轉入地社保局審核通過後，生成並向轉出地機關事業單位養老保險經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、轉出地機關事業單位養老保險經辦機構收到《基本養老保險關系轉移接續聯系函》後，生成並向轉入地社保局發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》，並轉移基金，終止參保人員的機關事業單位養老保險關系。
四、轉入地社保局收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金以及（符合享受基本養老保險個人賬戶一次性補貼的）原單位轉來的財政補貼款項核對無誤後，將轉移基金額和財政補貼款項按規定分別記入統籌基金和參保人員個人賬戶，補充完善相關信息，辦結接續手續。
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㈤ 湖南機關事業單位養老保險繳費比例
根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社回部、財政部的規答定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：
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