⑴ 銅陵退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於銅陵職工退休年齡銅陵職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、銅陵企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、銅陵職工辦理退休流程
辦理流程
公示（7天以上）→申請→受理→填寫企業退休人員移交社區信息表→四樓財務科繳納800元退管費→10號窗口出具通知單→7號窗口辦理在職轉退休→8號窗口接收檔案並辦理待遇初審→局養老保險科待遇復審→8號窗口領取退休待遇審批表→9號窗口辦理退休證→次月13日到中心基金統計科領取存摺。
三、銅陵職工辦理退休所需材料
1、辦理條件
1）申請人本人人事檔案。
a.本人申請報告（如果是精神病由監護人提出申請）。
b.病退、傷退要提供市級勞動鑒定委員會鑒定的傷殘等級鑒定表。
c.傷退需要申請工傷鑒定時的原始材料
2）身份證原件及2張復印件、戶口本原件及復印件1份（戶口性質及本人信息）。
3）兩張近期免冠1寸照片。
4）本中心退管科開具的辦理退休通知單。
5）單位填報初審信息表。
6）公示單、公示結果反饋單。
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⑵ 2022年安徽省銅陵市退休養老金上調多少錢一個月
2022年安徽省銅陵市退休養老金上調多少錢一個月，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
安徽銅陵已按照企業退休人員養老金調整消息完成調整工作，從1月1日起，銅陵市退休職工基本養老金人均每月增加160.63元，現已將1-3月增資的養老金補發到位。
根據消息，從1月1日起，銅陵市再次提高企業退休人員基本養老金水平，這是自2005年以來，銅陵市連續第十年提高企業退休人員基本養老金標准。
此次調整范圍是銅陵市12月31日前已辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。
此次基本養老金調整，仍採取普遍調整和特殊調整相結合。普通調整是對全市企業退休人員每人每月均增加95元;
適當傾斜是對高齡退休人員在普遍調整的基礎上，再增加基本養老金。對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的退休人員養老金每月增加30元、50元、70元和90元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養肆哪物老金，但達不到此標准裂液的，補齊到此標准。
此次調整基本養老金全市有59699名退休人員受益，企業退休人員月均養老金從每月1481.37元增加至每月1642元，人均每月增加160.63元。
為了確保基本養老金調整工作的完成，市人社局積極發放到位資金3000萬元。調整後1-3月增加的養老金已在3月31日前全部補發到位，從4月起將按調整後的基本養老金標准進行正常發放。
個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數參照企業職工的緩斗繳費基數執行，按20%的比例繳納。