⑴ 肇慶補繳納社保十五年
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「社保」的法律規定是（依據《社會保險法》第二條）：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
另外，《社會保險費征繳暫行條例》第十四條：社會保險基金按照不同險種的統籌范圍，分別建立基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金。各項社會保險基金分別單獨核算。
綜上，對於「在退休之前社保交不夠15年可以補嗎」，應視不同范疇進行不同解釋：
1、基本養老保險：依據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、基本醫療保險基金：依據《社會保險法》第二十七條：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
3、失業保險基金：既然退休，不存在失業風險，不需要補交。
⑵ 肇慶人都在繳的社保，最後能拿到多少養老金
不知道，也無法知道。養老金的計算是以個人：社保繳費年限、個人賬戶資金余額、個人繳費平均指數、法定退休年齡時的社平工資數額等個人數據，都套進規定公式計算的，以上數據都是未知數，誰能知道養老金多少。
⑶ 肇慶市基本養老保險個人
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廣寧縣執行廣東省企業退休人員養老金調整政策，至少漲113元/人
五一前夕，廣東省人社廳、財政廳聯合發出通知，宣布從2015年1月1日起，提高全省企業(含參加企業職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金。普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員，每人每月再加發100元。
調整方式「定額+定比」每人至少漲113元
今年初，國務院決定從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%。這是第11次上調，預計將有近8000萬退休人員受益。
根據通知，本次養老金調整的對象為：2014年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。2015年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
具體調整分為普遍調整和傾斜調整兩部分。前者有兩部分組成：⑴每人每月按照113元定額計發。⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
兩類人群獲傾斜
滿75歲額外加發100元/月
在此基礎上，兩類人群可額外享受傾斜調整：對2015年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數；企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
對離休人員，通知則明確：企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。所在市已經採取加發生活補貼方式將企業離休人員基本養老金與機關事業單位離休費拉平的，基本養老金年度調整後，按相關規定沖減生活補貼。所在市已經建立企業離休人員基本養老金與機關離休費同步增長機制，不再執行基本養老金調整的企業離休人員，不參加本次調整，按機關離休費調整辦法執行。
增發的基本養老金規定在4月前發放到位
鑒於去年按照省的統一標准調整，廣州市實際養老金增幅達不到國家規定的10%(廣州市平均養老金水平要高於省的平均水平)，因而，今年廣東省的調整方案中給廣州開了口子，允許廣州市另行制定調整方案。據了解，目前廣州市的調整方案正在制定中。
而對廣州之外的其他各地市，通知要求，要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。並於2015年4月底前將增加的基本養老金發放到位(廣州市應在省批復後的一個月內發放到位)，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。
2015年1月1日起廣東養老金調整
普遍調整有兩部分
⑴每人每月按照113元定額計發。
⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
傾斜調整有兩種
⑴對2015年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數；
⑵企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
⑷ 廣東肇慶端 州區靈活就業人員社會養老保險去哪辦理
現在不能在離職後申請退了，只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退了，並且只能退個人交費部分的錢，單位交費部分是無法退的
但是，可以異地轉移，離職後，去原單位所屬區社保中心申請一個參保證明，保管好，將來在其他地方重新開戶交社保以後，提供這個證明給當地社保中心，就可以申請轉過去了
累計交費滿15年，將來就有養老金了
⑸ 肇慶企業養老保險政策
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簡介：肇慶市社會保版險基金管理局的權前身是肇慶市社會保險管理局，2001年市級機構改革後，將原有的行政管理職能劃歸新組建的肇慶市勞動和社會保障局（現為肇慶市人力資源和社會保障局），並設立肇慶市社會保險基金管理局，為副處級事業單位，直屬市勞動和社會保障局（現為肇慶市人力資源和社會保障局）管理。
注冊資本：347萬人民幣
⑹ 肇慶市城鄉居民基本養老保險實施辦法
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城鄉居民基本養老保險，就是把原來農村的村民養老保險和城鎮居民養老保險合並到一起，叫城鄉居民養老保險，其實，這兩個養老保險的基本模式，計算辦法，有關規定基本是一致的，合並不合並沒有大的變化，在國家出台這個規定之前，已經有15個省市把這兩個保險合並到一起了，合並的作用，就是起到一個統一管理，統一政策，減少環節。
⑺ 深圳社保和肇慶社保哪個好
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。
⑻ 肇慶市城鄉居民基本養老保險實施辦法
城鄉居民基本養老保險，就是把原來農村的村民養老保險和城鎮居民養老保險合並到一起，回叫城鄉居答民養老保險，其實，這兩個養老保險的基本模式，計算辦法，有關規定基本是一致的，合並不合並沒有大的變化，在國家出台這個規定之前，已經有15個省市把這兩個保險合並到一起了，合並的作用，就是起到一個統一管理，統一政策，減少環節。
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⑼ 我是廣東肇慶市的。在東莞買的社保。繳費滿十五年後是不是就按東莞市的養老保險的標准進行領退休金呀
若十五年都是在東莞交社保，退休後就按東莞標准。若不是不完全是，就根據具體情況按相關規定來判定。