❶ 養老保險斷交2年有什麼影響
(1)按照國家有關規定，只要在1997年10月以前職工所在企業和個人都按養老保險有關規定足額繳納了養老保險費，這8年的工齡就可作為視同繳費年限，退休時在過渡性養老金中有體現。若他不中斷工作，視同繳費年限應為8年零7個月。由於有7個月未繳納養老保險費，過渡性養老金中的視同繳費年限只能按8年計算，這塊待遇要稍受影響。
(2)國家對中斷工作的職工的個人賬戶也做了明確規定，即職工在中斷工作後未繳納基本養老保險費用時間，不計算繳費年限，但個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶的儲存額不間斷計算。如果今後不再中斷工作，那麼到退休時個人賬戶儲存額中只是缺少1997年10月到1998年5月這7個月的個人賬戶繳費儲存額，假定為1000元，退休時每月個人賬戶養老金只是缺少了這1999元的1/120，即不到10元，應該說是很微小的。招商銀行保險提醒，由此可見，中斷繳費的時間越短，對個人養老金的影響越小;中斷繳費時間越長，影響越大。為了使退休後的生活得到盡可能多的保障，在中斷工作後，應該採取積極、主動、務實的態度，從長遠考慮，迅速就業;下崗職工一定要進入再就業服務中心，學習新的技藝，擴展就業能力，這樣可以增加個人賬戶上的儲存額，最終是個人受益。養老保險最低繳費年限養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老保險金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。因此，養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。
養老保險中間中斷了兩年沒有影響，是可以進行補繳的。根據我國法律規定可知：養老保險待遇領取條件:參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 養老保險中途2年沒交怎麼辦
根據相關法律的規定，養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳，若以後補繳，同樣的時間段補繳的數額多些。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❸ 養老保險斷交2年能否續交
法律分析：可以。根據國家現行相關政策規定，養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳，若以後補繳，同樣的時間段補繳的數額多些。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。