① 2019年,北京市計發養老金基數是多少
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。
職工基本養老保險、失業保險
①以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。
②以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。
③以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。
④享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為59.28元。
② 2019年北京當年退休人員記發養老金的基數是多少
人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
比如,北京市人力資源和社會保障局發布的調整方案顯示,養老金按照5%左右的增幅進行調整後,人均增加220元左右,較去年略有增加;
湖南省公布的退休人員養老金調整方案顯示,養老金調整後,人均月增加金額為140元左右,比2018年的月人均增加134元,調整金額略有增加;寧夏決定從2019年1月1日起調整全區企業和機關事業單位退休人員基本養老金,其中企業提高比例為5.5%,機關事業單位提高比例為4%,預計全區共有63.67萬人受益。
③ 社保交夠15年,退休之後每月能領多少養老金夠生活費嗎
同樣是繳納15年養老保險,但是每個人繳納基數不同、領取養老金上一年度社平工資有高低、退休的年齡有早晚,就導致領取的養老金各不相同。至於夠不夠生活費,也完全在於自身消費和物價狀況,就像有一千個人,就有一千個《哈姆雷特》一樣!
2.在北京,每年都按100%社平工資能領到多少養老金?
基本養老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元;
由上述公式得出按照100%交社保15年的個人賬戶儲存額為:本金5000×8%×12×15=72000,利息為15216元,合計87216元。
則由此根據養老金計算公式得出:參保人為男性的話,個人賬戶養老金=87216÷139=627.45元,參保人為女性的話個人賬戶養老金=87216÷195=447.26元;
故:按照社平工資100%繳費15年的男性參保人退休首月可領取1270.05+627.45=「1898元」,女性參保人退休首月可領取1270.05+447.26=「1718元」。
看到這里,估計大家都失望了,這點養老金哪夠生活費花的呀!
時間問題,只給大家測算按照60%和100%繳費比例大約領取到的養老金,也就相當於最低基數和基本水平繳費,大家可以根據公式自行推測自己的養老金呢,看看每月養老金夠不夠生活費?
第二,交社保最大的福利不是養老金,而是終生醫療報銷!
1.年輕工作交社保,年老退休領養老金,但是社保再好,也遵循「多繳多得,長繳多得」和「保障基本生活」的原則。
2.其實,交社保最大的福利,並不是養老金多少,而是能不能享受終生醫療報銷!
機器用的時間久了,維修的成本就會遠遠高出機器購買的價格,人也一樣,隨著年齡的增加,患病的概率和看病的花銷可謂是個「無底洞」。
但是男性參保人如果繳納滿25年、女性繳滿20年醫療保險就可以享受終生的醫療報銷,雖然填不滿無底洞,卻不至於讓它無限放大,危及生命!
第三,超老師有話說:
1.以上舉例僅限北京市的實際情況,所以不同的地區、不同的人、不同的情況進行比較時,答案也不同。希望大家能通過我舉的例子,舉一反三即可,不要盲從!
2.不要被養老金拿多少所迷惑,
年齡大了看病才是耗盡您「小金庫」的無底洞,終生醫療報銷才是交社保最大的福利!
越早繳納社保,繳費基數盡自己能力最大,選擇領取養老金最好的符合退休地,才能領到最大值的養老金,享受最佳的醫療保障。
④ 2019年,北京市計發養老金基數是多少
摘要 經查詢,北京2018年的全口徑社會平均工資為7855元,以此作為2019年7月日2020年6月,養老保險、失業保險、工傷保險繳費採用的社會平均工資基數。
⑤ 2019年退休後能領多少退休金
不同地區能領到的錢數額不一樣。以北京為例,在北京按照最低繳費檔次繳納城鄉居民社保的參保人,退休之後能夠領到829元左右的養老金。
居民社保也包括了個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分,一般每年都有12個繳費檔次可以選擇,政府也會根據參保人的繳費檔次提供一定的補貼。
所以城鄉居民個人賬戶養老金=個人繳費+政府補貼+利息。基礎養老金與個人繳費無關,是由退休當地統一確定的。
很多地區的城鄉居民養老保險的最低繳費檔次只有一二百元,北京作為一線城市最低檔次相比其他城市來說還是高出不少的,2019年的最低基數為每年1000元,基礎養老金標准為每月710元。
按照政府每年80元的補助計算,加上利息,保守估計每年至少有1100元,這樣計算下來,參保人能夠領取到的養老金就是:
個人賬戶養老金:1100*15年/139月=119元;
基礎養老金:未考慮每年增幅,保守按照710元計算;
總養老金:119+710=829元。
我國的養老金一直遵循的原則是多繳多得,長繳多得。所以,如果經濟條件允許,我們還是建議大家能夠提高一些繳費基數和延長繳費年限。當然,在社保壓力比較大的情況下,也可以按照自己的實際情況選擇檔次較低一些的繳費標准。
⑥ 北京市退休金怎麼算
北京市企業職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之後參工的視同繳費年限人員)。
1、基礎養老金=(退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金=視同繳費年限計算的過渡性養老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=(退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數(為1)×視同繳費年限×1%)+(退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%)
北京市勞動和社會保障局
《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》
京勞社養發[2007]21號
二、關於基本養老金計發辦法
基本養老金按以下標准計發:
(一)基礎養老金月標准為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿一年發給1%;
(二)個人賬戶養老金月標准為:被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數(見附表1);
(三)過渡性養老金月標准為:按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。其中:
按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數,按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%;
按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數,按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。
基礎養老金、過渡性養老金具體計算公式見附件一。
附件一:
1、基礎養老金計算公式
J =(C平+C平×Z實指數)÷2×N實+同×1%
2、過渡性養老金計算公式
G = G同 + G實
其中:G同 = C平×Z同指數×N同×1%
G實 = C平×Z實指數×N實98×1%
3、基本養老金計算公式中有關指標解釋
(1)J 為「基礎養老金」;
(2)C平 為被保險人退休上一年本市職工月平均工資(保留兩位小數);
(3)Z實指數(實際繳費工資指數,計算結果保留四位小數)=(Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N應繳;
(4)Xn , ……,X1993 , X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數之和;
(5)Cn-1,……,C1992, C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資(見附表2),其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數,C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3;
(6)N應繳 為被保險人應繳納基本養老保險費年限;
(7)C平×Z實指數 為本人指數化月平均繳費工資;
(8)N實+同 為實際繳費年限與視同繳費年限之和;
(9)G 為「過渡性養老金」;
(10)G同 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金;
(11)Z同指數(視同繳費年限的繳費工資指數)=1;
(12)N同(視同繳費年限)為實行個人繳費前按國家規定計算的連續工齡;
(13)G實 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金;
(14)N實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。
以上涉及的繳費年限,均計算到月,保留兩位小數。
以上涉及基本養老保險金的計算,以元為單位,保留兩位小數。