A. 職工基本養老保險領取條件
領取條件如下:
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。(註:養老保險若出現繳費中斷現象,可延續繳費或者一次性繳費至15年,均可享受養老保險的相關待遇)。
法律依據
《社會保險法》第十六條
B. 2024下崗職工養老保險新政策是什麼
下崗職工養老保險新政策詳細內容如下:
1. 若下崗職工的基本養老保險關系不在戶籍所在地,但在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年,可以在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
2. 若下崗職工的基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年,可以將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
3. 若下崗職工的基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年,可以將基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
下崗職工養老保險的繳納方式:
下崗職工若沒有新工作,可以將養老保險轉成個人繳費,按照靈活就業人員的方式繼續繳納。這樣,滿15年退休後依舊可以領取養老金。
下崗職工養老保險的領取條件:
領取下崗職工養老保險的前提是:
1. 已辦理退休手續;
2. 養老保險累計交滿15年。
養老保險的領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金,其計算方法為:
1. 基礎養老金 = (退休時上一年全省在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) ÷ 2 × 累計繳費年限 × 1%;
2. 個人賬戶養老金 = 退休時個人賬戶儲存額 ÷ 本人退休年齡相對應的計發月數。
C. 職工養老保險退休後每月可以領多少
養老金的領取數額:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎改凱養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個改漏人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十核殲爛八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員,可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年沒茄限是15年,那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單和畝位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險,繳費時養老保險繳費基數是3000元,退休時當地養老保險繳費基數是6000元,那麼基礎養老金=6000×20%=1200元,個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元,這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後,王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業枯棚察人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。