個人賬戶養老金計發月數表

❶ 養老金計發月數表

法律分析：計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。計發月數簡單講是：發放了幾個月。指數每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。那麼本人指數化月平均繳費工資就是2×退休時當地月平均工資。本人退休年齡相對應的計發月數國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。那麼通常一個男的退休要領20×1240個月的退休金。個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的。所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數。個人賬戶/計發月數就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第七十三條 社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

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❸ 個人賬戶養老金計發月數怎麼算

個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下,提前5年退,女職工個人賬戶的計發月數是216個月,男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月,男職工是139個月。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

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❺ 國發2號個人賬戶養老金計發月數表是什麼意思

是一個系數，退休的時候，根據歲數確定個人賬戶養老金標准。個人賬戶養老金＝個人賬戶總金額/系數。

❻ 養老金個人賬戶計發月數表

什麼是個人賬戶養老金計發月數?
如何理解個人賬戶養老金計發月數?首先我們先了解一下基本養老金待遇的組成,它是由基礎養老金與個人賬戶養老金所組成。
一、基礎養老金,以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。
二、個人賬戶養老金,累計歷年個人繳費的本息,除以規定的計發月數。
【注】從國務院發布的「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出:同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。而個人賬戶養老金計發月數就是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值,計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。
個人賬戶養老金計發月數一覽表
1、退休年齡40歲:計發月數為233;
2、退休年齡41歲:計發月數為230;
3、退休年齡42歲:計發月數為226;
4、退休年齡43歲:計發月數為223;
5、退休年齡44歲:計發月數為220;
6、退休年齡45歲:計發月數為216;
7、退休年齡46歲:計發月數為212;
8、退休年齡47歲:計發月數為208;
9、退休年齡48歲:計發月數運渣襲為204;
10、退休年齡49歲:計發月數為199;
11、退休年齡50歲:計發月數為195;
12、退休年齡51歲:計發月數為195;
13、退休年齡52歲:計發月數為185;
14、退休年齡53歲:計發月數為180;
15、退休年齡54歲:計發月數為175;
16、退休年齡55歲:計發月數為174;
17、退休年齡56歲:計發月數為164;
18、退休年齡57歲:計發月數為158;
19、退休年齡58歲:計發月數為152;
20、退休年齡59歲:計發月數為145;
21、退休年齡60歲:計發月數為139;
22、退休年齡61歲:計發月數為132;
23、退休年齡62歲:計發月數為125;
24、退休年齡63歲:計發月數為117;
25、退休年齡64歲:計發月數為109;
26、退休年齡65歲:計發月數為101;
27、退休年齡66歲:計發月數為93;
28、退休年齡67歲旁兄:計發月數為84;
29、退休年齡68歲:計發月數為75;
30、退休年齡69歲:計發月數為65;
31、退休年齡70歲:計發月數為56。
【備注】:
1、個人賬戶養老金計算公式為個人賬戶儲存額除以計發月數。
2、同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。
3、具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局咨詢,或者登陸社保局網站查看最新的養老保險政策,還可以撥打社保電話12333咨詢。
個人賬戶養老金計發月數快速計算
個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶,個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
1、40歲至44歲大概遞減三個月;
2、45歲至50歲大概遞減4個月;
3、51歲至55歲大概遞減5個月;
4、56歲至60歲大概遞減6個月;
5、61歲至62歲遞減7個月;
6、63歲至66歲遞減8個月;
7、67歲至70歲大概遞減9個月;
計算公式:各年齡計發月數=233-(44-40)×3【12】-(49-44)×4【20】-(55-49)×5【30】-(60-55)×6【30】-(62-60)×7【14】-(66-62)×8【32】-(70-66)×9【36】
【個人賬戶養老金計算說明】:個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下,提前5年退,女職工個人賬戶的計發月數是216個月,男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月,男職工是139個月。個人賬戶儲存額不變的情況下,一名職工退休越早,作為分母的計發梁埋月數就越大,退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動,多繳費,如果65歲退休計發月數是101個月,70歲退休計發月數才是56個月。
名詞解釋
1、個人賬戶養老金計發月數這是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值,計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。簡單來說就是指退休人員在該年齡時點退休對應的余命。
2、個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金,是基本養老保險待遇的重要組成部分,是國家強制提取的,退休前個人不得提前支取。