1. 個人參加養老保險,繳費標準是多少
個人參加養老保險,繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數,可選擇的檔級為60%、80%、100%,基於如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。
2. 自然人社保繳費可以交下限檔嗎
一、自己交社保有幾個檔次?
一般來說,社保繳費總共有五個檔次,最低檔為40%、一檔為60%、二檔為80%、三檔為100%、最高檔為300%,不同檔次需要繳納的費用不同。
如果大家的工資為2000元,最低檔需要交800元,一檔要交1200元,二檔要交1600元,三檔要交2000元,最高檔要交6000元。
就目前來看,全國各地普遍都是以當地上一年度在崗職工平均工資工資的60%-300%來作為繳費基數,達不到下限的就按下限來繳納,超過上限的就按上限來繳納。
二、自己交社保繳費比例是多少?
社保繳費分單位繳費和個人繳費兩個部分,具體繳費比例如下:
1、養老保險:單位和個人分別需要按照20%、8%的比例來進行繳納;
2、醫療保險:單位和個人分別需要按照8%、2%的比例來進行繳納;
3、失業保險:單位和個人分別需要按照2%、1%的比例來進行繳納;
4、生育保險:單位需要按照0.60%的比例來繳納,個人無需繳納;
5、工傷保險:單位需要按照2%的比例來繳納,個人無需繳納。
3. 自然人如何繳納養老保險
自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續,統一由戶籍所在地的街道(鄉、鎮)勞動服務所代為辦理。
養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
個人繳納社保的醫療與養老必須同時繳納。(一般在街道辦會有社保的派出機構,也可以去咨詢辦理)
如果是個人繳納社保,費率為當地上年度的社會平均工資的28%。
⑴基本養老保險費:28%(其中單位20%,個人8%)
個體工商戶和靈活就業人員按所在地上年度職工平均工資的20%繳費。
⑵基本醫療保險費: 8%(其中單位6%,個人2%)
以個人名義參保的按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。
根據現行政策規定:
1.在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標准。
2.流動工作人員,在每一城市,基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限,而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,則按其戶藉所在地標准發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標准。
3.在所有城市,基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限,則在退休時,按當年度所在地社保繳納基數,一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
4.根據最新的改革放案,從2015年開始,每3年延長一年退休時間,至2030年止,將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲,女性退休年齡延長至60歲。
(15年限為最低基本養老金,繳納年限越長則發放的越多)
養老金:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數
(3)自然人交養老保險比例擴展閱讀:
養老保險繳費手續的程序:
在社會保險經辦機構(簡稱社保機構)進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例,按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。
(1)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
(2)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 自己交社保和單位交退休工資一樣嗎
自己交社保和單位交退休工資一樣。原因如下:
1、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定,與社保單位交還是個人交無關;
2、單位性質是指機關、團體、法人、企業等非自然人的實體或其下屬部門的性質。
個人交社保和單位交社保區別如下:
個人交社保與單位交社保的保費不一樣,享受的保險待遇也不同。
以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:
1、養老保險費:單位繳納百分之二十,個人繳納百分之八;
2、失業保險費:單位繳納百分之二,個人繳納百分之一;
3、醫療保險費:單位繳納百分之八,個人繳納百分之二;
4、工傷保險費:單位繳納,個人不繳納;
5、生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例:
1、養老保險費:個人繳納百分之二十;
2、醫療保險費:個人繳納百分之五。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
5. 自然人交養老保險比例
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五險一金的繳納額度每個地專區的規定都不同,屬基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元
失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;
公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。