Ⅰ 養老保險可以自己交嗎
個人是能買養老保險的。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員想要參加基本養老保險的，可以按照國家規定來自行繳費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
一、如何計算養老金
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
二、養老保險的法律規定內容是什麼?
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅱ 養老保險個人賬戶是個人自己交的嗎
法律分析：
因為公司的繳納的部分都是直接進入社會統籌基金的，是不會進入個人賬戶的，只有自己繳納的部分才會進入個人賬戶。
社保分兩個賬戶，統籌賬戶和個人賬戶，自己交的那些錢進入個人賬戶里，單位交的那些錢進入統籌賬戶里（所以是「單位劃入統籌金額」，單位交了），將來的養老金也是由個人賬戶和統籌賬戶來共同支付，並且統籌賬戶是大頭。
法律依據：
《社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅲ 養老保險可以自己交嗎
可以。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十條，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以自行繳納基本養老保險費。這一政策使得這些人群能夠自主參加養老保險，為自己的養老提供保障，而不必依賴於用人單位。
Ⅳ 養老保險自己可以直接買嗎
養老保險是可以自己直接買的~一般來說，養老保險是由用人單位和我們自己共同繳納的。但是如果你是無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以去自由選擇，費用由個人承擔。
國家養老保險和商業養老保險的區別：
1、國家養老保險有財政的補貼，以國家信用背書，屬於一種社會福利
2、商業養老保險，由保險公司運營，保險公司是盈利機構，我們需要個人主動花錢去購買，才能享受養老待遇。
為什麼買商業養老保險，這里，學姐總結了養老保險（年金險）三大好處：
1、操作性強：投保之後只要每年按時繳費基本上就不需要做什麼；
2、強制儲蓄功能：年輕人購買年金險，可以養成長期堅持儲蓄養老的習慣，做到專款專用；
3、回報明確：根據自己退休後每個月希望從保險公司領導多少的養老金，就可以計算出個人購買的額度和繳費期限了。
那麼，商業養老保險值不值得買？
商業養老保險，在保險專業術語中，稱為年金險，而年金險，又分為養老年金和普通年金兩種。
養老年金是指在年輕的時候交保費，達到約定的年齡，開始按年領取年金的保險產品。
普通年金，非常普遍，例如，我們常常看到的教育金保險，它是指購買後，保單生效時間滿5年，就可以領取年金。
選擇養老保險，如何辨別好壞？
養老年金保險，與我們日常購買的重疾險、醫療險、意外險等產品的選擇邏輯不通，那麼養老保險選擇有什麼技巧，以下文章可以幫助到你：
>>>學會這招，遠離年金險99%的坑
以上就是學姐的全部回答了，還有其他的疑問，可以在公眾號後台留言。
Ⅳ 自己可以交職工養老保險嗎
自己可以交職工養老保險。
職工養老保險是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在為勞動者在退休後提供穩定的經濟來源。在以往，職工養老保險的繳納通常是由單位代扣代繳，但隨著社會保障制度的不斷完善，個人也可以自主選擇繳納職工養老保險。
個人繳納職工養老保險的方式主要有兩種：一是以靈活就業人員的身份參加職工養老保險，二是通過掛靠單位的方式參加。以靈活就業人員的身份參保，需要前往當地社保部門辦理相關手續，並按照規定的繳費基數和比例進行繳費。而通過掛靠單位的方式參保，則是將個人社保掛靠在某個單位名下，由該單位代為辦理社保繳納手續。
個人繳納職工養老保險的好處在於，能夠確保自己在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，從而享受到相應的養老保險待遇。此外，職工養老保險的待遇水平相對較高，能夠為退休後的生活提供較好的保障。
當然，個人在繳納職工養老保險時，也需要注意一些問題。首先，要了解當地的社保政策和規定，確保自己符合參保條件。其次，要選擇合適的繳費檔次和方式，根據自己的經濟狀況和需求進行權衡。最後，要及時關注自己的社保繳費情況，確保繳費記錄的准確性和完整性。
綜上所述：
自己可以交職工養老保險，個人可以通過靈活就業人員或掛靠單位的方式參加職工養老保險，以確保在退休後能夠享受到相應的養老保險待遇。在參保過程中，需要了解當地的社保政策和規定，選擇合適的繳費檔次和方式，並及時關注自己的社保繳費情況。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條規定：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 養老保險個人賬戶是個人自己交的嗎
是的。養老保險會分兩部分，一部分是統籌賬戶，另一部分是個人賬戶。單位也會幫個人繳納養老保險，而單位繳納的這部分就會進入統籌賬戶，個人賬戶裡面的就是個人繳費的部分。
養老保險在哪裡認證？
1.官網認證。用戶可以登錄當地社保局官網，輸入自己的保險信息，然後進入養老金資格認證系統，然後按照系統頁面上的提示進行操作，登錄認證。
2.機構認證。用戶可以攜帶好相關資料前往自己所在地的社保經辦機構或者是街道社區服務點，根據工作人員的指示進行辦理認證即可。
3.手機認證。用戶打開手機社保app並登錄，找到養老金領取資格認證這個板塊並進入，根據手機提示正確填寫相關資料並操作即可。
4.上門認證。如果用戶不方便前往機構認證，可以預約上門認證，只需要提前准備好相關資料即可。
Ⅶ 個體自己交養老保險屬於什麼類型
屬於靈活就業養老保險。
靈活就業人員養老保險是指一種保險政臘孫策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
個人交養老保險如下：
1、以靈活就業人員身份參保的，在戶口所在地的區（縣）社會保險經辦機構（社會保障中心）去辦理，繳費一般都採取銀行卡劃帳的方式。
2、如果參加的是企業職工養老保險，則企業單位將在每月工資中扣除相應祥者費用。
網上繳費步驟：
1、網上繳納養老保險可以使用支付寶，也可以使用微信或當地社保APP。使用微信繳納的具體方法是依次點擊微信界面內的我、支付、城市服務、社保，選擇地區後點擊社保繳費，之後選謹局薯擇城鄉居民養老保險就可以進行繳費。
2、使用支付寶的，進入支付寶首頁後在搜索欄搜索「城市服務」，再依次點擊「社保」、自然人繳納社。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。