煙台福山農村養老保險

❶ 2024年養老繳費截止時間

2024年養老繳費截止時間為2023年12月31日前。
2023年9月至12月為2024年度城鄉居民兩險的集中繳費期。為確保社保待遇的正常享受，參保居民應在2023年12月31日前及時足額繳納2024年度居民基本養老保險和居民社會醫療保險費。
養老保險繳費步驟：
1、某付寶繳費
打開某付寶APP，點擊市民中心進去；
在市民中心界面，點擊右側的社保；
點擊左側居民養老保險進去，進行繳納即可。
2、某信繳費
首先打開手機某信，點擊我的—支付；
在之後的頁面點擊城市服務，接著選擇社保；
在之後的頁面點擊電子社保卡（人社部）；
選擇電子社保卡進去以後選擇立即領取；
之後再選擇輸入某信支付密碼，此時就可以繳納和查詢社保的養老保險。
3、網上銀行交費
在參保養老金的時候，都需要參保人綁定銀行卡賬戶，因此，參保人後期可以在手機上下載該銀行卡所在銀行的APP，通過網上銀行將錢繳納到社保賬戶中，就能完成繳納。
繳納養老保險費的步驟：
1、級費基數申報
繳費單位應當於每年規定時間前向所在區、市社會保險經辦機構申報從業人員繳費基數，並提交以下資料：
本人簽字的《企業從業人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》和軟盤；
公示證明。
2、職工增減變化申報
繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉人的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。
3、級納社會保險費
社會保險經辦機構於每月的規定時間收取企業社會保險費，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收0.05%的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
綜上所述：養老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費（稅），並形成養老基金，當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。法律依據《中華人民共和國勞動法》第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

❷ 煙台福山農村養老保險怎樣繳費標准，交一萬元每月能領取多少錢

新農村養老保險做高的繳費數額也就是一年500元，你一個人能夠做到「每個月繳納一萬元」其他人做不到呀，而且一個月能夠交得起一萬元的人，還要參加新農村養老保險嗎

❸ 煙台福山農村一個月能領多錢的低保

煙台福山區農村五保對象集中供養標准由每人每年40 00元提高到4500元，分散供養標准由每人每年2200元提高到2500元；農村最低生活保障標准由家庭年人均收入1600元調整為1700元，實行差額補助。

❹ 煙台芝罘區養老保險與福山區的退休後領取養老金有何差異

養老金基數一樣。
養老保險不一樣只有在每年交費基數不一樣的情況下才能回一樣，比如答煙台1500，北京1800，這個對退休有影響，煙台地區是統一的，沒影響。

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❺ 2022年煙台市福山區農村養老保險截止日期

2022年農村居民養老保險截止日期為12月30號為止。
每年的養老保險從七月份至八月份開始繳費，一直到十二月份底，養老保險關繫到每個居民的切身利益，到老了有所養老，現在2022年的養老保險還沒有正式繳費，每個居民可就近選擇繳費。

❻ 煙台福山區和開發區養老保險可以兩個區合在一起嗎

可以的，這些不需要你做的你只需告知你的新單位，你說你在開發區交過保險，你們單位會直接和開發區交保險處進行溝通的。

❼ 煙台市福山區農村社會養老保險管理處在什麼位置

北一路，地稅局東邊。

❽ 煙台開發區退休工資和福山退休工資有什麼區別

煙台開發區或者福山，對相同條件退休人員基本養老金沒有區別。

我國企業職工基本養老金計算政策，全國基本相同，同省、直轄市、自治區完全相同，在同一省份內，退休人員基本養老金計算辦法沒有任何區別，因為本人繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額等因素而不同。

根據山東省人民政府《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》（魯政發〔2006〕92號）規定，山東省企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。有視同繳費年限的，除上述兩項外再發給過渡性養老金：

一、基礎養老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費（含視同繳費）每滿1年發給1%。

基礎養老金＝（退休上年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。

二、個人賬戶養老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。

三、過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前的繳費年限。

山東省人民政府

《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》

魯政發〔2006〕92號

六、改革基本養老金計發辦法。從2006年1月1日起，基本養老保險個人賬戶規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，調整基本養老金計發辦法，從2006年1月1日起，實行新的基本養老金計發辦法（以下簡稱新辦法）。

（一）《山東省人民政府關於印發〈山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》（魯政發〔1997〕109號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國務院的規定執行（《個人賬戶養老金計發月數表》見附件）。

（二）省政府魯政發〔1997〕109號文件實施前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。對於魯政發〔1997〕109號文件規定的過渡性調節金，要逐步沖減，5年後取消過渡性調節金。