A. 浙江加興1980年10月至2022年10月退休工資多少
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(139)。
二、基礎養老金：目前，嘉興市城鄉居民基礎養老金每人每月為100元。
基本養老金構成計算公式：基礎養老金=(參保人員退休時省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資)/2x全部繳費年限(含視同繳費年限)x1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額+本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資x1997年年底前平均繳費工資指數x1997年底前本人繳費年限(含視同繳費年限)x1、4%。
過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數x繳費年限x調節系數。
B. 我住浙江嘉興市,土地徵用交十五年,單位交十一年社保明年退休每月能領多少一月
這是無法計算之 後15年的養老金的，如果你是補交之前 15年的話，倒是 可以計算。
因為每年的平均工 資在變化，所以社保基數也在變化。
舉例來說：
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了
其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，此外你的個人帳戶上（就是每個月你自己繳納的8%）那一部分，我們假設你有108000元,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊（120為120個月），這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
也就是說，關系養老金多少的關鍵，在於你所繳納的最後一年的繳納基數，和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。
如果在生活水平差不多的地區轉社保的話，應該沒有什麼大問題，但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方，該地方的社保中心可能會不接受，例如上海，北京。由其是上海，社保系統相對獨立，他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什麼城市都不像虧錢，而養老金也有最低工資標准。
還有一個需要注意的是：中國的社保有一個不合理的規定，就是如果你養老金沒有繳足15年，社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的，但是公司為你繳納的那部分（很大一部分）社保局是不會退給你的，直接上繳社保局了。
C. 鍢夊叴鍏昏侀噾鍙戞斁鏍囧噯
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D. 嘉興市的養老金是怎樣交的，又是怎麼算的。
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8 %的養老金全部退給你
E. 嘉興市農村新型養老保險，每年交1100元，一直交到60歲。
你個人繳費金抄額，加上國家襲給的財政補貼，除以139這個計發月數，加上100元的普惠制養老金，如交滿15年，可以再加上30+45元的繳費年限養老金。基本演算法如此，如只交一年，（比如只交1100元，繳費年限養老金只有1+3元，而不是75元）因為繳費年限養老金，是有特殊演算法的。
如有不清楚的，可向你所在的縣、市社保中心養老金計發處咨詢。不知道樓主是哪裡的？我說的只適用於嘉興。
F. 嘉興市養老金怎樣結算,為什麼交了19年,只拿2O00元
如果沒有單位幫你交納
肯定是自己交的了，如果是單位交的話
每個月從你工資版裡面扣除。單位交納三分之二權/。你自己交納三分之一。現在大概每月150遠左右！
現在好象養老金還轉不了。當然你交滿十五年哪個時候肯定可以轉了！
G. 工齡15年嘉興市退職工資一個月多少
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養專老金構成。
基礎養老金屬=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
H. 嘉興退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於嘉興職工退休年齡嘉興職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、嘉興企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、嘉興職工辦理退休流程
辦事流程
1、省直單位：由所在單位人事（老乾）處出具介紹信，寫明領取人姓名、領取退休證的數量，到省退管辦領取。
2、市縣（區）單位：由市、縣（區）級人事退管部門出具介紹信，寫明購買單位名稱、購買代辦人姓名、購買退休證的數量，到省公務員局（省人力資源開發辦公室）發行組購買；市、縣（區）退休幹部所在單位需出具單位介紹信，到當地人事退管部門領取。
收費標准及依據
退休證的製作實行由省人事廳招標、按照國家人事部標准（有雙防偽標志）統一製作。按照《人事部、財政部、國家計委關於制發機關事業單位（退休證）、（退職證）及（老幹部離休榮譽證）有關問題的通知》（人發〔1997〕112號）文件規定，省直單位免費發放；各市、縣（區）均由省退管辦統一代印代售退休證，每本按人民幣0.90元收取。
三、嘉興職工辦理退休所需材料
一、提交材料：
1、個人退休申請一份。
2、個人居民身份證。
3、個人養老保險手冊。
4、歷年養老保險繳費收據（個人繳費）。
5、一寸彩照3張及相關材料（因病申請退休的，須出具勞動能力鑒定通知單，特殊工種退休的須出具人社行政部門的特殊工種認定證明）。
6、個人人事檔案（靈活就業人員提交參保檔案）。
二、辦理流程：受理→辦結
四、嘉興退休相關知識文章分享
嘉興事業單位工資標准表_嘉興事業單位退休工資改革最新消息
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嘉興市養老金上調調整最新消息,嘉興市企業退休養老金調整方案文件 ;
I. 嘉興養老保險交納比例
先看一下養老保險的規定：
一、外來人員在嘉興就業參加職工基本養老保險的規定
根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定，在嘉興市本級區域內的所有用人單位和與其形成勞動關系的職工應當依法參加職工基本養老保險並按時足額繳費。繳費至少滿15年，達到法定退休年齡後，從辦理退休手續次月起，可以按月領取基本養老金。
二、參加養老保險的權益
1、老有所養。參保人員在到達法定退休年齡後，符合按月領取基本養老金條件的，均可按月領取基本養老金直至死亡；
2、沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了基本養老保險，退休時就可按規定享有養老待遇；
3、流動不影響待遇。勞動者在企業和個體經濟組織之間流動時，個人帳戶都可保留並隨之轉移，繳納基本養老保險費的年限累計計算，退休時不影響基本養老待遇的計發。
三、繳費比例及個人帳戶規定
用人單位按繳費工資的20%繳費，職工按本人繳費工資的8%繳費並建立個人帳戶。
四、外來人員離開嘉興回原籍，如何處理養老保險關系
1、外來人員跨統籌地區流動，除轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案外，個人帳戶基金同時轉移，轉入地為其接續養老保險關系。
2、中斷工作的外來人員，其基本養老保險個人帳戶予以保留並不間斷計息，以後不論以何種形式再就業並參保的，個人帳戶儲存額前後合並計算。
3、對於外省市的農民合同工，如個人帳戶確實無法轉移、本人也不願保留的，其個人帳戶全部儲存額可一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
五、外來人員回原籍，如何辦理養老保險關系轉移手續
首先，到原籍或轉入地社保機構開具同意轉入的轉移「聯系函」。然後，憑養老保險手冊和轉移「聯系函」到嘉興市社保局辦理轉移手續（本人巳回原籍的也可以委託他人代辦）。市社保局通過銀行將個人帳戶基金轉入對方社保機構。
希望您參加社保，大概每月交納180元-220元，養老8%，醫療保險分三種，如果你是單統，個人不繳費，統賬一是1%，統賬二的話是2%，失業由個人繳納1%，工傷、生育不需個人繳納。
辦了沒有什麼壞處。換單位的時候社保是可以跟著你轉移的，不會白交。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，