湘潭養老保險基數是多少

⑴ 湖南省湘潭市靈活就業60檔今年會領多少

靈活就業人員繳納社保按60%檔次今年可以領1200元。
1、達到了退休年齡後，每月可領取的養老金在1200元左右。養老保險領取的多少是根據繳費檔次以及繳費年限決定的。
2、第一檔：繳費基數3276元，按照平均工資百分之60（5460乘百分之60=3276），在職人員每個月3276乘百分之8=262.08元。
3、靈活就業人員每個月交3276乘百分之20=655.2元。
4、第二檔：繳費基數3822元，按照平均工資百分之70，在職人員每個月交3822乘百分之8=305.76元。

⑵ 湘潭養老保險個人繳費

7月24日，從湘潭市社會養老保險管理服務局了解到，省人社廳、省統計局近日聯合下文公布了2014年全省在崗職工月平均工資，湘潭2015年度養老保險個人繳費政策也隨即出台。
政策具體內容為：繳費比例為20%，繳費基數分為4044元(100%)和2426元(60%)兩檔，參保人員可自主選擇繳費基數檔次，年度繳費基數一經選擇，當年度內不得變更。自2015年8月起，凡以個人形式繳納養老保險費的已參保人員，可在市內任何一家中國銀行網點，憑身份證繳納當年度養老保險費。
政策同時明確，凡符合潭政辦發【2010】38號文件規定享受社保補貼的「4050」人員，不論選擇60%或100%的繳費基數，都採用「同繳同補」的方式，直接到中國銀行前台繳費即可(即繳費時直接補貼，無需再辦理任何其它手續)，繳費前請個人繳費人員向銀行工作人員明確是選擇60%或100%的繳費基數。其它符合享受補貼條件的靈活就業困難人員按有關文件要求辦理，即先審批後繳費，其繳費方式同上述「4050」人員。所有享受社保補貼的人員必須在當年度內繳費，跨年度的一律不得享受社保補貼。
另外，為方便廣大個人參保者辦理有關養老保險手續，市社保局已將離退休人員面像建模、個人參保登記、與單位解除勞動關系人員首次續保、個人參保繳費查詢、養老金發放情況查詢等業務下沉到街道(鄉鎮)人力資源和社會保障經辦窗口辦理。參保人員無需到市社保局服務大廳，可就近到街道(鄉鎮)經辦窗口辦理相關業務即可。
養老保險個人繳費政策已經確定：繳費比例為20%，繳費基數為2960元(100%)和1776元(60%)兩檔，個人自行選擇繳費基數，基數一經選擇不得變更。已按2850元/月為基準數值進行繳費的可不再進行調整，但在核定養老金時須以2960元/月為基準數值計算指數。自2012年8月起，個人均可在市內任何一家中國銀行網點，憑本人身份證或養老保險個人賬戶手冊封面繳納當年度養老保險費。
符合潭政辦發【2010】38號文件規定的「4050」條件的補貼人員，個人只需繳納8%，另12%由政府直補，補貼基數按60%的標准計算。按60%的基數繳費的直接到銀行繳費即可。按100%的基數繳費的，多繳部分由個人負擔，補貼只按60%的基數進行計算，同時採取「先繳後補」的方式，即個人先到市社保局辦理申請手續，然後到銀行進行全額繳費(當年12月10日前)，再持身份證、繳費憑據、銀行存摺三者復印件到市社保局申領補貼。凡享受社保補貼的人員必須在當年度內辦理完有關手續，跨年度的一律不得享受社保補貼。
在這里，我們給廣大退休人員提個醒：湘潭已啟用「人臉識別系統」進行養老金領取資格認證。7月以前退休人員未建模的，請在2012年12月底前，到就近面像建模點辦理手續。7月起新辦退休手續人員請在辦理退休審批手續當月辦理面像建模手續，否則暫緩計發基本養老金。

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⑶ 湖南養老金計發基數統一6728元，當地的退休人員養老金都一樣嗎

五月份，湖南省的各位退休職工，迎來今年全國養老金上調通知可謂是觸手可及了，從目前的形勢來看，基本每一天都可能會出現，近日如果全國調整方案來了、我就第一時間為大家分享最新解說—— 人社部其實也在4月25號和27號給大家帶來了兩個最新「好消息」。
分別是在政策吹風會上和第一季度人社部工作會議上，對今年的養老金上漲進行了表態，分別提到正在會同相關部門加快推進養老金上漲工作、正在研究如何調整退休人員養老金水平，如下:
所以湖南長沙、張家界、株洲、湘潭、郴州等各地的退休人員，可能再過不久就會迎來好消息了，湖南省目前的全省養老保險計發基數已經統一為6728元，在全國算中等——那麼在此基礎上，是否意味著湖南省當地的各位企業退休職工、靈活就業、機關事業單位退休人員，但未來幾年養老金都會變成一樣的呢?未來這么實施的話會更公平合理嗎?我們一起看看怎麼回事?
湖南省人社廳在2021年11月份公布了最新的本省養老保險計發基數為6728元，同時公布的養老保險繳費基數是5460元每月，而且在全省范圍統一使用，在湖南省內長沙，株洲，湘潭，婁底，益陽，岳陽，張家界，吉首，懷化，衡陽，邵陽，永州，郴州，常德這所有地區退休人員都是統一使用這個數據，那麼大家養老金發到手的錢、能否會逐漸變成一樣的呢?
我們先看看養老金是怎麼算出來的?有一個比較復雜的公式，其差畢中掛鉤了本人養老保險的繳費指數、繳費工齡、個人養老金賬戶的計發月數等，如下:
從公式可以看出，全省上年度在崗職工月平均工資是一個重要的計算數據，這個工資不一定是絕對等於養老保險計發基數的，存在一定區別——然後其中的繳費指數指的是什麼呢?它的意思是:湖南各地的職工養老保險繳費的基數、是在全省平均工資的0.6~3.0倍之間選擇，分為不同的檔次。
(比如一般的煙草局、鐵路局、電力等國企職工社保繳費指數往往能達到2.0~3.0左右、屬於偏高，但是許多私企的指數都是0.6~1.0左右)。
因此統一計發養老金基數後，理論上講到了2022年湖南省任意的兩個城市的兩位退休人員，如果繳費指數、工齡、個人賬戶養老金余額、計發月數等因素完全一樣，那麼每月發放的養老金金額就是一樣的。
——但是事實上，不同的退休人員、個人賬戶的養老金余額實際上都會存在較大差異，這是因為在2019年的7月之前湖南省省內各地的養老保險繳費基數是存在很大不同的。
換言之，湖南省是從2019年7月份開始實現養老保梁豎險省級統籌的，這是一個關於全省職工養老金待遇的重要「里程碑」，如下:
在2019年7月之前，湖南省內各地級市的養老保險繳費基數存在明顯的地域差異——簡單點說，就是同樣按照社橡慶大平工資1.0的指數繳費，在長沙的實際繳費金額，是比張家界、常德的1.0繳費指數、每月交的錢要多一些的!這會直接造成職工個人賬戶養老金的余額會拉開很大差距。
比如2016年的時候，湖南省當時使用的社會平均工資為4491元，養老保險繳費基數企業職工3.0的指數、對應的上限金額為13473元，但是0.6的最低檔對應的只有2695元——當時許多私營、民營企業，都是按照這個2695元的標准來給職工上社保的。
但是同期，長沙市使用的社會平均工資摺合每月是5601元——因此當時長沙市按照3.0的上限指數、對應的養老保險繳費基數是16803元，按照0.6的下限繳費指數、對應的繳費基數大約是3361元，這個長沙市的上下限明顯是高於湖南全省的平均繳費水準的。
然後同一年，湖南的常德市，使用的社平工資卻僅有3870元，對應的0.6下限繳費基數為2322元，上限3.0指數對應的基數金額、則只有11610元——這個明顯是低於長沙市、也低於省的平均線，三者金額對比如下:
因此，就會發現即使是最近兩年新退休的湖南省職工，由於在2019年7月之前各地繳費基數各不相同，因此養老金在全省也很難達到統一標准!
比如說，同樣是1.0的繳費指數，在長沙市連續繳費的10年工齡、無疑是比在常德市連續繳費10年、實際繳費的錢要多的，也就是說2019年7月前、長沙實質上是高於1.0的指數的，而在常德市實質上繳費指數是低於1.0的......
因此就算是在2021年和2022年新退休，由於曾經的繳費力度不一樣，因此個人賬戶養老金會存在較大差別、計算公式中第一部分的基礎養老金也會存在明顯差別——很明顯在長沙市退休的人員，到手的養老金會高出不少的!正所謂「多繳多得」。
然而，國家在2019年的時候改變了相關政策，將這個社平工資的統計口徑，由原來的「非私營社平工資」改為了「全口徑社平工資」—— 因此這會導致社平工資數據降低，為了讓近幾年臨近退休的人不吃虧，所以湖南就設置了6728元的養老保險計發基數。
但是現在湖南省全省的養老金計發基數已統一為了6728元，相比於2019年7月省級統籌之前，目前是公平多了——至少全省同樣工齡的退休人員沒有之前那麼大的差距了。
最後的話:湖南省全省養老保險計發基數雖統一為6728元，但是由於在2019年7月之前，省內不同城市的繳費基數不同、導致個人賬戶儲存金額不一樣——而且還有個人的條件比如工齡、退休年齡、計發月數、繳費指數存在差別。
所以2022年湖南省新退休職工實際發放到手的養老金，也會不一樣，一般來說機關事業單位退休人員和大型國企、央企退休的人員會明顯高一些。
要想提高自己的養老金，年輕的時候在湖南省內經濟更發達的城市參保繳費，或者進入體制內工作、進入大型國企，央企這些繳費指數更高的單位工作，才是正確的做法，目前人人統一發6728元肯定是不現實的。
不過，隨著養老保險省級統籌和全國統籌的發展，湖南省內同樣工齡的兩個人、未來的養老金差距肯定會越來越小。

⑷ 湘潭養老保險繳費基數

2010年度湘潭市基本養老保險月平均繳費基數已經確定，標准為為2270元/月。單位從業人員回以本人上年答度實際月平均工資作為繳費基數，本人上年度實際月平均工資高於本市月平均繳費基數300%（6810元）的，高於部分不作為繳費基數，本人上年度實際月平均工資低於全省月平均繳費基數60%（1362元）的，以全省月平均繳費基數60%作為繳費基數。個人投保者的繳費基數以本市基本養老保險月平均繳費基數的100%和60%兩個檔次確定，所以，城鎮個體工商戶和靈活就業人員在繳納養老保險時，可根據自身情況選擇以2270元和1362元作為月繳費基數，全年需繳納的養老保險費分別為5448元和3268.8元。

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⑸ 湘潭市年社保繳費基數

法律分析：湘潭市以「5054元/月」作為2020年度繳費基準值,2020年度靈活就業人員城鎮職工養老保險繳費基數區間為2859元/月(56.57%,為2019年個人繳費基數下限標准)至15162元/月(300%),參保者可以在此區間內任意選擇基數繳納(部分繳費基數與對應的繳費金額查看錶格)。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑹ 湘潭靈活就業養老保險繳費標准

湘潭靈活就業養老保險的繳費標準是：月繳費金額=個人月繳費基數乘繳費費率。其中，個人月繳費基數可在3604元至18018元之間自願選擇，繳費費率為20%。
湘潭靈活就業養老保險繳費標準是指靈活就業人員在參加養老保險時需要按照一定標准繳納保險費。具體標准由個人月繳費基數和繳費費率共同決定。個人月繳費基數是根據個人實際收入情況自願選擇的，但需要在一定范圍內進行選擇，以確保公平性和可持續性。繳費費率是統一規定的，為20%。
辦理退休手續需要的材料如下：
1、攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上（享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件），個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；
2、退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張；本人身份證復印件5張（將聯系電話寫在每張身份證復印件中間）；一次性安置公證書（或解除勞動關系）文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。
3、申請退休本人，按照人社部門的《溫馨提示》上的要求，在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後，憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後，社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺（非本人不發放）。
綜上所述，湘潭靈活就業養老保險的繳費標準是根據個人月繳費基數和繳費費率來確定的，個人可以根據自身情況選擇合適的繳費基數以確保獲得適當的養老金待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。