Ⅰ 2024天津市社會保險比例規定是什麼
天津市社會保險比例規定是養老保險公司繳納16%個人需要繳納8%，如果是失業保險的話公司繳納的是0%點，我個人繳納的是0.5%，工商保險公司是按照行業標准來進行一定的繳納的，個人是不需要繳納。一、天津市社會保險比例規定是什麼?
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%;
2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
3、工傷保險：公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
5、基本醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。
二、天津市社會保險的繳費基數是怎麼規定的?
1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和18969元。
2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。
5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。
三、建立勞動關系後什麼時間交社保?
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
在我們的日常生活當中，可能很多人對於工傷保險的繳納比例問題是比較疑惑的，實際上用人單位為勞動者購買社會保險的時候，都是存在繳納比例問題，有一些是需要個人繳納，還有一些是單位來進行繳納的。
Ⅱ 2024天津市社會保險比例是怎麼規定的
天津市規定的養老保險的繳費比例是公司繳納16%，職工繳納8%，失業保險的部分，公司和職工各自承擔0.5%的社保費，生育保險由公司繳納，繳費比例是0.5%，基本醫療保險的繳費比例是個人繳納2%，公司繳納10%，工傷保險的繳費比例從0.2%~1.9%不等。一、天津市社會保險比例是怎麼規定的?
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%;
2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
3、工傷保險：公司按行業風險繳，繳費比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
5、基本醫療保險：公司繳10%(含門急診大額醫療保險1%)，個人繳2%。
二、天津市社保基數是怎麼確定的?
社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
在天津市，對於參加職工社保的這部分參保人來講，社保繳費比例是當地社保經辦機構統一規定的，但社保繳費基數就要根據公司上一年度職工工資收入水平確定，所以，不同參保單位的社保繳費基數不能一概而論。