⑴ 養老保險個人賬戶是個人自己交的嗎
是的。養老保險會分兩部分，一部分是統籌賬戶，另一部分是個人賬戶。單位也會幫個人繳納養老保險，而單位繳納的這部分就會進入統籌賬戶，個人賬戶裡面的就是個人繳費的部分。
養老保險在哪裡認證？
1.官網認證。用戶可以登錄當地社保局官網，輸入自己的保險信息，然後進入養老金資格認證系統，然後按照系統頁面上的提示進行操作，登錄認證。
2.機構認證。用戶可以攜帶好相關資料前往自己所在地的社保經辦機構或者是街道社區服務點，根據工作人員的指示進行辦理認證即可。
3.手機認證。用戶打開手機社保app並登錄，找到養老金領取資格認證這個板塊並進入，根據手機提示正確填寫相關資料並操作即可。
4.上門認證。如果用戶不方便前往機構認證，可以預約上門認證，只需要提前准備好相關資料即可。
⑵ 養老金公司繳納部分退休後算個人的嗎
並不直接算作個人的。
一、養老金的構成
在我國，養老金制度是由個人和公司共同參與的。個人在工作期間，每個月都會從工資中扣除一定比例的養老保險費用，這部分費用構成了個人養老金的一部分。同時，公司也會按照一定比例為員工繳納養老金，這部分費用構成了公司繳納部分。
二、公司繳納部分的處理
公司繳納部分的養老金，在員工退休前，是歸屬於公司的，用於支持整個養老金制度的運行。然而，在員工退休後，這部分資金並不會直接返還給員工個人，而是作為養老金發放的一部分，與員工個人繳納部分共同構成員工退休後的養老金收入。
三、養老金的發放
員工退休後，根據個人和公司共同繳納的養老金總額，以及國家規定的養老金發放標准，計算出每月應發放的養老金數額。這個數額包括了個人繳納部分和公司繳納部分的貢獻。因此，雖然公司繳納部分在退休後不會直接返還給員工個人，但它確實構成了員工養老金收入的一部分。
四、個人權益的保障
我國的養老金制度旨在保障退休人員的基本生活需求。通過個人和公司共同繳納的方式，確保了養老金的充足性和可持續性。同時，國家還通過不斷調整養老金發放標准和完善養老金制度，進一步保障退休人員的權益。
綜上所述：
養老金公司繳納部分在退休後並不直接算作個人的，而是與員工個人繳納部分共同構成退休後的養老金收入。這種制度安排確保了養老金的充足性和可持續性，有助於保障退休人員的基本生活需求。同時，國家也在不斷完善養老金制度，以更好地保障退休人員的權益。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條規定：
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
（國發〔2005〕38號）
文件中明確規定了基本養老保險的繳費比例、養老金的計發辦法等內容，為養老金公司繳納部分退休後是否算個人的問題提供了明確的政策依據。
⑶ 養老保險錢在社保卡裡面嗎
養老保險錢在社保卡裡面，具體如下：
1、養老保險一般是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的，一般公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里；社保卡內繳納的有養老保險的，是包含養老保險金的；
2、個人繳納的那部分進入個人賬戶里，只有當事人繳納養老保險滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老保險金，如果沒有繳納滿15年，公司繳納的那部分，勞動者是無法領取的，直接進入社會統籌賬戶里，社保養老保險賬戶分為個人賬戶和統籌賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。