3000的工資養老金多少錢

❶ 城鄉居民交3000滿15年能領多少錢

城鄉居民交3000滿15年能領的養老金金額如下：
1、基礎養老金月計發標准為1100元；
2、個人賬戶儲存額計算方式為個人繳費總額加上政府補貼和積累額利息，然後除以139；
3、以3000元年繳費額計算，個人賬戶儲存額為3000乘以15年加上政府補貼35元乘以15年，再除以139；
4、最終每月可領取的養老金為個人賬戶儲存額計算結果加上基礎養老金。
養老金的計算方式：
1、基礎養老金的計算：基於個人繳費年限和繳費基數確定；
2、個人賬戶養老金的計算：根據個人賬戶累計存儲額和預計領取月數計算；
3、過渡性養老金的計算：針對特定年代參保人員，按照國家規定的過渡辦法計算；
4、企業補充養老金的計算：由企業根據自身情況和員工協商確定的補充養老金計算方式。
綜上所述，城鄉居民每年交3000元滿15年後，可領取的養老金由1100元的基礎養老金和個人賬戶儲存額組成，後者通過將15年的繳費總額與政府補貼相加並計入積累額利息後除以139得出，最終每月養老金為這兩部分之和。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 月薪3000，交滿15年社保，最後能拿到多少養老金

1、什麼是養老金?
想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起。養老保險大家都知道，是傳說中的「五險一金」之一，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金!
2、養老金可以無限期領取?
養老金有一個很重要的特點，那就是可以一直領下去。條件只有一個：那就是你一直活著!即使你個人賬戶的余額已經用完，依然可以繼續領。
假如2019年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
1、月基礎養老金：
5525+5525×0.6÷2×15%=663元
2、個人賬戶養老金：
47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。
那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：1006.42×204=205309.68元。（這里只是簡單進行估算，以實際領到的養老金為准。）

❸ 社保基數3000退休能領多少工資

法律分析：公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。

因此，退休後大概可以領690元養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 工資3000退休後拿多少

社保繳費基數為3000的話，以15年為繳費年限。退休後每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。基本養老金＝基礎養老金（3000元×15％）＋個人賬戶養老金（3000元×8％×12×10÷120）＋過渡性養老金。每個省市對此會有不同規定，但是總體是一樣的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 養老金！我的工資3000一月！交滿15年！那退休了，每月可以拿多少怎麼算的

社保，公司交，自己也交，但是你有算過這筆賬嗎？倘若月薪3000，繳滿15年，你能領多少?今天就跟著小安一起好好算清楚……

說到社保，我們不得不說一下，其中有一項叫做養老保險，相信很多小夥伴有這樣的迷惑，這筆錢是交到哪裡去了？什麼時候可以拿到？能拿多少呢？

什麼是養老金?

想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起，養老保險大家都知道，就是傳說中的「五險一金」之一。

（PS：五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。）

而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金！

原因有下：

繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多。

交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也占不到了。

養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

未滿15年怎麼辦？

假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？

路只有一條，那就是繼續繳費，直到滿15年！

據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...

養老金去哪兒領?

當你老了，要領取養老金...

你必須先做這件事

養老金資格認證

其實是領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證，才會按時發放退休金。

帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件，到居委會登記辦理即可！

外來務工人員繳滿15年社保，可以在當地領，也可以轉回老家領！

❻ 退休前月薪3000元，退休後每月能領多少養老金

1、從目前的退休待遇計發辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。繳費時間越長、繳費基數越高，最終退休待遇就會越多

2、退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金

①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%

②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

❼ 退休領3000每月交多少養老金

每個月交3000養老保險退休拿690左右，退休後每月可領的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金，(3000元×15%)為基礎養老金。
一、靈活就業養老保險中途死亡退費標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120.2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
二、女50歲退休能拿多少退休金
退休後，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以過上平穩的生活了
但是，實際上拿到2000元的退職金並不容易因為我們全國的養老金計算公式包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分
一般來說，基礎養老金與繳費年限繳費基數退休前一年的社會平均工資等因素掛鉤退休基礎養老金如果按照社會平均工資繳納25年的社保，就可以得到退休前一年社會平均工資的25%
第二部分是個人賬戶養老金，個人賬戶養老金是個人賬戶的余額除以退休年齡的月數到了50歲，每個月要領取500元的個人賬戶養老金，需要確保10萬元的個人賬戶因為是50歲退休年金的個人賬戶，所以支付月數是195個月10萬÷195，才500元
如果退休的當地上年度社會平均工資能達到6000元，那麼全國現在在5000~7000元之間，基礎養老金能拿到1500元，這樣兩項加起來才能湊足2000元
實際上，如果我們在企業打工還可以，個人負擔的部分只支付30~40%左右如果是自費，可以用社會平均工資6000元繳納社會保險費，養老保險費的繳納比例全國為20%相當於一個月1200元，一年14400元
當然25年的跨度很大，社會平均工資的變化也很大，但是在購買社會保障的時候，也要考慮到利息收入的損失如果按25年14，400元計算，需要支付36萬元實際上，我們的理財能力不及社會平均工資的8~15%至少過去我們國家的發展是這樣的
三、25年工齡退休後能領多少退休工資
迅頃參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成。月基本養老金基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。為方便解答和計算，假設繳費年限43年，繳費指數100，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。1.基礎養老金。基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1。根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100，累計繳費年限(包含之前的工齡)為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的基礎養老金=(42524252)÷2×43×0.01=1828.36元。2.個人賬戶養老金:計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數，個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。渣昌轎個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額，可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元，則你的個人賬戶養老金=41700÷139=300元。3.調節性養老金:調節性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人如肆指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4。調節性養老金僅對前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。這里設定你檔案健全，資料完整，從3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的調節性養老金調節性養老金=(42524252)÷2×20.5×0.014=1220.32元4.增發養老金部分:提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本養老金基礎上增發3;所以你退休後的養老金總額:月基本養老金【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金】×1.03=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.033348.68×1.033449.14元。